面试会计助理和出纳一般会问些什么问题啊！谢谢…… 去面试财务助理或者出纳，都要问什么问题啊？我完全没有经验，要...
1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。\x0d\x0a2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。\x0d\x0a3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。\x0d\x0a4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。\x0d\x0a5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。
去面试财务助理或者出纳，可能会问到的问题有：一、企业一般对现金管理有哪些要求？学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有：（1）职工工资、津贴；（2）个人劳务报酬；（3）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；（4）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；（5）向个人收购农副产品和其他物资的价款；（6）出差人员必须随身携带的差旅费；（7）零星支出；（8）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直接用于支付自己的支出。企业如因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即不得“白条抵库”；不准谎报用途套取现金；不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金；不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄；不准保留账外公款，即不得“公款私存”，不得设置“小金库”等。二、现金的限额一般是多少？库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。库存现金限额的计算方式一般是：库存现金＝前一个月的平均每天支付的数额（不含每月平均工资数额）×限定天数三、现金支票与转帐支票有何区别？现金支票只能支取现金；转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。在面试前，面试者一定要注重对出纳工作基本业务知识的掌握。对出纳职业道德的考量，凡是和钱有关的事情，都应该是最慎重的，面试时除了会对基本业务知识进行考量之外，其他最重要的应该是求职者对于职业道德的考量，所以在回答提问的时候一定要记住在回答的过程中，一定要有自己的主见，并且在回答的过程中多多参考一些职业道德方面的知识。如果想了解更多相关的财务知识可以到恒企教育，恒企教育建立起以AI驱动的大规模高质量教育生态系统，为学员提供自主定制化个性教学、高清高质的教学内容，突破时间和空间的限制，帮助学员享用优质的教学资源。
应聘会计助理和出纳员，是财务较为简单的工作，应该从以下几方面入手：
1、硬件条件。有会计上岗证、会计专业毕业。
2、个人能力。有一定的实际工作经验，哪怕是在会计公司或企业实习过会计工作。
3、做好应付辛苦工作的准备。
4、一般会问一些，有无工作经验，是否做过会计助理或出纳工作、银行取现存现业务、税务报税、出纳的账务处理、记过什么帐、使用过何种财务软件、对岗位工作岗位的认识等。
5、对自己要有信心。
一、注意面试的基本礼仪。
二、不要穿太新的衣服，因为新衣服会让你不太适应，而且显得幼稚。八成新，得体、大方即可。女士不可太暴露。
三、事先去面试的场地熟悉一下，以免当天找不到，迟到。
四、对面试的公司的基本情况要了解一些，以显得对该次面试的重视。
五、具体的业务上问题可以根据具体的行业、会计岗位（工程会计、核算、报表、税务、固定资产）和专业方面去准备。
仅供参考
