人寿高管强迫女员工录音曝光，为啥有人说听着更像偷情？ 我国的基本法律有哪些
我国基本法律包括有：民法通则、物权法、合同法、劳动法、劳动合同法、婚姻法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、民法总则、中华人民共和国合同法。
基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称，如刑法、民法、诉讼法以及有关国家机构的组织法等法律。指由全国人民代表大会制定和修改的法律。
扩展资料：
法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的手段。法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。
其中一种区分的方式便是分为大陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。
参考资料来源：百度百科-基本法律
参考资料来源：百度百科-法律
对于女性而言，因为身为女人，性别的原因，所以很容易成为被伤害的对象。因此职场上的女性要更懂得保护自己的才行。而对于很多女性而言。在进入职场后，对于自身的保护显然不是那样的谨慎，所以会有一些职场女性，被坏人潜规则。
而对于有些女性来说，因为职场如战场，是一场看不见硝烟的杀伐，所以职场中的很多人都会为业绩或者是位置竞争，而我们一般人的想法就是努力工作，为了业绩辛苦一点也在所不惜，但是有些人则会为了轻松，为了升职，从而接受就一些不好的事情，比如：半推半就以及不谋而合的职场潜规则。
而在现实中就发生就这样一件事，有女员工曝光人寿高管强迫她，而这是一段录音曝光，录音长达一个多小时。从录音里我们可以听到，前半个多小时，这个人寿高管都在于这个女员工在谈工作上的时候，后半部分两人语气就开始渐渐暧昧起来，最后就听见这个女员工，撒娇似的说了一声：“哎呀，疼”。之后就是长达20多分钟不可描述的声音。
其实，我们单单从这段录音里来听，根本感觉不出来这是人寿高管在强迫这个女员工，更像是二人半推半就，你情我愿的偷情行为。特别在整个过程中，作为弱势，甚至是讲自己被强迫的那个女员工，连反抗都没有反抗，反而像是撒娇的说那样的话，语气暧昧。
当然了，这只是我们听从录音的感觉，并不想是被强迫，而更像是偷情，但是从这个女员工的自述，她自己说是被强迫的，而且被强奸了六次。对于这网友们就感觉到更可笑了，强奸了六次，现在才想起来报警？
而且，你已经不是一个小孩子了。你是一个成年人，被强迫不知道反抗吗？不知道报警吗？只会逆来顺受，甚至是语气暧昧的像是两个人偷情。
从录音中，我们并没有听到女员工有一丝一毫的反抗的声音，反而像是在欲拒还迎的娇嗲声。因此，众多网友才觉得这是一场仙人跳，是两个人在偷情，然后之所以女员工会曝光这件事，可能是因为利益不到位的原因，或者是发生了什么矛盾摩擦，导致女员工生气了，要拉这个人寿高管下水。
其实，对于这件事，却是存在着诸多的疑点。首先，有领导回应这个女员工之所以这样是因为长得丑在吃醋，所以会这样，然后女员工说自己被强迫六次，那么为什么现在才报警？然后，既然是被强迫的，为什么不反抗？反而还发出这样的声音？正是因为这些原因，所以网友才觉得更像是偷情。
因为有一段是该女员工带着暧昧的声音说“哎呀，疼……”，正常被侵犯的女生是应该严词拒绝的，而不是发出这样声音，所以听着更想偷情
因为这名女员工在遭到人寿高管性侵时，说了一句“哎呀，疼”，在这种情况下，一般人都会大声叫唤。
因为女员工在录音里说的话不像是被强迫会说的话，更像是在向对方撒娇。
可能因为录音里面的内容有点暧昧，所以有人说像偷情。
