社会上、职场上还存在对女性的歧视，女性在职场中该如何维权？ 为什么现在社会上还是有一些人会对女性产生歧视？
女性在职场中的地位不会低，真正觉得自己地位低的是那些没有能力又不上进的人。
女性和男性在职场中是有一定的区别，比如重活累活一般都是男性来，女性一般都是轻松但是要仔细的活，这个是因为生理结构和思想观念的问题，并不是一种歧视。
还有就是女性在职场地位不会低，一般新来的女性职位大多比男性要好，男性职位低、生活压力大所以努力向上爬，女性一进来就比较轻松的活，即便不努力也能找个有实力的老公嫁了，所以大多不会很努力，但是也不是全部，比如董明珠就可以做到董事长的位子，所以性别不是问题，问题是肯不肯努力。
因为社会分工不同，或者说不同历史时期的社会分工导致了不平等。没有完全的平等，这也是社会主义的必然趋势。
氏族部落时期以采集狩猎为主，采集相对狩猎是更加稳定的生活资料获得方式，所以从事采集的与繁衍后代的女性在社会关系里就占据主要地位，也可以说就是女权高于男权了。
进入农耕文明以后，男性作为农业耕地的主要劳动力，在生产关系上更加重要，女权日趋衰落，男权兴起。这种因为劳动利益产生的歧视普遍存在于现在社会，比如职场中对女性的歧视就是普遍存在的，女人有例假，没孩子的生孩子要产假，都是老板们不喜欢女性的理由。
从国朝历史上看，对妇女的压迫自唐之后愈演愈烈，尤其程朱之学，更是赤裸裸的欺负女性，这种思想残存至今，国人身在其中不自知罢了。比如对女性的道德要求往往要比对男性苛刻，离婚女性的再婚成功率远低于男性。
综上我没有觉得现在是男女平等或者女权已经强过男权。
我们看到一些自立自强的女性，做到男人做不到的成就，并不代表女性群体就比男性群体更加强势了。我国在女权维权方面的道路依然很艰难，想要移风易俗是穷数代人的坚定不移才能做得到的。
而社会分工的明确化也会使职场的歧视长久持续下去，这里也有某些岗位歧视男性的现象，所以要绝对意义上的男女平等是不太现实的，我们为之努力的也仅仅是弱势群体有一个发出声音的机会，我们有一个帮助弱势群体的态度与制度。
社会上、职场上存在对女性的歧视，这个是客观存在的事实。那女性在职场中该如何维权呢？一是要运用法律这个武器外，二是要防患于未然。
在职场中，女性受歧视的表现通常存在以下几种情况：
1、性骚扰
面对性骚扰，女性要加强自我保护，一旦出现萌芽，就要把这种行为扼杀在摇篮中。男性对女性的性骚扰通常都是故意的，提前就设计好的，一开始为以讲一个黄色笑话或假装无意对你肢体接触来试探你的态度反应，这时你要立刻制止，表明立场，树立警戒线，实在不行，就一个巴掌扇过去，不要觉得翻脸很不好意思，在这个场景中应该羞愧的是他。性骚扰必须扼杀在第一次，表明直接的态度，同时，也警告其他有这种想法的人，在你身上占不到便宜。否则，对方就会认为你是一个好欺负的人，只会默默忍受不会反抗，下一次，他就会更加的得寸进尺。如果对方还不收手，你要加强意识，避免和他单独处封闭的空间内，要留好证据，告诉他你会用法律武器来解决。
2、“女性三期”受欺负
女性三期是指孕期、生产期和哺乳期这三个阶段。孕期是指女性怀孕期间，对于怀孕7个月的女职工，用人单位不得对其延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
产期指妇女生育期间。用人单位应该在产期给女职工放产假。女职工生育可以享有假期98天，产前可以休假15天；如果遇到难产，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。每个省份的产假规定不同，具体视地方而定。
哺乳期，是指从婴儿出生到1周岁之间的期间。对于哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不能延长劳动时间或者安排夜班。对于处于哺乳期的女性员工，在孩子一周岁之内每天可以有一个小时的哺乳时间。
依照《女职工劳动保护特别规定》第五条规定以及《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等情形，降低其工资，予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。
若用人单位违法辞退怀孕女职工，女职工可要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如用人单位收回辞退决定，女职工也认可的，可以不赔偿。
3、晋升歧视
中国是从封建社会走出来的，不可否认，男尊女卑的现象在社会中并没有完全消失。在职场如果女性与男性能力相当，当出现晋升机会的时候，企业往往会优先考虑男性，因为女性往往会被认为要照顾家庭，精力不及男性，这个时候要充分拿出业绩和数据说话，最主要是让企业知道自己家庭有人在支撑，有后勤保证，不可能会影响工作，如果企业不公，你又很想得到这个职位，那么你就以暗示如果错失此次机会，你可能会跳到竞争对手公司云，对公司起震慑影响。
当然，女性在职场中遇到的歧视远不止以上三种情形，像招工不招女性、不允许在公司内谈恋爱，几年之内不能生孩子等等各种情况都有。这个时候，我们要做到的就是打铁还需自身硬，只要自己实力足够强大，这家公司不行换一家更好的就行了。
