《求问罗伯特·卡茨的生平,详细的。》答：罗伯特.卡茨，美国著名的管理学学者，他提出管理者必须具备技术技能，人际关系技能和概念技能。 技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有工作都需要一些专门的才能。获取技术技能的途径包括接受正规教育和从事工作。对于基层管理者来说，技术技能是非常重要的，他们要直接处理员工所从事的工作。人际关系...
《管理者三大基本技能》答：关于管理者具体要具备哪些技能，管理学家们提出了许多不同的说法，但其中美国学者罗伯特·卡茨提出的观点最具有代表性。他认为管理者要具备三种技能：即技术技能、人际技能和概念技能，而且随着管理者层次的变化三种技能的重要程度和占比也在不断的变化，是有所侧重的。1.技术技能是指能够运用特定的程序、...
《美国学者罗伯特·卡茨认为高层领导者比低层领导者更需要具备人际能力...》答：【错误】本题考查管理学的基本原理。罗伯特·卡茨认为，有效的管理者应当具备三种基本技能：技术性技能、人际性技能和概念性技能。人际关系技能是与人共事，理解别人，激励别人的能力。如人际交往等。罗伯特·卡茨认为，由于管理者是通过别人来做事，因而必须具备良好的人际关系才能才能实现有效地沟通，激励和...
《管理者的技能》答：管理者的技能 美国学者卡茨（Robert L. Katz）提出管理的“技能”说。“技能”一词，指的是一种能力，可后天培养。这种能力要在实际行动中得以展现，并不仅仅蕴藏于潜能中。技能往往比性格特质更容易辨认，因为技能是展现在外部的，可以观察和评估。管理者应具备三种基本技能：技术技能、人际技能和概念...
《管理者三大基本技能》答：管理者在其职业生涯中必须掌握三种基本技能，分别是技术技能、人际技能和概念技能。这一分类由美国学者罗伯特·卡茨首次提出，并得到了广泛的认可。随着管理层级的提升，这三项技能的重要性及其所占的比重也会相应发生变化。1. 技术技能涉及运用特定的程序、方法和技巧来解决具体问题。这些技能对于基层管理者尤...
《管理学原理管理人员应具备的技能有哪些》答：管理学原理管理人员应具备的技能有:技术、人事、思想、设计、概念、人际。 罗伯特·李·卡茨(Robert·L·Katz) 列举了管理者所需的三种素质或技能,海因茨·韦里克对此进行了补充。综合来说,管理者需要具备的素质或管理技能主要有: 技术 技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程式或技术的活动——...
《创业能力形成的途径有哪些 管理能力及其形成途径》答：【摘 要】根据罗伯特?卡茨的管理技能理论和赵中天的研究结果，笔者提出领导干部应该具备十二种管理才能。论述了管理能力的形成途径。【关键词】管理能力；管理技能理论；形成途径 1、管理技能理论 20世纪中期，美国著名管理学学者罗伯特?卡茨提出了管理技能理论，认为管理者必须具备三种基本管理技能，即技术技能...
《罗伯特·李·卡茨的介绍》答：罗伯特.卡茨，美国著名的管理学学者，他提出管理者必须具备技术技能，人际关系技能和概念技能。 技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有工作都需要一些专门的才能。获取技术技能的途径包括接受正规教育和从事工作。对于基层管理者来说，技术技能是非常重要的，他们要直接处理员工所从事的工作。
《管理者三大基本技能谁提出的》答：管理者三大基本技能谁提出的，关于管理者的基本技能相信每个人都有自己得观点，其中有三大基本技能是受很多人认可的，那么下面大家就跟随我一起来看看管理者三大基本技能谁提出的的相关知识吧，希望对大家能有所帮助。管理者三大基本技能谁提出的1 罗伯特·卡茨提出的管理这三大基本技能的观点，卡茨认为...
《管理者三大能力模型》答：管理学上的有个经典模型：管理者三大能力模型，是一个管理学者罗伯特·卡茨在1955年提出来的。卡茨说，管理者有三大能力：第一个是技术能力，比如说你是一个财务经理，你要懂会计、财务，这是技术能力；你是人力资源经理，就要知道劳动合同法，知道怎么招聘；你要是一个汽车修理工，就要知道怎么修理汽车...
