刚进入职场，我觉得身边的人都很虚伪怎么办？ 进入职场以后，我感觉自己变得非常虚伪，不像自己怎么办？
这种情况就要告诉自己，每个人都有自己的做事方法。而且，谁也左右不了谁。
所以都需要正常的去面对。
我认为进入职场之后，人也不一定非得变得虚伪，只要你能在职场当中平衡自己的利益，做到不吃亏，这样也是可以最大原则上保持原来的棱角的，未必就得变得圆滑。俗话说，防人之心不可无，害人之心不可有。很多老实人基本上是有求必应，别人还没说点什么自己就答应了，天天跟老黄牛一样，事情干的最多，但是却没有一点功劳。一定要学会拒绝。
学会对他人说不，这是老实人改变自己的第一招，迈出这一步虽然很困难，但是一旦迈出了你将来的路就会更加好走，要明辨是非，什么事该做，什么事不该做，心里也要有个数。同事找你借钱，一律不要借，千万不要借，因为明摆着的会是个坑。同事关系，是一种不稳定的流动关系。
工作中，你甚至还会遇到那种以上班为幌子到处跟人借钱的，借到钱就玩消失，换个公司继续“借”。工作中的人，形形色色，惟有守住自己的底线，保持头脑的清醒，才能不被他人利用。
有人突然会给你一些好处，比如把一些工作机会让给你，或者在领导同事们面前突然帮你说好话，这个时候你不要觉得受宠若惊，因为一般这是对方要陷害你或者算计你的时候，你要做的，就是“宠辱不惊”，并且尽可能远离。
做为刚进入职场的新人，你觉得身边的人都很虚伪，我觉得这还是一件好事。至少你还能清楚的知道，这些职场人的真实面貌是什么样的。
其实，在职场里，最怕的并不是这些人有多么的虚伪，而是那些你根本看不出他们内心想法的人。你看着那些很真诚的人，往往可能是最可怕的人，因为你不懂这些人的立场，不懂这些人的心思，与这样的人打交道，才是你真正需要担心的。
所以呢，关于这个问题，首先你要做的就是接受，接受职场中存在这样的人，接受职场中的人大多只是看利益的。职场本就是个适者生存的地方，如果你无法接受这种事实，那么你就无法适合在职场里生存。但是我相信，为了生存，时间会让你适合的。
其次，既然接受了这种事实，那也要懂得如何与这些人打交道。毕竟在一个圈子，抬头不见低头见的，虽然不想同流合污，但至少也得懂得明哲保身。
比如说，对于这些虚伪的人，就要清楚的知道哪些话不能说。其实对于所有的职场人来说都是这样，祸从口出，所以，还是多聊聊生活，少谈些工作上的八卦。
最后，努力工作，为自己的个人成长负责才是王道。在职场中，虽然说人际关系很重要，但适可而止就好，只要做到不得罪别人，就已经是合格的人际关系。比这更重要的是，要把心思放在自己的学习成长上，只有你的工作能力不断提升，才是保证未来职场之路能否顺畅的核心武器。
我觉得，刚刚进入职场的新人，还是要努力适应和学习。
职场上的潜规则，总是被人们所议论和抨击，但更多的人是劝诫和指导我们如何适应职场中的特殊的环境。甚至有很多人将职场中的点点滴滴都总结归纳，编译成书，他们教你如何在职场中生存，如何在职场中把握机会，展现自我。虽然我个人认为，每个人的性格不同，作风不同是很正常的。没有必要那样专门编译成书，按方抓药。但事实上，按照那一套理论去走，你可以走的很顺畅。
我认为你所说的周围的人很“虚伪”，就是因为周边的人都遵守着职场中的一切，对上司唯唯诺诺，对同事也有些“若即若离”的感觉。他们不敢和你倾述心声，也不会过多的教导你职场中的一切。他们只是冷眼旁观着你，这或许让你觉得感受不到温暖，让你觉得他们都是一群虚伪的人。可是换位思考，他们也没有必要为你这个新人热情满满，更没有必要为一个可能是升职的竞争对手指点迷津。作为一个职场新人，更应该保持着谦卑热情的态度和前辈们交流取经才是。
你也可以仔细思考思考，他们在你面前的“虚伪”，是否是只针对你一个人呢？或者说他们的“虚伪”只是为了生存下去的必要呢？人在群体中，往往会走向同化的道路，而那个不愿同化的人，往往被伙伴们认为是特立独行的“出头鸟”。
所以请逐渐融入他们中去，用他们可以接受的态度和方式。只要你一直保持谦卑热忱的态度，我想你一定可以交到一个自己知心的朋友。祝你好运！
你只能习惯，当你改变不了别人的时候，你唯一能做的就是改变自己。
当然也不是要求你违背自己做人的底线和原则，跟他们一样虚伪。而且并不代表他们任何时候都是你讨厌的样子的。因为你刚入职场，老人基本上都会存在看不惯新人的态度。直到你在公司站住脚的时候，你可能才能分辨出来一个人到底是好是坏。
不要抱着和同事在一起一定能成为朋友的幻想。上学的时候你可能觉得还有几个同学一直能保持联系，是好朋友的关系。同事就不一样了，一个部门的可能会存在利益上的竞争，不同部门的人又存在责任谁来负的问题，总之和你没有冲突的人基本上是没有的。
相信你一定见过那种特别会拍领导马屁的人了。无论领导说什么都是对的。领导连放屁都是香的，从他嘴里能说出来的话你却嗤之以鼻。我上一个领导就是这样，甩锅大王，如果事情做的好，就都是他的功劳，但凡有点问题就把责任全推到我们底下人的身上。这位领导是空降的，就呆了一个多月，把公司上下所有人都烦的不行，后来大老板也看出来了，于是就架空了，只能走人。
还有的同事当面一套背面一套吧，私下跟你说多么讨厌这个人，到了事上，她依旧能调动充分的积极性和那个人相处。其实你也需要学会这一套的，这是常人看来的情商高。
当然一时半会改不了，敬而远之你还是能做到的。
刚进入了职场，你有这种想法是在正常不过的，毕竟职场中的人并不能和校园里的人相比，在校园里都是一些纯真的友谊没有任何利用的价值，而在职场每个人都是为了钱，为了生活，所以大家都是为了自己小小的目的而利用别人，这样的在职场中太常见了，等你习惯了就好了！
我刚进入职场中也是遇见过这样的事情，开始的时候去职场中根本不喜欢一些领导的作风，那些领导从来都不会为员工想的，每次什么事情都会为了自己想，有次产量赶不出来一上来就是破口大骂“你的实习期已经过了，怎么还是那么慢，你这样可是不行的……”对着这么多人的面又那么大声的说我，我可真的有点羞愧，当时眼泪都要流出来了，觉得特别的委屈，不过还好我的师傅帮我澄清了，因为送货人送来晚了，她不问青红皂白就说我，那个时候是刚入职场，也不敢和领导顶嘴，如果是现在的话我肯定就当场反驳了，让她尝试一下是什么滋味！
刚入职场我们都有一个适应的过程，只要我们适应了就可以和那些人好好相处了，虽然有些人看起来比较虚伪，也许都不容易吧，员工上面有领导，领导上面还有领导，一级管着一级，大家都是出来挣钱的，都挺不容易，何必互相为难呢，大家一起好好相处不可以吗？
尤其是领导，只有领导对员工好了，那么员工才有动力工作！虽然职场中总会碰到一些不友好的人，但是只有我们用正确的方式对待他们就好了！
职场欺生是很多人都会遇到的事情，我一个大学生都遇到过这种情况，更何况真正接触到社会的人，但是任何困难都不能成为把我们打倒的借口，只要我们本着一颗赤子之心，总有一天身边的人会发现你的好的，在这个过程中，我们只要尽可能的做好自己的事情。
提高自己的工作能力和专业技能就好，工作能力强不管在哪个公司都是非常受欢迎的，而对于身边那些虚伪的人我们只要记住雷霆雨露俱是天恩就好，当做是磨炼自己的一种手段，能让自己越磨越光滑，越磨越锋利，等到哪天自己已经成长到一个傲人的高度的时候。
身边的那些人只能用畏敬的眼光仰视你。我是在有一年打暑假工的情况下遇到这种情况的，因为好多地方是不要暑假工的，所以我就隐瞒了自己只是个暑假工的事实，面试的时候跟他们说我是真正想在这里长期工作的，一开始工作的时候除了个别的人比较友好之外。
其他很多人都表现得比较生分和冷漠，，一点没有人情味可言，一开始我也不习惯，甚至有了想要离开的冲动，不过后来我压制住了自己的冲动，自己主动去跟他们接触，主动去帮助别人一些力所能及的事情，时间一长他们的态度也会有所改变。
但是那个时候他们刚开始那种冷漠的样子还是在我的脑海里久久挥之不去，在有意的跟别人接触的同时。我认真的学习认真的工作，很快得到领导的肯定，在得到领导的认同之后。那些人的态度又有了转变。在这个现实的世界，能力和地位才是王道，所以不要太在乎别人的做法和看法，认真做好自己的工作，让自己尽快成长起来。
《谈谈你身边那些刚入职场的新人吧?》
答：我遇到过很多的新人，都感觉很多人缺少好奇心，对新鲜事物好像习以为常，但是你问他的时候他又不知道，这样的新人由于缺少好奇心就少了发现新知识的机会。
