做文员好吗？可以学到什么？ 做文员好吗?能不能学到东西?
作者&投稿：兆榕 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
做文员这行能学到什么知识~
你的问题还真多，好吧。
1.文员很简单的，主要是EXCEL里面的最长用的动作你要会。因为大部分都是用Excel做报表。
2.要求也没什麼，只要把老板所要求的做完，基本上老板不会对你太过分要求。看你也还算聪明，所以做起来应该还算可以顺手。
3.待遇呢，文员有分好几种，我也是其中一种，我的待遇就是天天可以上网聊天，跟老板的关系也还不错，工资每月也就1500块左右，不过最重要的一点天天很开心。
关键是你怎么对待你的工作 如果你是好学的人 做文员就不无聊 因为你的公司绝对不仅仅是让你打印复印的那么简单的事情，你可以在工作中学习公司的一些流程 以及管理层的管理方式 ，一般做文员时间长了 转而选作有人事（下一个公司）的机会，希望对楼主有帮助，个人的经验
做文员确实学不到很多东西，因为做文员你做的工作都必须自己都懂，但是和不同的人相处也能学到东西，比如为人处事啊等等，但是这样子很容易没有了激情，缺少上进心，会容易安逸，建议不要往文员方面长发展，但是会计和采购方面值得考虑
做文员如果在小公司做 一般分2种 一种是跟单文员 一种是生产文员
生产文员：负责生产日报统计，填报生产日报表并发放相关部门领导；
负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；
负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量设备管理；
协助主管、领班完成生产部的项目推进工作
跟单文员：1 协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划；据生产计划计算原料需求，将原料需求交采购部，随时向仓库核实库存是否满足生产要求；
2 做周或月生产统计表；
3 文件归档，会议记录之类的杂事
其实文员可以学习到很多知识，诸如沟通，工作计划安排的合理化，文书处理等，其实很多高管都是从基层做起的，试想，如果连基层都做不好，何谈掌控大局呢。所以不要小看文员工作，职位低，学问大，如果能够在文员工作上如鱼得水，那么你晋升的机会就来了
打文件和接电话！要识得计算机中级知识就OK啦！
文员也分工作性质的
有前台文员啊采购文员啊后聘文员啊等等
但是都要具备的基本素质是
电脑办公自动化熟练（WORD，EXCEL等）
良好的沟通理解能力
一定的文字处理能力
细心周到
举止得体大方
做文员好，可以学到很多东西。
做文员，公司绝对不仅仅是让打印复印的那么简单的事情，在工作中参与公司的一些流程以及管理层的管理方式的事情 ，一般做文员时间长了，转而选做人事。
做文员具备基本素质：
1、良好的文字处理能力；
2、优秀的计算机操作能力；
3、熟练操作办公设备。
文员工作职责
1、做文员要接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿。
4、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责.。
5、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
6、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7、 统计每月考勤并交财务做帐，留底； 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；接受其他临时工作。
你的问题还真多，好吧。
1.文员很简单的，主要是EXCEL里面的最长用的动作你要会。因为大部分都是用Excel做报表。
2.要求也没什麼，只要把老板所要求的做完，基本上老板不会对你太过分要求。看你也还算聪明，所以做起来应该还算可以顺手。
3.待遇呢，文员有分好几种，我也是其中一种，我的待遇就是天天可以上网聊天，跟老板的关系也还不错，工资每月也就1500块左右，不过最重要的一点天天很开心。
关键是你怎么对待你的工作 如果你是好学的人 做文员就不无聊 因为你的公司绝对不仅仅是让你打印复印的那么简单的事情，你可以在工作中学习公司的一些流程 以及管理层的管理方式 ，一般做文员时间长了 转而选作有人事（下一个公司）的机会，希望对楼主有帮助，个人的经验
做文员确实学不到很多东西，因为做文员你做的工作都必须自己都懂，但是和不同的人相处也能学到东西，比如为人处事啊等等，但是这样子很容易没有了激情，缺少上进心，会容易安逸，建议不要往文员方面长发展，但是会计和采购方面值得考虑
做文员如果在小公司做 一般分2种 一种是跟单文员 一种是生产文员
生产文员：负责生产日报统计，填报生产日报表并发放相关部门领导；
负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；
负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量设备管理；
协助主管、领班完成生产部的项目推进工作
跟单文员：1 协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划；据生产计划计算原料需求，将原料需求交采购部，随时向仓库核实库存是否满足生产要求；
2 做周或月生产统计表；
3 文件归档，会议记录之类的杂事
