比较好的猎头公司有哪些？ 比较知名的猎头公司有哪些？
专门从事中高端人才招聘服务，又往往被称之为猎头公司。（简单罗列，排名不分前后）
埃摩森猎头机构 埃摩森猎头是中国领先的人力资源方案供应商，总部成立于2007年，坐落于上海徐汇区新概念大厦，2008年成立了中资企业服务部，拥有近2000多名资深猎头顾问（截止2017年9月），目前在全国30多个中心城市设有70多家直营办公室，总办公面积达50000平米。埃摩森致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务
大瀚咨询 成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。
沃锐人才 成立于2008年的沃锐猎头机构，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。
安励顾问 安励顾问是中国领先的人力资源招聘服务供应商，专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人力资源咨询服务。安励顾问自2003年在香港成立以来，始终遵循专业化的发展方向。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，安励顾问已拥有近一百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立香港、北京、上海、广州、深圳五地分支机构，业务辐射全国。
海仕国际 海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑；在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。
任仕达 任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。
科锐国际 科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队，在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。
万宝盛华 万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。
海德思哲 海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。
瀚德猎头 瀚德猎头（HunterChina Group）作为世界500强战略合作伙伴与人力资源供应商成立于2002年1月，是中国首家通过ISO9000质量管理体系认证的猎头公司，瀚德猎头严格采用国际化标准猎聘流程，已连续5年成为国家人事部推荐4A级人才服务机构。
尽量考虑大公司，科锐国际现在做猎头这块就不错的，是真的一站解决人才瓶颈，满足客户了复杂而多样业务的需求，而且很多企业评价都特别好，满意度也很高
猎头公司好不好需要自身的实力来说话，强要体现在公司的业务能力上！
猎头公司推荐一下南方新华：
国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。拥有近1000+专业猎头顾问及高级咨询师。在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业遍布北上广深、重庆、天津、长沙、南京、杭州、苏州、福州、厦门、成都、济南、青岛、大连、西安、南宁、合肥、南昌、昆明、石家庄、长春等核心城市群以及以及香港、台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队。创始人之一张勇毕业于中国人民大学，留学法国，曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理，担任过北大纵横管理咨询集团人力资源咨询中心总监，现任教育部全国高校毕业生就业指导委员会委员。其他核心创始人，分别毕业于清华大学、北京大学、上海交大等名牌学校，并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。
以下是一些比较好的猎头公司：
1.百英汇：百英汇是专业招聘与咨询服务机构，主要为高端客户提供定制化的人才招聘、选育和管理咨询服务。
2.猎头在线：猎头在线是一家位于中国的全球性人才猎头和招聘服务公司。
3.拓锐管理咨询：拓锐是一家专业的管理咨询、人力资源解决方案和招聘咨询机构。
4.欧贝斯猎头：欧贝斯猎头是全球顶尖的高端人才招聘公司之一，拥有超过25年的专业经验和庞大的国际公司网络。
5.新才业：新才业是一家应对区域招聘需求的专业化猎头团队，提供招聘、评估、管理咨询和教育培训等服务。
这些猎头公司的专业性、经验和声誉都比较高，可以考虑选择合适的猎头公司来帮助企业寻找最高素质和适配度的人才。
坐在办公室的都是问题，走在下面发现全是办法，如果你真的需要使用猎头公司还是要谨慎选择，猎头行业在中国的发展时间并不算长。对于国内相当一部分企业来说还是比较陌生的事物。在短暂的二十年中，巨大的市场容量和行业发展前景，引得猎头公司数量增长迅速，同时也导致从业队伍良莠不齐。
当前中国猎头市场有上万家猎头公司，猎头从业人数超过50万人，而影响猎头公司规模化发展的核心难题便是猎头人才匮乏的问题。
一边是猎头公司帮助企业解决人才难招的问题，一边是猎头公司自身也非常缺乏人才，这在猎头外行人看来是非常不理解的一个事情，而猎头行业的的确确每天都在上演着各种同行之间的挖人大战。这也就是我强调的平台的重要性。希望下面的排名能够帮到你
在寻找人才和招聘过程中，猎头公司是一个非常重要的伙伴。企业需要找到可靠和专业的猎头公司，以实现快速、高效的招聘目标。要找到可靠的猎头公司，企业可以通过询问其他企业或业内人士的建议来了解市场上的情况，也可以查看网上的评论和反馈等信息。
2023国内十大猎头排行榜分享：
有需要自取，
企业在寻找人才时，猎头公司成为了一个不可或缺的供给方。面对数以百计的猎头公司，企业需要先确定想要合作的猎头公司类型，并积极扩展自己的人脉网络。
通过建立良好的人脉关系，企业可以找到可靠的猎头公司，并与其展开合作。在与猎头公司接触时，企业要清晰表达自己的需求，只有这样，猎头公司才能够更好地了解企业对人才的要求，给予更有针对性的招聘推荐。
找猎头公司就像找对象，好不好主要看是不是最适合自己的
个人觉得比较好的就是之前合作过的南方新华：
我们公司当时有个部门高管突然离职，搞得公司都乱套了，后来我们老板亲自出场找了这家猎头紧急招人，从面试到最后定下来，就用了10几天，现在公司发展的越来越好了，只能说我们老板眼光真的可以，希望也能对你的选择有帮助
