AICPA作用？ 通过AICPA考试，有哪些好处
在很多人的认知中，考证，是为了提高自己的身价，在将来的职业选择中，拥有更多的机会。就像AICPA，因其在美国拥有审计签字权，是世界财会领域的顶尖证书，4门科目最快3个月就能通过，投资小见效快，从而让无数的财会人为之疯狂。
但在所谓的「光环效应」背后，能依靠AICPA获得什么样的就业前景，最适合的AICPA持证人的职位有哪些？你，又了解多少？
1、会计专员
作为企业中较为基层的财务岗位，会计专业，往往备受经验缺乏的应届生青睐。近几年来，越来越多的国内企业谋求在美国上市，需要更多通晓国际会计准则的财务人。因而，在招聘要求中，也相应提出了AICPA持证人优先的要求。此前，在途牛网络公司会计专员的一则招聘启事上，明确标注该岗位享有12-15万的丰厚年薪，但前提是必须具备AICPA资格。
2、审计
不少财会人都更青睐于在会计事务所起步，就拿领军人物四大会计师事务所——：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）来说，基本上拥有了一张AICPA，就等于半个身子迈进了四大。
网上的统计数据表明，美国的会计师事务所中70%的员工都具备AICPA资格。「身边的人都是AICPA，你怎么好意思不是」，一位拿到了美国四大的offer，趁着暑假回国冲刺AICPA的立信学员如是说道。
事务所中的审计岗位，仿若是为AICPA持证人量身定做的。像AICPA中的AUD审计这个科目，很好地为这个岗位进行了人才的考核和培养。
3、税务经理
企业内的税务经理主要是负责监督税务申报，并进行相关规划，同时确保纳税申报表的完整性、准确性，避免企业一些不必要的税务支出。而这个岗位，往往对专业化程度的要求相当高，尤其是外企，要求税务经理很好地掌握相关的国际税法，同时具备5年及以上的相关工作经验。对于需要在税务方面进行详细考核的AICPA考生来说，他们备考阶段的学识，将在未来的就业中，给他们提供更多的机会。
4、财务分析师
AICPA中的BEC科目，其主要内容涉及财务分析、企业财务管理等。无形中，为企业培养了不少运营层面的财务会计复合型人才。
而这些，正是企业中的财务分析师所需要具备的。在企业寻求扩张时，财务分析师能够为企业编制预算、预测经营前景，同时确定如何实现更多的盈利，在公司中往往具有举足轻重的作用。
5、AICPA讲师
不少回国发展的AICPA持证人都有这样的感受，一张AICPA确实很好地起到了敲门砖的作用，但国内的财务岗位需要用到英语口语的地方很少。想要找到一份能练习英语口语，同时还可以巩固自己专业知识的财务岗位并不好找。
这样的问题，17岁就赴美留学，AICPA持证人杨菲霏在回国之初就曾遇到过。而如今的她，已经找到了一份和自己价值观相符的工作，担任讲师。「能用自己的学习方法帮助更多的人，这种成就感，千金难换」，杨菲霏这样评价她现在的工作。
对于AICPA持证人来说，回国后，要想谋求英语、专业的同步巩固发展，在一些高校或是培训机构担任讲师，也不失为一个不错的选择。
当然，对财会人来说，不仅仅只有这几种选择。在拿到AICPA后，还可以将会计技能进一步专业化，提高自己的市场价值，在金融法务、个人理财等领域谋求更多的发展。
成为AICPA持证人，无论你将来的职业选择是什么，有一件事情是可以确认的，那就是你的薪酬待遇，就算是经验还远远不足的职场菜鸟，你也可以拥有不错的起薪。没有证书的财务人，堪比没有驾照的司机，你需要为自己进行适当的投资，获得别人更多的认可，从而赢得自己的职场新机遇。
AICPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得美国会计准则(USGAAP)且具有美国的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有美国会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有美国CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在四大会计师事务所的招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有美国注册会计师资格。
会计专员/财务专员
作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国注册会计师Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国注册会计师。
USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理
在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国注册会计师量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。
高级财务经理/高级内审经理
5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国注册会计师资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
财务总监/财务副总裁/SeniorManger
当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国注册会计师优先。AICPA常见工作岗位
同时美国注册会计师作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为美国唯一注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，美国注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升!
2016年《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》，对在2016年期间取得 USCPA的执业注册会计师与事务所工作人员给1000元扶持奖励
2017年四川成都天府新区推出了天府英才计划”，设立10亿元人才发展专项资金， USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。
不仅仅有广阔的职业发展方向，包含但不限于以下：
★会计财务：会计业务，财务管理业务、以美国会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营管理业务、在美的上市业务、IR业务；
★会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；
★会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；
★咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；
★金融行业：M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务；
★教育：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求；
更有高薪酬回报
从各大招聘网站可以清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非 USCPA 持证人，国内各大知名企业都对USCPA持证人求贤若渴。
还有落户更自由，购房有补贴
★2019年4月8日，国家发改委印发了《2019年新型城镇化建设重点任务》，要求大城市全面取消、放宽落户限制，宣告户籍改革力度的加大。使越来越多城市加入“抢人大战”，并且主打购房优惠策略。
★而AICPA持证人在各大城市都已逐渐被列为高层次人才，在落户上享有优先权，例如上海在2017年已将AICPA证书人才明确写入金融领域十三五人才发展规划。
★2019年继呼和浩特出台大学生可半价购买新政后，宁波也出台人才购房新政，高层次人才安家补助最高800万，购房补贴最高60万元！AICPA持证人除了可以方便落户，还能收获丰厚的安家补贴。
另外相对CPA考试周期，AICPA考试方面更有优势。
从考试科目上来说：
中国CPA考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。专业阶段为6门，《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》；综合阶段考试科目为职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
AICPA只考4门，分为财务会计及报告(FAR)、法规(REG)、商业环境及理论(BEC)和审计(AUD)。
从考试时间上来说：
AICPA有四个考试窗口，每季度的前两个月1、2月，4、5月，7、8月，10、11月份以及3、6、9、12月份的前十天都能考试。其中要注意的是考试时间不能是美国国家假日及周末不开放考试，在职备考大多数考生1年考取。
中国CPA一年考一次，不限制报考科目，基本3-5年才能考取。
通过率：
AICPA全球通过率在50%左右，CPA通过率大概在15%左右。
整体上来说，美国AICPA是比CPA要好考！
如果想回国内发展，又是去企业的话，建议可以考下CMA。CMA是管理会计的证书，涉及企业商业运作的内容，正是适合想去企业发展，特别是想往管理层发展的员工。
无论是美国CPA还是CICPA都是强调专业性，不去四大，不签审计报告的话，意义都不大。证书关键还是要选择适合自己的，既然你决定去企业发展，还是CMA更好，或者CIMA，不过CIMA是英国的证书，科目多，耗时会比较长，不像CMA只有两科，性价比非常高。
你可以先了解一下以上证书，不过以你的情况，我觉得还是CMA最适合。
如果不去四大，AICPA在中国是没太大作用了，还是CICPA靠谱。但是如果去四大还行，因为如果考不下来CICPA，有AICPA也是能够升经理的
至于认知度，在国内应该还是比不上CICPA。如果在企业，中、高级职称也许更有用，或者来个CFA之类的，可以转向金融业。
