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2023法定丧假的规定具体如下：
1、职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单数握升位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假；
2、双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
丧假直系亲属包括：
1、直系亲属包括父母、配偶和子女；
2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；
3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。皮尺集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
《2023年丧假最新规定》
答：2023年的丧假规定如下:如果用人单位的员工的直系亲属死亡的,那么企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。需要特别注意的是,如果职工不在户口所在地工作的,并且职工在外地的直系亲属死亡需要职工本人去外地料理丧事的,那么用人单位还可以根据路程远近,另外给予路程假。2023年的丧假规定如下:如果用人单位...
《2023丧假最新规定》
答：法律主观：一般是一至三天。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休 丧假 和路程假期间，企业均应当照常发放职工 工资 。 向公司请丧假需要以下证明材料： 1.请假单; 2. 死亡证明 或火化证明; 3.户口本或亲属关系证明。 《中华人民共和国 劳动法 》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚...
《2023年丧假最新规定》
答：1. 2023年新规定明确，员工在直系亲属去世时，可享受不少于7天的丧假。2. 根据《劳动法》以及《人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，直系亲属或配偶去世，员工应获得7天的丧假。3. 北京市等地方政府对丧假天数有具体规定，如北京市规定丧假不少于7天。4. 员工在享受丧假期间，雇主应...
《2023年丧假最新规定》
答：2023年丧假最新规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。不包括国家法定休假日。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程...
《国家丧假2023年最新标准》
答：丧假的规定有：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假 第二条规定，职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要...
《法定丧假多少天2023年新规定》
答：法律主观：根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。 如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在单位可以根据实际来回的路程的情况，酌情另...
《2023丧假最新规定》
答：职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。劳动法对于病假、事假的规定：劳动法假期规定：病假1、病假在两个月以内的，岗位工资、薪级工资全额发给。2、病假超过两个月不满六个月的，从...
《2023年丧假最新规定爷爷过世》
答：1. 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第四条规定，该通知自下达之日起执行。2. 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工在本人结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，单位行政领导可根据具体情况批准给予一至三天的婚丧假。3. 根据《关于国营企业职工...
《2023年丧假最新规定》
答：一般如果职工的直系亲属死亡的话,可以向用人单位申请丧假,通常可以有一到三日的婚丧假。如果来回路途较长的话,那么可以向用人单位进行申请延长丧假的日数,同时在丧假当中的路途费,应该由员工自己承担。一、丧假多少天新规定有哪些 一般如果职工的直系亲属死亡的...
《2023年丧假最新规定》
答：回路途较长的话,那么可以向用人单位进行申请延长丧假的日数,同时在丧假当中的路途费,应该由员工自己承担。一、丧假多少天新规定有哪些 一般如果职工的直系亲属死亡的话,可以向用人单位申请丧假,通常可以有一到三日的婚丧假。 &#...
