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离职了可以领取失业补助金吗

作者&投稿:乔梁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 法律分析:职工因个人原因离职的不可以领失业金。员工领取失业保险金的条件是:非因本人意愿中断就业的,如被单位解雇、被迫辞职等。职工主动离职,不能领取失业保险金。缴纳失业保险后,并不意味着离职就能领取失业保险金,失业保险金的领取需要具备一定的条件。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

《失业补助金要离职多久才能领》
答:失业补助金要离职多久才能领根据离职时间来决定。具体如下:1、在当月15号之内离职的当月就可以办理完成暂停缴纳社保的情形,那么当月就可以申领失业保险金;2、若是当月15号以后离职的原工作单位已经缴纳了社保,需要从第2个月开始才能够申请失业补助金待遇。但是不要太长时间没有申领,因为失业人员申请...

《自愿离职怎么才能领到失业补助金》
答:生活中的杨老师 2023-12-04 · 贡献了超过2002个回答 关注 领取失业补助金需要满足已离职、已登记失业、未申领过补助金等条件,并前往当地社保局进行失业登记和参加培训。 我认为不同地区具体规定不同,需咨询当地社保局或劳动保障部门。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...

《离职几个月可以申请失业补助金》
答:一般离职一个月就可以申请失业补助金的,需要提供失业证明,例如解除劳动关系证明,要提供你的身份证。符合领取失业救济金条件的,一般需要提供材料、身份证、户口本、照片等。终止劳动关系后60日内向参保地社保机构申请领取失业救济金,失业人员需经过失业登记和培训后方可领取失业救济金。一般是失业后次月...

《辞职后多久可以申请领取失业补助金》
答:一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续,审核后就可以领取失业金了。但是最好在15天内这样去申请,看个人时间及情况。如果急需这笔钱,可以在15日内申请。领取规则:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费...

《离职多久可以申请失业补助金 具体时间如下》
答:在社会保障停止支付时,员工可以先填写材料和失业补贴申请表,然后按照标准申请。一般来说,员工离职一个月后才能申请失业补贴。职工需要在社会保险经办机构向失业人员出具领取失业保险金的文件,然后凭文件到指定银行领取失业保险金。失业保险金由社会保险经办机构按月发放,月底不能办理。

《失业补助金在离职后多久可以申请》
答:    离职一个月之后就可以申请失业补助金。需要提供失业证明,例如解除劳动关系证明,要提供你的身份证。领取失业保险金的期限最长为12个月。     一般来说,只要劳动者在工作期间,用人单位为其购买了一年以上的失业保险的,员工在被辞退或者是其他因素下辞职的,只要在...

《失业补助金辞职后多久内申请有效》
答:按照规定来看,申领失业补助金是需要在社保停缴后才能申请的。需要注意的是,失业补助金申请的时间是在每月的1号到20号,职工在月末是无法办理这个业务。在社保停交钱,职工可以先把材料和失业补助金申请表格填好,随后按照标准进行申请即可。总的来说,职工只有在离职一个月之后才可以申请到失业补助金的...

《主动离职可以领取失业补助金么》
答:失业补助金可以让我们在待业期间能够有基本的生活保障,许多人知道一般情况下,被辞退的才能算是失业者,如果是主动离职的话,我们还能不能领取失业保险金呢?让我们一起来了解一下。主动离职可以领取失业补助金么?能否领取失业补助金,这就要看失业补助金的领取条件是什么了,领取失业金的条件主要有以下...

《离职多久可以领取失业补助金》
答:离职60天后可以领取失业保险金。根据失业保险金申领发放办法规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。我国失业保险法规规定,劳动者领取失业保险金的等待期为7天。失业保险金单次领取期限最长24个月,而非终生只能领取24个月。期满后重新找到工作...

   

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