社保职工性质有什么区别~
社保上"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法，劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。一、一般用人单位在和劳动者签订劳动合同时，都是一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
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我的情况和您很相似。是调干入深的。今天才看到社保资料的性质是工人。我03年入深的，在这之前我所在单位是事业单位，到现在原单位的老职工都还不交社保。请问我这种情况，之前工龄如何计算?还有我这几年都是按最低标准1500元为基数交，这会影响我计算以前的工龄吗?
想改也改不了啊
退休的时候享受的待遇不同，一个是企业干部退休，一个企业工人退休，不过不晓得你退休的时候政策还会有什么样的变化。。。
干部身份肯定比 工人好 但是待遇方面没什么差别 你可以打12333社保中心电话咨询一下
《给公司员工买社保时职工性质中劳务工选成合同工有没有关系,请各位帮忙...》
答：与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的单位共同承担用人单位的义务,比如社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的.如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担法律责任....
《...社保信息里,职工性质里显示是劳务工?具体是什么意思?》
答：1.劳务工是指你没有常住户口，被用人单位招用的工人 2.工人或者干部都可以修改,不过没什么用 3.可以修改的,你找单位的社保专员就行了,不过改了没什么用处,主要还是看公司给你交多少社保
《法人交社保的职工性质要写什么》
答：只要是社会劳动保险（社保）没有性质问题，在职职工你有社保的选择权利吗？没有。以自由职业者身份缴纳社保，你也只有选择缴纳档次的权利。
《在办理社保中,合同工和劳务工有什么区别?》
答：劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。2、社保缴纳不同 合同工：办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到...
《职工性质怎么区分》
答：职工性质分为三种：劳务工：劳动义务工人。合同制：与单位（或企业）签订单位时间有偿工作。全民：指正规国家职工，享受一切国家给予的待遇。
《什么是社保派遣呀?社保派遣和合同派遣有什么区别呢??求高手解答_百度知 ...》
答：办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法，劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；社保、福利待遇...
《缴纳社会保险填写职工性质有哪些选项,劳务工是什么意思》
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 缴纳社会保险填写职工性质有哪些选项,劳务工是什么意思 按企业分是全民的还是集体的按工作分是固定的合同工还是派遣工所谓派遣工就是劳务工就是非固定工是当地劳务公司派遣的地位最低 劳务派遣社会保险都应该缴纳哪些保险 上海的话,必须缴纳五险,公积金的话,外来农村户口可以不...
《社保申报时,其实是合同工,写成劳务工,企业需要承担什么风险》
答：办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法，劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。 合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的...
《社保职工性质选哪个》
答：只要是社会劳动保险（社保）没有性质问题，在职职工你有社保的选择权利吗？没有。以自由职业者身份缴纳社保，你也只有选择缴纳档次的权利。
《社保职工性质》
答：职工性质是看户籍类别，比如本市、外埠、农业、非农业。
