对于会计事务所存在的问题的解决办法~
1、办公室工作人员素质不高,缺乏明确的办公室工作职责。由于工作人员少,尤其是后勤人员少,办公室工作人员大多不懂业务,同时往往身兼数项工作,即要对外衔接各有关主管部门,还要管理内务及后勤,甚至还兼打字员、复印员、档案报管员等等,在很大程度上制约了办公室工作效率及水平的发挥,不能起到理想的作用。
2、缺乏科学的内部考核和激励机制,人才流动性大,高素质人才少。由于发展时间短、员工人数少的原因,没有完善、科学的员工竞争与激励机制,内部考核不到位,财务核算不细化,致使出现两种情况:一种是吃大锅饭,干多干少一个样,旺季淡季一个样;另一种是真正高素质的人才不安于现状,想到更大规模的事务所寻求发展。这样必然导致人员结构不合理,缺乏高素质的业务骨干,一旦承接大项目,在人员配备方面就感觉有压力,往往是发起人和全所各部门一齐上,才能拿下大项目。
3、质量管理不规范,三级复核未严格执行,执业风险大。由于人员结构的不完善,部门设置的不健全,在质量管理方面,存在三级复核不能全面执行的情况,主要有:①项目负责人并不都是注册会计师,部门经理在复核环节,即要负责项目负责人一级的审核,又要负责部门经理一级的审核,而事实上部门经理又不可能是每项业务的实际项目负责人,导致操作者与责任承担者不一致;②未按业务种类分设总审核,验资、审计、评估、基建项目由一人负责审核,由于审核人员受专业限制,往往对评估、基建项目的审核停留在对报告格式或个别文字的修改,未深入实质。③一些重大客户的业务存在一定风险,但事务所顾于情面或利益而违背职业准则出具报告。
4、业务培训不到位,业务水平难提高。由于规模不大、人员不多,大多未设置专职组织培训的人员或部门,不能系统地、有计划地、有针对性地进行培训,往往是新业务来了,临时突击学习一下就开始执业。又由于业务连续不断地进行,使业务培训不能定期进行,即使培训,也因部分人员在外执业而无法全部到齐。
不同的所不一样，四大有三轮。我觉得他们关注专业、逻辑、沟通能力。
一般应该来说没什么大问题的，事务所出具的正式的验资报告，你去工商注册工商才没那心思细看你的验资报告呢！最多看下你的注册资本，你工商登记的时候带上正确的合同就行了，税务要问起来就说你不知道，验资报告是事务所出的，反正你有正式真实的合同就行了，这个主要是用于营业执照注册地址的登记，有备案就行了
事务所验资报告主要是针对你的实际出资额发表意见，其他乱七八糟的东西，只要你有，事务所证书，合同都要！就像例行公事似的。。。这是事务所的错，他们没仔细看，你就当不知道他们弄错了，出了问题就推给事务所
会计师事务所的业务经营范围为“承办各类审计、验资、会计咨询和会计服务及其他法定业务。” 审计、验资业务主要包括： 1、审查企业年度会计报表，出具审计报告
《对于会计事务所存在的问题的解决办法》
答：1、办公室工作人员素质不高,缺乏明确的办公室工作职责。由于工作人员少,尤其是后勤人员少,办公室工作人员大多不懂业务,同时往往身兼数项工作,即要对外衔接各有关主管部门,还要管理内务及后勤,甚至还兼打字员、复印员、档案报管员等等,在很大程度上制约了办公室工作效率及水平的发挥,不能起到理想的作用。
《指出ABC会计师事务所(包括审计项目组)在业务质量控制方面存在的问题,并...》
答：ABC会计师事务所（包括审计项目组）在业务质量控制方面存在以下几个问题：（1）业务承接不符合要求。在业务承接时没有开展恰当的初步业务活动：评价项目组专业胜任能力。会计师事务所在承接业务时，应当开展初步业务活动，考虑是否具有执行业务所需的专业胜任能力。在确定是否具有接受新业务所需的必要素质、专...
《会计师事务所发展目前遇到了什么问题》
答：但执业质量出现问题；各事务所技术及质量投入仍不足，未能形成有效的标准化产品或业务标准；合伙机制存在问题，目前的合伙机制是市场导向的，不注重技术和专业；委托方不重视会计师的服务质量，尤其是事务所发展20年来，
《我国注册会计师制度面临的问题主要有哪些》
答：注册会计师是会计师事务所根据我国的《注册会计师法》聘请的，我国当前的各个会计师事务所还是各自为政，没有形成一个统一的管理体系，财务管理一体化薄弱，是当前业内普遍认为的影响注册会计师制度发展的瓶颈之一，我国会计师事务所的问题解决不了，就更解决不了注册会计师制度存在的问题，二者是相辅相成...
《请问会计事务所审计质量方面存在哪些问题,会影响审计成本?谢谢了_百度...》
答：行业自律：是指中国注册会计师协会和地方注册会计师协会的监管。目前在监管过程中存在问题是：一方面由于各个部门联系不紧密，导致监管的职责分工不清晰，往往容易出现几个部门共同监管同一个事项的状况，甚至各部门之间监管相互重叠，这就容易造成多头监管，最终导致监管无效。常见的现象是事务所屡屡遭受重复...
《以下关于会计师事务所的表述中,不正确的是》
答：合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。责任 会计师事务所可以由注册会计师合伙设立。合伙设立的会计师事务所的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担责任。合伙人对会计师事务所的债务承担连带责任。会计师事务所...
《一般会计师事务所面试怎样的问题》
答：1）自我介绍；2.）对本事务所的了解；3）自己的优缺点；4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何选择，考虑哪些因素；5.）你能长时间工作吗？6.）你想过创业吗？7）说说你在实习过程中的收获；8.）你的专业情况，为什么你这样的专业背景会选择我们公司？9）遇到的最大的挑战是什么？10）请举例说明...
《会计师事务所风险有哪些,回答好的加分》
答：会计师事务所执业风险日益增加,建立有效的风险应对与管理措施是每个事务所必须考虑的问题。从会计师事务所的内部治理来看,加强人力资源管理、严格事务所的质量控制和业务管理都能够有效控制执业风险。本文拟从与风险管理直接相关的职业风险基金的提取和法律咨询两个方面探讨会计师事务所的风险及其应对措施。一、会计师事务所...
《09我国会计师事务所的审计质量控制存在的问题及改善措施?谢谢大家_百度...》
答：当审计工作中发生质量事故时,可根据会计师事务所内部的职责划分找到相应的负责人,并依据事故的严重程度与其考评挂钩。此外,不少事务所存在质量事故是由于各层次人员之间的同步协调出现问题。同步协调是指事务所中所有相互依赖的环节协调起来,并与事务所的整体目标相联系。当环境发生变化时,同步协调就会对各个环节的工作...
《会计毕业生面试的时候被问到"谈谈对会计师事务所的理解",该怎么回答...》
答：会计师事务所是以人力资源为主要资产的行业，特殊的作业模式致使其离现代工业明确分工、标准组合、规模生产的高效率模式相去甚远，这也使项目时间管理和成本核算非常困难。对于这一问题，笔者认为，首要任务是建设会计师事务所审计项目的技术平台，即将审计程序标准化并进行工时上的量化。下面，拟对此进行探讨...
