国考面试考什么？ 国考面试主要考的什么？从哪几方面准备呢
作者&投稿：郗泪 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
国家公务员面试考什么内容？~
国家公务员面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。具体要以国家公务员考试面试公告中的内容为准。
主要以结构化面试为主，有时候也会是结构化小组面试。
所谓结构化面试呢，也叫标准化面试，就是通过严格遵守特定的标准程序，进行标准化的过程。一般的面试流程有：抽签报道，然后候考，进行答题，退场后确认成绩。这一套面试流程就结束了。
我是2010年12月5号参加国考笔试的。
11年1月19号下发笔试成绩，面试入围名单。
2月24号参加铁警面试。一般单位都在2月中旬到3月上旬之间面试。
3月3号短信通知我参加体检。
3月6号体能测试。
3月13号体检。
4月24日签就业协议。
8月1号上岗。
希望对你有帮助。
你好，非常高兴能为你解答这个问题。国考主要考的是面试的时候，个性品质。第2个是综合能力。第3个是政治素养。所以从这三方面去准备就可以。【摘要】
国考面试主要考的什么？从哪几方面准备呢【提问】
你好，非常高兴能为你解答这个问题。国考主要考的是面试的时候，个性品质。第2个是综合能力。第3个是政治素养。所以从这三方面去准备就可以。【回答】
2020国考各部委面试内容及考核侧重点略有差异，入面考生需结合近年面试考情进行备考。
近年国家公务员面试基本考情(参考)：
1）面试形式分为结构化小组、无领导小组讨论、结构化等，部分单位或自主命题。
面试题型涉及综合分析、计划组织协调、应急应变、岗位匹配、人际关系、言语表达等。
2）部分单位的面试形式及内容，比如，国税局面试结构化小组：
所有面试者分三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。融合无领导小组讨论和结构化两种考试形式，以结构化题目为主要考试形式，并加入考生之间的互动问答以及互相点评两大环节。
国家公务员面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。具体要以国家公务员考试面试公告中的内容为准。
主要以结构化面试为主，有时候也会是结构化小组面试。
所谓结构化面试呢，也叫标准化面试，就是通过严格遵守特定的标准程序，进行标准化的过程。一般的面试流程有：抽签报道，然后候考，进行答题，退场后确认成绩。这一套面试流程就结束了。
我是2010年12月5号参加国考笔试的。
11年1月19号下发笔试成绩，面试入围名单。
2月24号参加铁警面试。一般单位都在2月中旬到3月上旬之间面试。
3月3号短信通知我参加体检。
3月6号体能测试。
3月13号体检。
4月24日签就业协议。
8月1号上岗。
希望对你有帮助。
给你几个真题参考一下：
