拖欠农民工工资，有欠条，无劳动争议，向法院起诉需要什么手续？ 公司拖欠农民工工资怎么起诉！需要哪些流程！
作者&投稿：衅乖 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
关于拖欠农民工工资有欠条可以去法院起诉吗~
如果被告为个人（包工头）需要被告的身份证复印件，由被告所在地的公安机关户籍部门出具，但是应该还是得委托律师去。也会产生费用。
总体的手续是，起诉书打印3份、原告身份证复印件3份、证据的复印件3份、被告的营业执照或者身份证复印件3份（需要加盖出具机关的公章）。有的地方对于以上是要2份 有的是3份。
起诉书的格式：原告的综合信息（包括姓名、年龄、身份证号码、住所、联系方式）被告的综合信息（同原告一致），诉讼请求、事实及理由（支持你诉讼请求的事实及理由）、证据及证据来源。最后写上起诉人；签字，按手印 年月日。
基本就是这些
劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。
劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。
用人单位给农民工欠条了？欠条上有没有注明还款期限？
1.去当地劳动保障部门申请劳动仲裁 欠条代工资的行为是不合法的
2.走法院起诉 不要提交欠条 直接以拖欠工资起诉 欠条行为会给用人单位授以把柄的（比如已经发放了 但是你们又自愿借给公司的，还没到还款期限不还等等）
先去劳动仲裁委员会，如果解决不了再走诉讼。
1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；
2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；
3、法律依据：
1）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2）《劳动争议调解仲裁法》 第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
3）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
拖欠工资的起诉方式：民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。
如果被告为个人（包工头）需要被告的身份证复印件，由被告所在地的公安机关户籍部门出具，但是应该还是得委托律师去。也会产生费用。
总体的手续是，起诉书打印3份、原告身份证复印件3份、证据的复印件3份、被告的营业执照或者身份证复印件3份（需要加盖出具机关的公章）。有的地方对于以上是要2份 有的是3份。
起诉书的格式：原告的综合信息（包括姓名、年龄、身份证号码、住所、联系方式）被告的综合信息（同原告一致），诉讼请求、事实及理由（支持你诉讼请求的事实及理由）、证据及证据来源。最后写上起诉人；签字，按手印 年月日。
基本就是这些
劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。
劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。
你手中有欠条，不需要走劳动仲裁，可以直接去法院起诉。
起诉状三份，自己留一份，给法院两份；欠条复印三份，自己留一份，交给法院两份；自己的身份证复印件一份，交给法院；对方工商机读档案（持身份证到工商局可以调取）一份，交给法院
用人单位给农民工欠条了？欠条上有没有注明还款期限？
1.去当地劳动保障部门申请劳动仲裁 欠条代工资的行为是不合法的
2.走法院起诉 不要提交欠条 直接以拖欠工资起诉 欠条行为会给用人单位授以把柄的（比如已经发放了 但是你们又自愿借给公司的，还没到还款期限不还等等）
先去劳动仲裁委员会，如果解决不了再走诉讼。
