老板要我签合同，到底签不签好呢？
非本人签字的合同是否有效，需要区分以下情况确定：1、本人授权他人代为签订合同的，他人所签订的合同对本人也具有法律效力。2、他人未经授权代为签订合同的，本人不承认其代理权限的，合同权利义务由签字人承担，对本人没有法律效力。法律分析已经签订的合同，如果在合同中签署名字的人非本人签署的话，除收养协议、离婚协议、遗赠扶养协议牵涉到人身性质的合同必须由当事人自己办理，不能由他人代签以外，合同的效力则会根据不同的情况予以判定。如果代签人获得了本人的授权委托，并在授权委托范围内代签合同，此时的代签行为有效，合同依法成立并生效。如果代签人没有获得本人的授权委托，私自以他人名义与第三方订立合同的话合同的效力依法属于无权代理行为引发的效力待定，合同的生效与否取决于本人的追认行为，本人追认的，合同对本人产生效力，本人没有追认或者拒绝追认的，合同对本人不产生任何法律效力，这时的合同并没有效力。合同的代签需要符合合同法中的规定，相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。法律依据《中华人民共和国民法典》 第一百七十一条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
当然怕，只不过怀抱侥幸心理。
签了吧，这样对你自己比较有保障。在一个，劳动合同法规定的正式员工辞职的话只要提前一个月打辞职报告就好了，因此建议你签了，对你自己只能说利大于弊，就算以后要走，提前一个月辞职就好了，单位也不敢扣你工资的。希望对你有帮助首先，你想做什么？
其次，如公司跟员工没有签订劳动合同，次月起是需要支付双倍的工资。
第三，签了劳动合同与不签劳动合同，你想辞职，随时都可以走。
最后，自己考虑吧。
如有疑问，可以给我留言。
我建议你先看一下公司合同内容的约束性大吗？现在社会还是签了合同比较好。这样可以维护自身利益。双方也可以互相谈判？
签合同是好事的，可以维护自身权益
《老板要我签这样的约定,我该不该签???望大律师们或懂法的解答。_百度...》
答：不合法,另就是签了也没有法律效应.这与职工工伤规定相关条例相违背!在上下班途中发生交通事故就可申报工伤.
《老板让我签劳动合同,但是我还不确定留不留下来,我应该怎么办?》
答：如果是自己的原因不想留下来的话就不要签，一般是双方都确定聘任关系才签劳动合同吧
《我上班一个月了。老板老让我签合同我不签。因为一签就是一年。现在不...》
答：按照劳动法 你应该签合同 不签合同就是资方违法，可以按照法律维权。 不过因为你的主观因素 且时间也不长。所以要看具体情况。
