我是新人，总是被同事欺负，怎么办？~
行政机关的人际关系确实会比较复杂，对任何人都不能多说些什么。通常这样的企业都是各自扫门前雪，哪管人家瓦上霜。很多时候常常会出现明明和某人比较好，却偏偏就是对方在说你坏话。明明嘴上说要帮你，关键时却没踪影的现象。但是我们说一个人品行是否端正，正是看这个人在这样的环境下是否还能有自己的处世原则。
我觉得你应该当一个“傻瓜”，不要想别人是否在你背后做小动作，不要随时感觉有“杀机”。我们来用一个黄金法则：你要别人怎么对待你，你就怎么对待别人。时间长了，所有的人都会知道你是什么样的人，你与别人也建立了信任关系。
在我们刚刚入职一家单位，确实会受到很多的不公，毕竟在这个新环境当中我们属于一个外来者，似乎和一切都是那么的格格不入，因此在前期的阶段我们要忍受这种欺压，但是要适当的学会说不，对于领导分配给自己的任务，我们要无理由无条件的去完成，而对于同等级的同事对你一些无理的要求，我们就要学会去拒绝。
如果不亮出自己的性格与态度，那么在今后的工作当中你会一直的被受欺负，我记得我在刚到我公司工作的时候就受到老员工的排挤，由于公司加班根本没有加班费，似乎每天加班都成了常事。即使这样我没有和别人过多的争执，因为你干的多与少在领导的眼中自然都很明白清楚。
就这样加班了一个月，领导对我的态度也有所转变，我也摸清了公司里面的人事架构以及关系网，所以对于再一次强迫我加班的时候，我会找理由拒绝，因为我知道有哪些人是可以得罪，确实在一家单位当中人际关系网非常复杂，有时候表面看起来风平浪静，实则波涛汹涌，每一个人他的背后都有一张大网，关系交错复杂，所以有时候在职场当中你得罪了一个人，也许是得罪了一个群体。
其实在任何一家职场当中，当我们融入这个家庭，就应该去选择性的站队，如果你一直保持一种中立的态度，那你在这家公司当中也永远都是一个默默无闻的小职员，站错了队我们可以从头再来，如果站对了你将有很大晋升的机会，所以一个不想当将军的士兵不是一个好士兵，一个不想升职的职员也不是一个好职员，因此我们都应该做一个逆流而上的强者，而不是随波逐流的死鱼。
真要适应不了就去别处吧。
要么顶住压力做好自己的事情，要么就离开，能调整就调整，心理调整不过来的话就换地方。
这是大多数新人都会遇到的问题。
那就是被老员工排挤，打压。
你认真想一下，你喜不喜欢这份工作？
如果你喜欢这份工作的话，那就顶住压力！
好好干一番成绩出来给那些老员工看看！
希望能帮到你。
想一想为什么同事排挤你，欺负你，你做了什么，当他们这么对你的时候你应该怎么办才是对的？
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