我想问下HR经理人证和人力资源管理师具体有哪些不同，那个证书更有含金量 HR经理人证书和人力资源证书有什么区别？
作者&投稿：芮健 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
人力资源经理证和人力资源证哪个含金量高~
2. 现时间不同：OSTA证书 早于 CETTIC证书推向社会；
3. 考核级别不同：
• CETTIC考试根据成绩来判定获得证书级别，从初级到高级；
• OSTA考试根据不通等级设定考试条件，符合资格才予以考试，通过后获得相应级别证书
4. 证书侧重点不同：
• CETTIC证书根据岗位而设定，强调岗位技能和就业能力
• OSTA 证书根据职业等级而定则，强调任职资质和业务水平
发证机关不一样的。人力资源管理师证书是现在国家承认的劳动和社会保障局发的职业资格认证。相对来说认可度高一些。其他一些机构有很多HR方面的培训和认证，但还没形成品牌和规模
发证机关不一样的。人力资源管理师证书是现在国家承认的劳动和社会保障局发的职业资格认证。相对来说认可度高一些。其他一些机构有很多HR方面的培训和认证，但还没形成品牌和规模
人力资源管理师的证书是后期从事人力部门必要的证书。
HR经理人证书主要是侧重于在人力六大模块进行学习，理想国际是整个武汉市唯一一家可以开办HR双证班的学校。
人力资源管理师证可以理解为你的上岗证，HR经理人证更实用于管理层得工作.
人力资源证书，它是国家人力资源和社会保障局统一颁发的职业资格证书。
1. 颁发的机构名称不同：HR经理人证书是中国就业培训技术指导中心颁发的，而人力资源证书是由职业技能鉴定中心颁发。2. 出现时间不同：HR经理人证书要比人力资源证书晚于推向社会。3. 考核级别不同： HR经理人证书考试根据成绩来判定获得证书级别，从初级到高级； 人力资源证书考试根据不通等级设定考试条件，符合资格才予以考试，通过后获得相应级别的证书。4. 证书侧重点不同：HR经理人证书证书根据岗位而设定，强调岗位技能和就业能力，而人力资源证书是根据职业等级而定则的，强调的是任职资质和业务水平。
1. 颁发机构名称不同：前者是中国就业培训技术指导中心，后者是职业技能鉴定中心；2. 现时间不同：OSTA证书 早于 CETTIC证书推向社会；
3. 考核级别不同：
• CETTIC考试根据成绩来判定获得证书级别，从初级到高级；
• OSTA考试根据不通等级设定考试条件，符合资格才予以考试，通过后获得相应级别证书
4. 证书侧重点不同：
• CETTIC证书根据岗位而设定，强调岗位技能和就业能力
• OSTA 证书根据职业等级而定则，强调任职资质和业务水平
发证机关不一样的。人力资源管理师证书是现在国家承认的劳动和社会保障局发的职业资格认证。相对来说认可度高一些。其他一些机构有很多HR方面的培训和认证，但还没形成品牌和规模
发证机关不一样的。人力资源管理师证书是现在国家承认的劳动和社会保障局发的职业资格认证。相对来说认可度高一些。其他一些机构有很多HR方面的培训和认证，但还没形成品牌和规模
人力资源管理师的证书是后期从事人力部门必要的证书。
HR经理人证书主要是侧重于在人力六大模块进行学习，理想国际是整个武汉市唯一一家可以开办HR双证班的学校。
人力资源管理师证可以理解为你的上岗证，HR经理人证更实用于管理层得工作.
