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在一个20人左右的私营企业里,会计和出纳都做什么呢?真需要专职... 请问一个公司的会计和出纳做的事可以由一个人来做吗?

作者&投稿:播钱 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在一家企业里面,出纳和会计由同一个人兼任会出现什么问题?~

在一家企业里面,出纳和会计由同一个人兼任,违反内控规定。使得这两个岗位失去监督、制约、牵制、复核,容易出差错和问题。不是不合适,而是违反规定。你需要耐心地跟他解释一下。如果说服不了老板,你也不必辞职。给他打好预防针,“出了事你可别怨我”。

  根据>第二章的岗位分工及授权批准的第六条规定:单位应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。单位不得由一人办理货币资金业务的全过程。


  内部会计控制规范——基本规范(试行)

  财会[2001]41号
  第一章 总则
  第一条 为了加强对单位货币资金的内部控制和管理,保证货币资金的安全,根据《中华人民共和国会计法》和《内部会计控制规范——基本规范》等法律法规,制定本规范。
  第二条 本规范所称货币资金是指单位所拥有的现金、银行存款和其他货币资金。
  第三条 本规范适用于国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他经济组织(以下统称单位)。
  第四条 国务院有关部门可以根据国家有关法律法规和本规范,制定本部门或本系统的货币资金内部控制规定。
  各单位应当根据国家有关法律法规和本规范,结合部门或系统的货币资金内部控制规定,建立适合本单位业务特点和管理要求的货币资金内部控制制度,并组织实施。
  第五条 单位负责人对本单位货币资金内部控制的建立健全和有效实施以及货币资金的安全完整负责。
  第二章 岗位分工及授权批准
  第六条 单位应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
  出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
  单位不得由一人办理货币资金业务的全过程。
  第七条 单位办理货币资金业务,应当配备合格的人员,并根据单位具体情况进行岗位轮换。
  办理货币资金业务的人员应当具备良好的职业道德,忠于职守,廉洁奉公,遵纪守法,客观公正,不断提高会计业务素质和职业道德水平。
  第八条 单位应当对货币资金业务建立严格的授权批准制度,明确审批人对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,规定经办人办理货币资金业务的职责范围和工作要求。
  第九条 审批人应当根据货币资金授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。
  经办人应当在职责范围内,按照审批人的批准意见办理货币资金业务。对于审批人超越授权范围审批的货币资金业务,经办人员有权拒绝办理,并及时向审批人的上级授权部门报告。
  第十条 单位应当按照规定的程序办理货币资金支付业务。
  (一)支付申请。单位有关部门或个人用款时,应当提前向审批人提交货币资金支付申请,注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容,并附有效经济合同或相关证明。
  (二)支付审批。审批人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进行审批。对不符合规定的货币资金支付申请,审批人应当拒绝批准。
  (三)支付复核。复核人应当对批准后的货币资金支付申请进行复核,复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确,手续及相关单证是否齐备,金额计算是否准确,支付方式、支付单位是否妥当等。复核无误后,交由出纳人员办理支付手续。
  (四)办理支付。出纳人员应当根据复核无误的支付申请,按规定办理货币资金支付手续,及时登记现金和银行存款日记账。
  第十一条 单位对于重要货币资金支付业务,应当实行集体决策和审批,并建立责任追究制度,防范贪污、侵占、挪用货币资金等行为。
  第十二条 严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。
  第三章 现金和银行存款的管理
  第十三条 单位应当加强现金库存限额的管理,超过库存限额的现金应及时存入银行。
  第十四条 单位必须根据《现金管理暂行条例》的规定,结合本单位的实际情况,确定本单位现金的开支范围。不属于现金开支范围的业务应当通过银行办理转账结算。
  第十五条 单位现金收入应当及时存入银行,不得用于直接支付单位自身的支出。因特殊情况需坐支现金的,应事先报经开户银行审查批准。
  单位借出款项必须执行严格的授权批准程序,严禁擅自挪用、借出货币资金。
  第十六条 单位取得的货币资金收入必须及时入账,不得私设“小金库”,不得账外设账,严禁收款不入账。
  第十七条 单位应当严格按照《支付结算办法》等国家有关规定,加强银行账户的管理,严格按照规定开立账户,办理存款、取款和结算。
  单位应当定期检查、清理银行账户的开立及使用情况,发现问题,及时处理。
  单位应当加强对银行结算凭证的填制、传递及保管等环节的管理与控制。
  第十八条 单位应当严格遵守银行结算纪律,不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用;不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据,套取银行和他人资金;不准无理拒绝付款,任意占用他人资金;不准违反规定开立和使用银行账户。
  第十九条 单位应当指定专人定期核对银行账户,每月至少核对一次,编制银行存款余额调节表,使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。如调节不符,应查明原因,及时处理。
  第二十条 单位应当定期和不定期地进行现金盘点,确保现金账面余额与实际库存相符。发现不符,及时查明原因,作出处理。
  第四章 票据及有关印章的管理
  第二十一条 单位应当加强与货币资金相关的票据的管理,明确各种票据的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序,并专设登记簿进行记录,防止空白票据的遗失和被盗用。
  第二十二条 单位应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应由专人保管,个人名章必须由本人或其授权人员保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。
  按规定需要有关负责人签字或盖章的经济业务,必须严格履行签字或盖章手续。
  第五章 监督检查
  第二十三条 单位应当建立对货币资金业务的监督检查制度,明确监督检查机构或人员的职责权限,定期和不定期地进行检查。
  第二十四条 货币资金监督检查的内容主要包括:
  (一)货币资金业务相关岗位及人员的设置情况。重点检查是否存在货币资金业务不相容职务混岗的现象。
  (二)货币资金授权批准制度的执行情况。重点检查货币资金支出的授权批准手续是否健全,是否存在越权审批行为。
  (三)支付款项印章的保管情况。重点检查是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象。
  (四)票据的保管情况。重点检查票据的购买、领用、保管手续是否健全,票据保管是否存在漏洞。
  第二十五条 对监督检查过程中发现的货币资金内部控制中的薄弱环节,应当及时采取措施,加以纠正和完善。
  第六章 附 则
  第二十六条 本规范由财政部负责解释。
  第二十七条 本规范自发布之日起施行。
  中华人民共和国财政部
  二00一年六月

不管企业大小,出纳和会计的主要职责都是确定的!出纳管钱,会计管账!财务上有个原则,账钱分离,账务分离!所以会计肯定是不能直接管钱的!只管张!
20人的私营企业,工作量不大,所以出纳只要管好钱,跑银行,做好日记账就好!如果事情确实很轻松的话,可以把工资表交给出纳做!但是会计要审核,老板也要审核!
因为公司的规模小,所以每个月的经营活动量也不是很大。目前大部分私营企业都有两本账,一套对内的,一套对税务的,作为会计,只要能真实反映企业的经营情况就好啊!另外说下,外账简单,但是是违法的!

出纳负责现金,银行存款的日记账的登录,还有支票的管理,还有财务章得管理,总之跟现金有关的东西都归出纳管,剩下的归会计管

我们公司的会计是兼职的,主要负责做账、到税务局报账,偶尔来一次。出纳负责每天出货进货票据,报销费用,采购。

《会计基础工作规范》要求这两个岗位需要两个人,现实是几乎没有,更是连专职财务人员都没有,用一个兼职会计就全部搞定

做的话肯定是有事情做,如果是自己的企业你一个人也能搞定。

《一个私企年薪20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?》
答:从经济角度选择适应企业,毕竟年薪20万,有人会说私营企业不稳定,但是三年五年应该没问题吧,这个时间顶在国企5年左右的收入了, 所以选择国企从经济角度已经在时间上获得了利益最大化,哪有那么倒霉进了一家短命的私营企业呢? 在我看来,就去私营企业, 年薪一年顶国营两年,不见得私营企业工作量会强过国企的两年。

《关于私营企业社会保险金的规定,及哪一年开始的政策,请详细一点,谢谢...》
答:我也去答题访问个人页 关注 展开全部 民营企业参加全部社会保险,按照相关法律法规的社会保险费率计算,需要缴纳职工工资总额约30%(包括约20%的养老,6%的医疗,2%的失业,1%的工伤与1%的生育)的社会保险费,民营企业面临巨大压力。即使企业仅仅参加养老、医疗及工伤三个主要险种的社会保险,费率也达到了27%,仍然偏高。以...

《在单位上班,如果有同事伙同其他人一起孤立你,你会怎样做?》
答:一个人在职场被孤立是一种好可怕的事情。一方面是自己太年轻,刚刚踏入职场,没有 社会 阅历或者说阅历太浅;再者,办事情过于“二球”,让同事们有强烈的反感。打破了常规的 游戏 规则。并且与同事们的语言及沟通方面的方式方法存在问题,或者自己趾高气扬的不和谐;性格过于内向,不善于言辞及语言表达方法存在瑕疵,得罪...

《你好我在一家私营企业工作15年了,保险交了3年,请问如果我不干了国家...》
答:在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险...

《我在一个私营的建筑分包老板那里做会计,老板让我做一个资金平衡表,我不...》
答:23.流动资金借款:指企业借入的流动资金款项。主要包括:定额借款、超定额借款等。24.应付款项:指债务已经形成,应付给有关单位、个人的款项。如应付货款、应付税金、应付赔偿金等。25.未交税金:指暂时未上交的税金。26.预提费用:指预先计入各项目的,但在以后月份才支付的费用。27.流动资金合计...

《我是个20岁的女孩子性格开朗,在私营企业做出纳兼文员,我家生活水平不是...》
答:你妈妈也许不经常出门,对一个人正常的消费水平不了解,才导致她认为你多花钱了。你要将日常生活花费情况及周边同事朋友的开销情况讲给你妈妈听,让她知道你没有乱花钱。相反,我认为你是一个很节俭、很懂事的孩子。相信你妈妈是心疼你、理解你的。这事一定要讲开,不要闷在心里,否则会影响你们母女...

《一般年收入20万都是些什么人?》
答:对于规模较大私营企业来说,年入20万元一般有两类人:一是基层管理岗及以上的职位;二是专业的技术工种(比如各类工程师、架构师等)。对于规模较小的私营企业,一般只有中高层管理岗位可以达到这个水平。 当然以上所有类型的企业,一线的销售人员,只要业绩足够好,也都可以达到20万元/年以上;此外自己做个体户,比如开个...

《我是公司大股东,占90%股份;另外一个股东占10%股份,是法人。公司属于私营...》
答:您好,根据《公司法》第三条”有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”所谓“有限责任”就在于股东以其认缴的出资额对公司承担责任,其个人财产不会收到波及。

《在一个私人企业里工作业了20年能得到什么样的待遇,感觉没有什么前途想...》
答:本人辞职是没有任何补偿的,除非和公司协商,让公司出于照顾给你点补偿。

《如何成为一个成功的创业者》
答:史玉柱在这方面就是一个优秀的策划人,脑白金的操作成功就与其使用“集中优势兵力”策略分不开。初次创业跨越十大误区误区五:运做非能力所及的项目 1、症状表现无资金基础却运做资金密集型企业;无核心技术却想在市场上跟风,追逐其他企业;上马政府法律法规明文规定限制或禁止的经营项目。2、处方提示做事业不能搞“...

   

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