董事会主席，CEO ，总裁，总经理，首席执行官，首席运营官的区别 首席执行官，首席运营官，总裁，总经理，董事长，这些人的职务有...
董事长、总裁与CEO的区别与实质
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自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。
董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把 President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。
President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。
董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信 ，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责），比如微软公司的比尔.盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。
但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只 是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。
喔，我也许说错了，准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子，小约翰?D?洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变，那是在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是洛克菲勒
首席执行官，又称行政总裁、行政总监、总经理或最高首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政人员。
他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。
首席营运长（Chief Operating Officer，缩写COO，又常称为营运长或营运总监）是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶主管。COO是企业组织中最高层的成员之一，监测每日的公司运作，并直接报告给首席执行长。在某些公司中COO会同时兼任总裁，但通常COO还是以兼任常务或资深副总裁的情况居多。
总裁的含义
顾名思义，总裁就是指「责任小组」的责任人。
实际上，总裁是对第二责任层的负责人的称谓。作为第二责任层的负责人，总裁不可能只有一个；同样，作为第二责任层的负责人，总裁也不是其所在责任层的唯一责任人。
确切地讲，「总裁」包含了两个方面的信息： 1、总裁领导了一个责任小组； 2、该小组向一个更高级的(事实上，是最高级的)责任机构负责。
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总裁的发展
总裁的上级是所在单位的最高权力机构，在古代，某单位的最高权力「机构」，通常只是一个高级官员；但到了现代，随着民主化、社会化的发展，由於一个单位通常会被很多人共同所有，於是最高权力机构取代了最高「权力人」，成为总裁的上级(机构)。
另一方面，为了防止不必要的争斗，一个单位的最高权力机构通常并不直接管理他的实际下属——位於这个单位第二责任层的责任机构。同时，也是基於传统，这个最管理机构通常通过物色一个代言人或代理人的方式来进行实际的统治。总裁这个词也因此发生了一些歧义的变化，一方面，他既包含原有的意义；另一方面，又被用作后起的代言人（或代理人）的名称。
以下的一些名称，实际上是指最高权力机构的代言人（或代理人）：国民党总裁（代表最高党代会），某某公司总裁（代表董事会）……
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总裁的现在
现在的「总裁」往往被用在经济领域，用於对企业高级管理层的称呼。现在的总裁又有了新的名称——「首席官」，也就是「首席某某官」、「首席某某师」、「首席某某员」、「首席某某长」、「首席某某人」等等。
比如「首席执行官(CEO)」，又被称为「执行总裁」；「首席财务官(CFO)」，又被称为「财务总裁」等等；「首席工程师」和「首席会计师」虽然并不被称为「某某总裁」，但实际上也是总裁之意。
「总裁」，从某种意义上讲，是存在歧义的；「总裁」，来自於中国，同来自於美国的「首席官」一样，正在经历一场来自於民主与权力的较量。
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权力之争
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概述
「总裁的歧义」是一种表面化的权力之争，它是带有中国特色的权力游戏。这个权力游戏的焦点，便是后起的代言人(或代理人)的地位。权力的两端是代言人(或代理人)和最高权力机构，他们彼此想要获得更大的利益；而表面化的，正是对於代言人(或代理人)得称谓。
选取什麼样的代言人(或代理人)，是这个游戏的关键所在。
总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
股东大会会议有董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。
董事会主席，一般是集团或公司的董事会里的头，其实就是董事长，董事会和董事就是由股东投票产生的，通常来说董事长占的股份最多，但也有例外——就是股份占最多的人不愿担任；
CEO：就是首席执行官的英文缩写，是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称总裁。是企业的掌舵人、一把手，CEO向公司的董事会负责。
COO：是首席运营官Chief Operating Officer的缩写 COO，就是干具体活儿的人，主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。对CEO负责，负责企业的运营管理。
总经理：总经理是公司的业务执行的最高负责人。
董事会主席就是整个集团公司老大。CEO就是最高执行者。总裁就是决定着集团的命令。总经理就是一个集团的老板或者是部门主管。首席执行官就是第一出面人。首席运营官就是相当部门老大。
总裁是一个集团性公司的最高领导。首席运营官和首席执行官属于职业经理人范畴，一个是负责经营，一个负责管理。首席运营官主管公司生产经营。首席执行官就是CEO，主要是负责公司的日常管理工作。
董事会主席是头，这是一种误解。实际情况是，主席是会议的组织者，或是会议发起人或召集人。原则上，他在表达意见时，与其他的董事是平等的。董事+董事长（或主席）。
CEO即是总裁或首席执行官，一般上市公司这样称呼；同样总经理是有限责任公司的称呼。
首席运营官是次一级的高级管理人员。
