应届毕业生如果已经签了三方协议，但是又考上公务员或者研究生了，算不算违约哪？ 应届毕业生，年前已与工行签订三方协议，现在又考上了公务员，想...

已经签了三方协议，后来又考上公务员，要交三千块钱违约金吗？~

不需要缴纳违约金。
三方协议范本第十一条规定：”乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后，本协议解除“。
入伍、考取国家公务员不算违约，因此无须交违约金。

拓展资料
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
参考资料三方协议_百度百科

建议你这样试试看：合同与协议问题
当前毕业生大部分，都与用人单位签协议，本是劳动关系，就是绕弯，造成很多后果。就是用人单位给你做个尾巴，象培训费要退。本应劳动合同内可以完全列清，就是不签在合同内，象个双轨制，制造灰色地带。就是因为协议没有立法，在司法方面有弹性。新劳动合同法颁布后，协议之类就应该去腣。
劳动合同法，针对性就非常明确。哪条哪款违法，清清楚楚。
这样做的好处：劳动合同法
注意事项：1，以后最好签合同，2，根据你的协议，只能去协商了。很麻烦。

一般考上研究生都不算违约的。如果是考上公务员，你可以向你的公司或者单位咨询下档案的问题。一般如果是事业单位或类似性质的话，都不会交违约金。最麻烦的就是档案问题。但是，我建议你先考上再来考虑这些个问题，到时候总有办法的，船到桥头自然直嘛。你说呢。

不算，多种选择嘛，一般先跟公司好说，有的公司不用交，不找你麻烦；如果公司态度强硬那就找你的老师问问怎么处理，看能不能不交违约金，就把你的派遣证派到现在的去处。这样最好。实在不行就只有交了。祝你好运！

不算违约，不用交违约金

和楼上说的相反 考上公务员 原有的就业协议自动作废 单位不得设置阻碍 研究生的话 要和单位说清楚 也没什么问题

《签第三方协议了算不算应届毕业生》
答：签三方协议后还算应届生的。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同。...

《三方协议签了还是应届毕业生吗》
答：【法律分析】：签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在...

《签三方协议了还能违约吗》
答：已经签订的三方合同是可以违约的，不过一旦应届生违约会有以下后果：《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金...

《三方协议签了还是应届毕业生吗》
答：三方协议签了还是应届毕业生。应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以，三方协议并非正式的劳...

《三方签了还是应届毕业生吗》
答：法律分析：签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。 签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、...

《三方协议签了有什么影响》
答：毕业生三方协议签了有什么后果: 一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。 二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一...

《应届毕业生,签了三方协议,毕业后已经去单位报道了,已经了签劳动合同...》
答：应届生签了三方的协议，然后去了单位报道，而且签订了劳动合同，也是可以申请离职的，要看你们的劳动合同，具体的协议

《应届生三方协议怎么解除》
答：一般企业确定录用你后就会跟你签三方协议，但是如果你已经毕业了或快毕业的时候，就没什么必须再签，直接跟企业签订劳动合同即可。三方协议对应届生身份是否有影响 什么是三方协议?三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签...

《签三方协议意味着正式入职吗》
答：一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家...

《应届生签了三方协议可以毁约吗》
答：三方协议可以毁约，但一般需要承担违约责任，支付违约金。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务...