上份工作干了几个月就离职，要写在简历里吗~
要是时间太短的话，那就是不可以写进去的
这样短的工作经历写进去的话，
那就是会让用人单位觉得你不稳定的
要啊看你的职位，如果你是高层管理，最好还是照实写，如果只是普通员工，就把时间并一起，高层员工，一般企业在招聘的时候，都会做背景调查，对员工的诚信度要求较高，但如果是一般员工，就不会查那么多啦，时间长点，还显示你有忠诚度呢
这个不会有问题的，你怕原公司找你麻烦吗？不会有的事，你估计是才出来工作不久，有些规则还不懂。放心吧
《我在一家个公司干了快六个月了,已经转正,后来要求调到另外一个工作岗位...》
答：从新岗位重新做起没有问题，如果让你重新试用那就不行了。
《我在公司之前做三个月,后来离职了,一个月后又复职了,我们是强制性买保险...》
答：拿社保医保卡去办理中心查查就知道了！
《前两天我在一个厂里工作了8天后来有事辞职了公司应该付我工资嘛?》
答：这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,...
《我在公司做了三个月试用期,后来转为正式员工,但突然说要我不用来上班...》
答：公司变动是经常的，可能公司丢了一个大的项目，所以，用不了那么多人了，一般试用期过了，说明你能胜任这个工作，转正一般公司领导也会开会讨论你是否合适这个职位，如果合适才让你转正的，即然转正了，现在又不要你了，基本是公司的经营上出现问题了，那就不要多想，公司需要赔给你一个月的工资。
《好纠结! 之前在上班的公司工作累,工资还底,后来又因为些事和同事打架...》
答：如果公司领导愿意让你回去你可以回去虽累一点但工资可观马上行动吧！
《在一个公司干了1年5个月,现在要辞退我,应该怎么给赔偿?谢谢各位!_百...》
答：在一个公司干了1年5个月，现在要辞退你，应该给予3个月工资的经济赔偿，因为裁员和辞退是两个概念，如果是裁员，则应当给予经济补偿，是一个半月的工资，如果是辞退，应当给予经济赔偿，是经济补偿的2倍，这里的月工资是解除劳动合同前12个月的平均工资。而且加班的话公司应该补加班费：1.安排劳动者...
《...给我升职的机会 我该怎么办 我以前也是在这个公司做过的》
答：我是做KTV的虽然说工资不高可我已经辞职了今天老板找我谈话我以前也是在这个公司做过的因为压力太大我自离了后来在外面碰壁了抱着一定要爬上去做回以前的职位的决心回到这里工作可是有... 我是做KTV的 虽然说工资不高 可我已经辞职了 今天老板找我谈话 我以前也是在这个公司做过的 因为压力太大 我自离了 后来...
《你好,我在一家私人企业里上班,上了二个多月,辞职了之后,那企业老》
答：二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）辞职公司前 ，员工为公司...
《一个员工提了离职,公司稍加挽留,他就又留下来了。为什么?》
答：人在一个环境好几年了,情绪上有些不满,或者背了一些思想包袱,都是有可能的。每个人都有这个时候,我自己也曾经有个这个时候。有时候仅仅是情绪大爆发,人太累了,就想换一个环境,转换一下心情。 当时,我的领导了解到我要离职,跟我说,最近任务太重了,也连续几个月没休息了。给我放了三天假,加上周末,一共...
