我母亲提早下班回家路上被小轿车撞到，情况较为严重算不算工伤？怎么赔偿？ 员工在下班路上被一辆小轿车撞伤是否认定为工伤，轿车那一方应该...
作者&投稿：郴缸 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
星期天下班回家自己撞了算不算工伤?~
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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你这个提早下班麻～～不太离谱就可以算工伤，不过赔偿债任就很难说了，要看是怎么撞的，交警怎么判这个责任等等等很多因素的
算意外 走车险交强和三者
算不算工伤要由交警出具交通事故责任认定书，然后提交给社保机构认定工伤，人家说是就是说不是就不是。
由于是提早下班，还需要公司开具相关的证明，否则肯定不能认定工伤。
当然算工伤啊！
这个不算的，要在工作期间受伤才算，或者是因为职业病受伤。
按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被小轿车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。
员工在下班路上被小轿车撞伤，无论是否认定为工伤，员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释（2003）20号）规定向轿车方主张赔偿。
根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，员工被认定为工伤的，在获得轿车方赔偿后，享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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你这个提早下班麻～～不太离谱就可以算工伤，不过赔偿债任就很难说了，要看是怎么撞的，交警怎么判这个责任等等等很多因素的
算意外 走车险交强和三者
算不算工伤要由交警出具交通事故责任认定书，然后提交给社保机构认定工伤，人家说是就是说不是就不是。
由于是提早下班，还需要公司开具相关的证明，否则肯定不能认定工伤。
当然算工伤啊！
