你知道哪些职场上和业务中的阴招、狠招? 职场中和业务中的阴招和狠招都有哪些？
作者&投稿：超龚 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
你知道哪些职场上和业务中的阴招、狠招？~
职场上的和业务上的映照狠招有很多。但我们都生着活在阳光下，尽量不要使用这些。
工作之难，有时候难的不是工作本身，而是工作的氛围，比如勾心斗角，尔虞我诈以及相互排挤等。身在职场，要想干好工作，就不能对这些氛围视而不见。因为我们的视而不见并不能缓解这些因素对我们干好工作的干扰，所以我们不得不对此要有所行动，那么我们该如何正确的对待这些因素，才能在工作中不被干扰呢？答案如下：
1、对问题要一分为二，不要停留在某一面：职场是一个特殊的环境，这是大家毋庸置疑都理解的事实。那么这个环境中所存在的一些因素，就不能成为我们干好工作的干扰。正确的做法是，对待这些因素采用一分为二的看法，不要停留在某一面上不停地纠结。因为存在即合理，所以对这些我们自以为看似不合理，对我们工作有干扰的现象，就应该有被我们化解的可能，显然一分为二不片面地看待问题的化解思路是可行的！
2、不要被自己潜规则，跳出泥沼才会生存：自己认为这些现象不合理，是因为自己内心没有及时的跟这些现象进行融合，也就是我们内心的规则与职场的规则出现了偏差，所以当不合理发生的时候，我们就会被自己的潜意识，即内心的潜规则所局限，使我们一直纠结于现象的不合理，而忘了自己还有自我调整的功能。其实职场中的不合理，都是由我们内心的潜规则所导致的，只要我们懂得适当调整，就不会被这些现象所困惑！
3、问题的本质是解决，不是各种抱怨逃避：发现不合理的做法，不是先情绪化地把问题抛出来，而是要通过自我调节找到问题的解决方法。否则，我们就会被这些问题一直所困扰，让我们在职场中以及工作上止步不前，甚至有落后倒退的风险。如果不能解决这些遗留的问题，就会让自己陷入对这些问题的抱怨和逃避之中，慢慢的我们就会被这些问题所包围，直到我们真正的束手无策，等待我们的将是职场对我们的淘汰。
职场上的3大阴招、狠招，太阴险了，一定要记得早做提防
职场上的和业务上的映照狠招有很多。但我们都生着活在阳光下，尽量不要使用这些。
