如何与同事和平共处呢?
作者&投稿:褚哑 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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【1】一忌太好说话——同事之间,如果你太好说话的情况下,你一定是大家欺负的对象,你一定是那个多干活少得好处的家伙,所以必须树立起自己正确的态度,不能够在同事面前太好说话了,那是对自己的不负责,更是对同事的不负责,因为你觉得事情太多,根本做不过来,耽误了自己的事,也耽误了同事的事,所以,让自己太好说话了,并不是一件大家都认为是好事的事。
【2】二忌工作穿插——所谓的工作穿插就是明明是同事的工作,偏偏要和你交缠在一起,同事的目的很明确,就是占你一点便宜呗,就是想让你多干一点活他自己能偷懒一点呗,所以和同事打交道,首先,要通过协商把事情和责任划清楚,别让自己成为了那个冤大头。
【3】三忌共同做事——还是让领导把分工说清楚,要不然你永远是那个出力不讨好的人,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝的道理大家自然是懂的,同事相处也是一样的,不管是领导分配的工作任务,还是所做的具体安排,都要把和同事划分责任搞清楚,哪些事情以你为主,哪些事情以同事为主,这个责任主体不能够搞忘了,不能够搞反了,否则的话,你永远就是那个干活的人,但是,任何的功劳都和你无关。
【2】二忌工作穿插——所谓的工作穿插就是明明是同事的工作,偏偏要和你交缠在一起,同事的目的很明确,就是占你一点便宜呗,就是想让你多干一点活他自己能偷懒一点呗,所以和同事打交道,首先,要通过协商把事情和责任划清楚,别让自己成为了那个冤大头。
【3】三忌共同做事——还是让领导把分工说清楚,要不然你永远是那个出力不讨好的人,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝的道理大家自然是懂的,同事相处也是一样的,不管是领导分配的工作任务,还是所做的具体安排,都要把和同事划分责任搞清楚,哪些事情以你为主,哪些事情以同事为主,这个责任主体不能够搞忘了,不能够搞反了,否则的话,你永远就是那个干活的人,但是,任何的功劳都和你无关。