省考公务员签合同吗

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法律分析：考上公务员后需要签劳动合同，聘任合同期限为一年至五年，是可以辞职的。聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第一百零二条 机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。

第一百零三条 聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。

《我今年毕业,想考公务员,是否需要随便签掉三方协议呢?》
答：对于国考，暂缓就业的、户籍仍然在学校的，可以按照应届生的身份报考，这是好处（必须是户籍仍然在学校的才行，这样学校可以按照应届生的身份派遣你）。对于省考，有些省份不承认户籍还在学校的也是应届生。暂缓就业的好处就是，考上公务员了不用担心单位不给开证明 如果签了协议，好处就是以后考公务员有...

《已经确认参加省考公务员面试了,但签订了三方协议,对方公司不给开解约...》
答：”和“机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。”通过这两点就可以看出，他们那个不影响的报考，你放心大胆的准备考试就行了。另外，你这个只是一个就业协议，档案啥的都还在学校吧，没事的，如果还有问题可以私信我。

《公务员面试后多久用人单位签订协议书》
答：公务员面试后一般要3个月左右才能与用人单位签订协议书。公务员面试后还有体检环节，政审环节和公示环节，在公示结束后用人单位才会通知具体报道时间，具体签订协议的时间需要听从招考单位的安排。《中华人民共和国公务员法》第九十七条：机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，...

《通过公务员考试能不能签订就业协议书》
答：你说的是就业协议吧，可签可不签，但应该没有影响。就业协议会影响当地的一些政策的考试，如三支一扶、事业单位招聘、一万名考试等，但对公务员没有限制。反正签不签进入公务员以后，政策性的考试都不能参加了！

《报考2020红河省考,签订了劳动合同,还可以选择应届生的岗位么?_百度知 ...》
答：1.符合招考简章中报考岗位“报考人员身份要求”的“三支一扶人员”;2.符合招考简章中报考岗位“报考人员身份要求”的“特岗教师”;3.符合招考简章中报考岗位“报考人员身份要求”的“西部志愿者”;4.符合招考简章中“2020年应届毕业生”身份要求的“云南省选聘大学生村官”;5.2020年毕业的非普通高等学历...

《考公务员和考事业编有什么区别吗?》
答：考公务员和考事业编区别：一、身份性质的区别 公务员考试和面试成功之后，我们就是真正意义上的公务员，这时候我们的身份属于行政编，就工作的单位来说，公务员是党政机关的在编人员。按照不同的行政单位可以依次划分为县、市、省和国家等等级。而我们所说的事业编主要是服务于社会公益性单位，一般我们所说...

《考公务员省考 三方协议》
答：1、一般说来，三方协议会涉及到应届生岗位的报考。2、2018年毕业生，自然是报应届生岗位，不能报往届生，签了三方也是应届生。3、签三方直接和学校就业率挂钩，签了学校就不会管你了。4、不签三方，没考上也没事，有毕业证就行，三方并没有多大影响。5、至于以后，以往届生去考公就行了。

《报考公务员,就业协议书是否必须填写?》
答：根据职位要求酌情填写。报名填写时必须如实填写，但有二方面考量：(一)有无签订就业协议书，在公务员报考时虽然只签订了就业协议，还没有签订正式劳合同，但是在整个公务员招录过 程中，从报名到笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节，需要很长时间，等到正式办理录用手续的时候，预计你已经跟单位签订了...

《省考考上的公务员是行政编还是合同制》
答：是这样的，参加公务员考试就应该是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，本身报考这样的单位就是比较吃亏的。没有所谓事业单位公务员身份这一说法，你如果是事业编制，那么就不是公务员。如果是公务员，编制就不能去事业单位。你这样的情况，只能说明你们是全拨事业单位的编制，...

《公务员考试需要三方协议吗?》
答：有影响 需要解约函 因为你不解约，如果企业追究你，你会比较麻烦 需要会根据你之前的合同，给你发档案 你可以去考试，因为你没有绝对的把握考上，到那时候，你会发现，前面的那些，都是 你想多了