感悟网 导航

应聘出纳的面试问题

作者&投稿:蔽选 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

应聘出纳的面试问题

  问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?

  A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。

  B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。

  C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。

  D.至少2年,2年后我计划再出国深造。

  解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。

  问题2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?

  A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。

  B.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。

  C.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。

  D.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。

  解答:最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。

  问题3:你希望5年后达到什么成就?

  A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。

  B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。

  C.自己独当一面开公司。

  D.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。

  解答:最理想的回答是D。

  问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?

  A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。

  B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。

  C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。

  D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。

  解答:最理想的回答是A。面谈者想藉此了解,你和前(现)任主管的`相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?

  问题5:你为什么想来我们公司工作?

  A.主要是这份工作的内容很吸引我。

  B.贵公司在业界颇出名的,听说管理也很人性化。

  C.我的大学同学在贵公司会计部工作,是他建议我来应征的。

  D.贵公司所处的产业,以及在业界的声誉、工作性质,都很吸引我。

  解答:最理想的回答是D,A次之。

  流动资产和非流动资产的划分依据是什么?这个划分依据,出自哪一个具体准则?

  《企业会计准则第30号—— —财务报表列报》,划分依据是看“是否在1年内或超过1年的一个营业周期内变现”。这是以前会计教材中的说法,现在新准则的说法已经不同了,要注意知识更新。

  为什么企业的一些存货、应收账款,变现时间实际上超过了1年,还依然在资产负债表的流动资产项目中列示?

  这是因为其能在超过1年的一个营业周期内变现”

  对一个企业而言,营业周期是什么意思?如何知晓企业的一个营业周期是多长时间? “不同企业的营业周期是否相同?同一企业不同年份的企业周期是否相同?

  营业周期,是指从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的时期,亦即企业的生产经营周期。营业周期长短对企业生产经营具有重要影响:营业周期越短,说明资产的效率越高,其收益能力也相应增强;营业周期越短,资产的流动性越强,资产风险降低。营业周期的长短还影响着企业资产规模和资产结构,周期越短,流动资产的占用相对越少;反之,则相反。因此,分析研究企业的营业周期,并想方设法缩短营业周期,对于增强资产的管理效果具有重要意义。

  营业周期的长短可以通过应收账款周转天数和存货周转天数近似的反映出来,因此,我们可由应收账款周转天数和存货周转天数之和简化计算营业周期。即:营业周期=应收账款周转天数+存货周转天数

  采用这种简化计算方法计算营业周期时,应注意下列因素可能会影响计算结果:

  采用营业年度或日历年度的年初、年末数简单计算平均数。营业年度的年初、年末通常是企业生产和销售的淡季,则由于应收账款和存货的数据偏低,而使营业周期被缩短。采用日历年度时,则由于不同企业可能处于淡季,也可能处于旺季,从而使营业周期有可能被缩短,也有可能被延长。采用不同存货计价方法时,由于存货价值不同,而导致不同的存货周转天数在价格上涨的情况下,如采用后进先出法,则存货价值偏低,存货周转天数被低估,从而也人为地缩短了营业周期。对于外部报表使用者而言,通常只能根据销售净额而非赊销净额计算应收账款的周转天数。由于应收账款周转天数被低估,也会导致营业周期的缩短“不同企业的营业周期是否相同?同一企业不同年份的企业周期是否相同都是不同的” 这个营业周期,企业的会计人员是可以算出来的

  最后,给应聘者一张资产负债表、一张利润表和一个计算器,让他在3分钟内算出你企业当年的营业周期是多长时间


;

《出纳面试问些什么。》
答:出纳面试问题如下:。一、你对薪资待遇有什么要求?参考1:领导您好,综合我的面试情况,您觉得我能胜任多少薪资呢?谢谢!参考2:领导您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!。二、你对公司加班是怎么看的?回答参考:领导您好,如果是个...

《出纳一般会问哪些问题?》
答:一、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。(年龄不能太大,证书拿得越多越好,户口最好是本地的)二、你的经验,你从事本行业的时间长短,在哪些公司做过,人脉有哪些。(经验丰富越好,这是重点)三、你的综合素质。(包括你的言谈举止、性格爱好、为人处世等等很多,应聘任...

《出纳面试常见问题及回答技巧》
答:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些单位通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答参考:参考...

《出纳面试会问什么问题,该怎么回答》
答:1、自述工作简历 这是面试者对你的简历抱有怀疑态度,或者认为你的简历有夸大其词之嫌,此时你若熟练地将自己简历的主要部分口述一遍,且在叙述时将已知的自己所应聘职位的情况与自己联系起来适当地发挥一两句,可收到良好的效果。2、业余爱好 不能说自己没有业余爱好,当然也不能说一些明显庸俗的、令...

《出纳面试会问什么问题,该怎么回答》
答:出纳面试会问的问题及回答方式如下:一、你有什么业余爱好?这是了解求职者性格和心态的话题,一般来说,对于从事销售类的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际,而文职类工种则要求沉稳、知识面广,以此类推。所以不能说自己没有业余爱好,当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。相对而言...

《出纳面试会问什么问题该怎么回答?》
答:出纳面试问题如下:。一、你对薪资待遇有什么要求?参考1:领导您好,综合我的面试情况,您觉得我能胜任多少薪资呢?谢谢!参考2:领导您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!。二、你对公司加班是怎么看的?回答参考:领导您好,如果是...

《我大学刚毕业,我要应聘出纳员,面试官总问“你做出纳有什么优势”,我该...》
答:你好,根据你的描述,应聘出纳员,面试官总问“你做出纳有什么优势”,你该怎么回答,对于回答这个问题,可以这样说,自己做事很细心,而且自己有考取会计从业资格证,然后做事严谨,这些都是我的优点,所以能够胜任这份出纳工作。希望回复对你有一点帮助,后期如果你还有任何问题,欢迎你继续提问,谢谢。【...

《请教个问题,最近我在面试,单位是1家外企制药公司,岗位是出纳,昨天叫...》
答:思路: 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

《面试出纳应注意什么 会问些什么问题?》
答:1.从上一家公司离职的原因是什么?学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计 这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定,将来会不会轻易从新的公司离职。离职这件事,或多或少都伴随着一些不愉快,但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边...

《出纳岗位面试技巧》
答:出纳岗位面试技巧 一、非专业方面提问(一般是人事面试) (一)为什么从上一家公司离职? 这个问题其实是进行应聘者与公司的匹配度评估,尽量用客观中立的语言叙述离职原因,职场上大家都希望和情绪稳定的人合作,你可以这样回答:比如说公司业务方向有变化,这个变化和我想从事的行业差距较大,所以考虑看看别的机会。 (二)你...

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网