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我这个星期要参加星巴克财务部财务助理实习生的面试,不知道会问些什么问题,有人知道吗? 面试会计人员一般都会问些什么问题?

作者&投稿:任雄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
去面试财务助理,一般都会问些什么问题呀~

高校毕业生的就业压力还是比较大的。
考前辅导:要懂得有技巧地回答,选择与你应聘的职位没有冲突的缺点来谈。比如要应聘销售,就千万不能说你的缺点是不善沟通,不然你可能马上就被PASS掉了。要知道,自曝其短也要曝得巧妙。
参考答案:1、“我做事情的速度有时候比较慢,但是每件事情我都会考虑得非常周到和完美,我想,对于财务工作来说,细致而不出错,是最为关键的。”
2、“我这个人有时候做事情过于讲求完美,喜欢自己给自己加压力,但也是因为这个个性,我的方案总能得到客户的首肯。”
3、“我的朋友经常被我弄得很烦,说我太缠人,但我觉得,作为销售来说,具备这种百折不挠的韧性,是终究会成功的。”
考前辅导:首先要承认这是你目前的一个局限,但这是一个客观因素。大学毕业生没有正式走进社会,无法积累丰富的工作经验。
第二,列举自己做这份工作的优势。一个是你本身具有与之匹配的气质类型。比如你应聘销售,那么你要展示自己开朗外向、善于沟通、说服力强的个性;如果你应聘人力资源管理,你可以说明自己很有亲和力。
另一个,是表明自己有过相关的实习经验或学生工作经验。比如应聘经理助理,你可以说明自己曾经担任学生会主席,有相当的组织能力和号召力。
2、“虽然我从来没有做过销售,但是,我学的就是计算机专业,对于产品的性能会比其他非专业人有更多的了解,这样更容易取得客户的信任。而且,我在学校组织过很多活动,我的沟通能力和外向型的性格,可以帮助我更好地完成工作。”
考察重点:对敏感话题的应变能力以及你的工作态度
考前辅导:首先说明,高效工作是人才的一个必备素质,也是为企业提高效率的一个途径。因此,能在工作时间内完成的就不要拖到休息时间。但如果是工作需要,或者公司做了临时的安排,那加班完成工作当然是义不容辞。
另外,最好还能说明自己可以加班的条件,比如目前尚无家室,可以抽出较多的时间来工作。
参考答案:“我对自己的办事效率还是非常有自信的,但是如果因为工作需要而加班,那当然是义不容辞的——‘把事情做好’是我一贯的准则。而且,我目前尚未成家,也可以抽出比较多的时间和精力。”
考察重点:你对自己的职业认知、职业目标。
参考答案:“我对销售工作非常有兴趣,这个职位可以教给我快速沟通的能力、分析和判断能力,以及产品的专业知识水平。我想,我会以最快的速度去掌握这些技能,并且把它们最好地运用到实际工作中去。”
考察重点:你对所要从事的工作的了解程度,以及你解决问题的实际能力。
参考答案:“这项工作对于我而言,最大的困难是我以前对市场接触的程度不够,所以专业知识会稍有欠缺。不过我已经开始在网络上去寻找相关信息,并买了有用的书籍,还向在这个领域内的朋友寻求了帮助。我想,我会在最短的时间达到这个职位的要求。”
考察重点:沟通能力和对自我角色的认定。
考前辅导:你可以说,如果遇到这种情况,有效沟通是解决问题的最佳方法。首先,应该向上司表明自己希望沟通的愿望和诚意;在沟通的过程中,应该站在上司的角度去考虑问题,说明上司这样决定的道理。然后再阐释自己的理由。此时一定要注意自己的语气和态度,应该是谦诚的、实事求是的,而不是胜利在握的,或者激愤的。另外,还要尽量照顾上司的面子。
参考答案:“我想,作为一个Team里面的成员,不管是上司还是我,最终的目标都是希望能够把事情漂亮地完成。意见不一致可能是思维方式和沟通的问题,我会从上司的角度去考虑问题,尽可能地把自己的意思表达清楚,与上司进行最充分的沟通,毕竟上司有比我更丰富的工作经验,思考问题会更全面一点。”
考察重点:看你对自己的职业生涯有没有较为长远和清楚的规划。
考前辅导:你可以按照自己的实际情况来回答,但不管你的回答是“有”还是“没有”,你一定要给别人留下这样的印象:你对自己的职业生涯有清楚的规划,你充满了工作的激情和活力,你是个头脑清醒的人。

主办会计岗位面试技巧3:应聘时面试会涉及的问题全解析

服务性的行业,主要看性格开不开朗,可能会问你一下如果顾客发生了什么事,你会怎么做这样的问题,不用担心啦,不过星巴克会需要懂英语的

我面试倒参加了不少,一般不会问你很专业的问题,会问你一些开放性问题,让你谈看法。一定要注重细节,不会的就别瞎蒙,千万别紧张。

既然是财务部的,应该就会提些跟理财或者会计方面的问题吧,也许人家会给你个情景让你回答,比如”你中了5000万,你怎么支配?

《您好~您能具体的介绍一下星巴克的内部组织结构吗~非常感谢~》
答:星巴克的内部组织结构主要为总裁领导三个部门:管理部、行销管理部、营业部。再由这三个部门往下细分完善公司的组织结构。管理部下包含:MISteam、人力资源、财务、会计。行销管理部包含:通路事业、物流、行销企划、食品、品牌沟通。营业部包含:营业企划、空间设计、资产维护、发展企划、学会发展。公司会不断...

《星巴克的财务报表》
答:这类报表基本上都是商业机密,如果是可以公开的部分.你会在网上找得到.

《坐在星巴克里面,拿着笔记本电脑的那群人,到底是干什么工作的?_百度...》
答:这个问题问得好,坐在星巴克里边,拿着笔记本的人,首先给人感觉是这类人很富有,不差钱,而且还比较懂得享受时光,享受生活。但是并不一定坐在这里的人就是那些所谓实现财务自由的富豪,我可以明明白白地告诉你,能坐在星巴克里边的人分为两种。第一种是偶尔去的,第二种是经常去的。咱们先说说这些偶尔...

《星巴克兼职生辞职有什么后果》
答:该做法会导致当天工资无法拿到和被该公司加入黑名单,以后不录用。这种做法不会有法律责任,但是擅自离职,兼职工资拿不到,还有可能加入到星巴克公司内部系统黑名单,以后可能不能在星巴克做兼职。兼职离职时需要按照《离职员工交接手续表》、《工作交接明细表》和《物品交接单》的内容依次交接,财务部结清...

《星巴克财务的物耗指的是什么意思说》
答:星巴克是餐饮行业,物耗,当时是食材,饮料,调味品等食品加工原材料的耗费了。

《财务管理领域有哪些令人脑洞大开的案例》
答:如果不是从消费者的角度,而是从星巴克财务管理人员我们应如何理解企业的成本?我们认为单纯从原材料价值来理解成本是非常不完整的,而应更多从价值链角度。央视名嘴对星巴克价格的质疑隐含了一个前提,就是消费者购买星巴克看重的是咖啡本身的价值(4元)。而人工费用(2.3元)、设备折旧(1.2元)、房租...

《星巴克二季度业绩大增》
答:在最近的季度中,星巴克的业绩表现亮眼,显示了其强劲的商业活力。公司首席执行官霍华德?舒尔茨引领下的团队实现了显著的增长。星巴克第二财季的财务报告显示,总收入达到45.6亿美元,相比去年同期增长了18%,净利润达到了4.95亿美元。这一增长主要得益于美国地区门店的强劲表现,同店销售增长了7%,超过了...

《星巴克营运岗位体系》
答:在星巴克我只接触到这个层级,所以只说这么多。 另外,在sm职位上,是可以由营运转为伙伴支持中心的行政岗位的(包括人事部,训练部,财务部等行政部门)。 一般来说,只有dm及以下职位当中的伙伴,会参与到这个方向的培养及考核当中,因为om及以上职位已经不需要用这个名号来“忽悠”他们了,他们也没时间参与这方面的学习,...

《星巴克四十几一杯真的值得么?》
答:然而,也有人对星巴克的消费给出了不同的看法。在《咖啡 篇一:为什么38一杯魔都还会有那么多人喝星巴克~我的理解》这篇文章中,作者提到他们发现星巴克的魅力并选择购买星巴克咖啡。作者认为星巴克不仅提供咖啡,更提供了一个可以交流、轻松的环境,这也是吸引人们前往星巴克的原因之一。综上所述,星巴克...

《星巴克自由是什么意思》
答:在星巴克咖啡店可以自由地消费,享受咖啡的自由。这个说法源自于“财务自由”的概念,即有足够的财务自由去购买自己想要的东西。当代年轻人把“星巴克自由”作为实现财务自由的一个小目标,任何时候,想喝咖啡就可以点星巴克。

   

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