什么样的人适合考公务员 什么样的人适合考公务员，什么样的人又不适合考公务员？
作者&投稿：詹薇 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
什么样的人才比较适合报考公务员？~
在很多人看来，高学历、能力强的精英人才，是不会考公务员的，因为公务员的工作比较枯燥无聊，会磨灭一个人的进取之心。这种说法其实是不对的，公务员绝不是混吃等死的工作，相反需要大量有能力，有理想的人才。
以每年的定向选调考试为例，招聘对象不但要求高学历，而且必须是双一流高校出来的，这些人一开始就被当作领导干部后备军培养，经过几年基层工作的沉淀，后续是能够真正“挑大梁”的。如果家里还有体制内的资源，那更是前途无量，一定要去试试。
2.能力一般，没有一技之长的人
有不少同学毕业后会觉得特别茫然，不知道自己大学四年到底学了什么，既没有掌握专业技能，自己有没有其他一技之长。这种人，其实是很适合考公务员的。
公务员是一份下限非常高的职业，只要考上，那保底也是一个“铁饭碗”。体制内的基础岗位，大多数是不需要太强的专业能力的，可以说绝大部分人都能胜任，也不会因为年龄问题而丢失工作。所以，如果觉得自己能力一般，又没有技能在手，那考公务员是一个很不错的选择。
3.不会来事，情商较低的人
太多太多人说自己不会来事，不善于处理人际关系，所以在体制内肯定吃不开，所以不愿意考公务员。然而事实恰恰想法，越是不会来事，越应该考公务员。
在企业内工作，不会来事、情商较低可能是致命伤，好处捞不到，出了事还容易背锅。但在体制内就没有这种担心了，前面已经说了，公务员下限非常高，即使你不善于处理人际关系，但只要认真完成工作，就没有人能把你怎么样。大不了不晋升了，哪怕退休前都只是一个副科级公务员也无所谓，该有的待遇还是有。
一、有“天下为公”情怀和出色口才的人
这类人正直善良，对人热情，在个人利益和集体利益发生冲突时，会毫不犹豫地舍弃个人利益。他们对物质没什么野心，往往比较注重精神上的追求；他们对政治很关注，始终有相关方面的独特爱好。
当然，只有“天下为公”情怀是不够的，还需要有出色的口才。在体制内工作，口才非常重要，它也是情商的一种体现。口才好的人，懂得如何说出让领导满意、让老百姓开心的话；而口才不好的人，不仅容易得罪领导，也难以让百姓信服。
二、有较高的学识水平和较强的心理承受能力
不少人觉得公务员岗位对学识要求不高，其实这是一个非常大的误解。的确，大多数公务员不需要有很强的专业技能，但他们一定要有广博的知识。我们看到很多走上重要岗位或被提拔的公务员，均有很高的文化层次。他们冷静、理性，有较好的处理事务的能力，有宽广的视界，没有架子，更能融入群众。
退一万步说，如果学识水平不够，连公务员大门都进不了。现在很多公务员岗位报考人员的学历都是研究生，若文化层次比不过别人，考试这一关就会被别人给挤掉。
另外，当公务员必须要有很强的心理承受能力，首先要能承受得住公务员考试失败带来的各种压力。其次，如果考上了公务员，要能承受得住日常繁重的工作压力，以及处理人际关系和事业发展带来的精神压力。
三、喜欢按部就班的生活，不喜欢“折腾”
公务员享受国家赋予的各种稳定福利待遇，他们几乎不会被拖欠工资，通常情况下，只要不犯错误，也不会有失业的风险，这是公务员职业最吸引人的地方。
如果你追求安稳、喜欢按部就班的生活，不喜欢“折腾”，考公务员是非常好的选择。一旦成功“成功”，你既可以拥有自己想要的生活，又有一定的社会地位，很划算。
但需要强调的是，由于受单位职数的限制，很多公务员到了该晋级的年龄，却得不到晋级。特别在一些基层单位，部分工作了十来多年的公务员，职级还只是科员。所以在享受安稳生活的同时，也会面临长期得不到晋级的苦恼。
四、不追求事业和金钱上的快速回报
“想发财不要考公务员”，这句话在任何时候都适用。公务员是一个好职业，但它绝不是挣快钱的职业。如果考公务员是为了金钱，那将非常危险，可能很快就沦为金钱的“奴隶”，甚至因此而身陷囹圄。
具备素质条件的比较适合报考公务员：
一是有情怀。曾有这样一个典故：春秋时期有位大夫叫智宣子，想为智氏家族寻找一位继承人。他选了一个人叫智瑶，智宣子认为这个人很优秀。但是同族里有一个叫智果的人坚决反对。智果说智瑶才华很出众，有五大优点：第一帅气威猛；第二才艺双全；第三精于骑射；第四勇于决断；第五能说会道。然而他有一个致命缺点，没有仁爱之心，道德上有瑕疵。智果说，如果让他继承智氏家族的事业，会有灭顶之灾。果不其然，智瑶贪婪而没有仁爱之心，他掌管智氏家族后，智氏家族果然遭到灭族。公务员招录是要德才兼备的人，没有为民情怀，初心就偏航了，职业生涯也不会好。
二是乐清贫。公务员工资收入越来越透明，其实并没有大家想象的那么高。真实收入应为高于一个地方平均收入之上一点，可以概括为“温饱有余，富贵不足”。据我的经验，很多一般家庭出身的年轻公务员，靠一己之力也很难在当地买得起像样的房子。不过，好处是工资福利相对稳定，但稳定不代表高收入。
三是情商高。公务员上岗后，要处理各种人际关系，有机关内的、社会的等等。做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。能考上公务员的，智商都没问题，关键还得是有情商，这样才更有利于干出个样子。
四是懂写作。这个写作指的是公文写作。机关工作办文办事办会，办文是排在第一位的。当前很多年轻人进入机关，都想做业务工作，不愿意干艰苦的爬格子工作。其实公文是基本功，材料写得好，很容易得到领导重用。毕竟，因为一篇文章写得好而被上级看中，得到重用的有很多实例。现在公文，越来越富有文采，这是领导水平的一种体现。
喜欢公务员的人可以考公务员，如果非常讨厌公务员岗位，那就没有必要了。
1.高学历，能力强，有远大理想的人在很多人看来，高学历、能力强的精英人才，是不会考公务员的，因为公务员的工作比较枯燥无聊，会磨灭一个人的进取之心。这种说法其实是不对的，公务员绝不是混吃等死的工作，相反需要大量有能力，有理想的人才。
以每年的定向选调考试为例，招聘对象不但要求高学历，而且必须是双一流高校出来的，这些人一开始就被当作领导干部后备军培养，经过几年基层工作的沉淀，后续是能够真正“挑大梁”的。如果家里还有体制内的资源，那更是前途无量，一定要去试试。
2.能力一般，没有一技之长的人
有不少同学毕业后会觉得特别茫然，不知道自己大学四年到底学了什么，既没有掌握专业技能，自己有没有其他一技之长。这种人，其实是很适合考公务员的。
公务员是一份下限非常高的职业，只要考上，那保底也是一个“铁饭碗”。体制内的基础岗位，大多数是不需要太强的专业能力的，可以说绝大部分人都能胜任，也不会因为年龄问题而丢失工作。所以，如果觉得自己能力一般，又没有技能在手，那考公务员是一个很不错的选择。
3.不会来事，情商较低的人
太多太多人说自己不会来事，不善于处理人际关系，所以在体制内肯定吃不开，所以不愿意考公务员。然而事实恰恰想法，越是不会来事，越应该考公务员。
在企业内工作，不会来事、情商较低可能是致命伤，好处捞不到，出了事还容易背锅。但在体制内就没有这种担心了，前面已经说了，公务员下限非常高，即使你不善于处理人际关系，但只要认真完成工作，就没有人能把你怎么样。大不了不晋升了，哪怕退休前都只是一个副科级公务员也无所谓，该有的待遇还是有。
一、有“天下为公”情怀和出色口才的人
这类人正直善良，对人热情，在个人利益和集体利益发生冲突时，会毫不犹豫地舍弃个人利益。他们对物质没什么野心，往往比较注重精神上的追求；他们对政治很关注，始终有相关方面的独特爱好。
当然，只有“天下为公”情怀是不够的，还需要有出色的口才。在体制内工作，口才非常重要，它也是情商的一种体现。口才好的人，懂得如何说出让领导满意、让老百姓开心的话；而口才不好的人，不仅容易得罪领导，也难以让百姓信服。
二、有较高的学识水平和较强的心理承受能力
不少人觉得公务员岗位对学识要求不高，其实这是一个非常大的误解。的确，大多数公务员不需要有很强的专业技能，但他们一定要有广博的知识。我们看到很多走上重要岗位或被提拔的公务员，均有很高的文化层次。他们冷静、理性，有较好的处理事务的能力，有宽广的视界，没有架子，更能融入群众。
退一万步说，如果学识水平不够，连公务员大门都进不了。现在很多公务员岗位报考人员的学历都是研究生，若文化层次比不过别人，考试这一关就会被别人给挤掉。
另外，当公务员必须要有很强的心理承受能力，首先要能承受得住公务员考试失败带来的各种压力。其次，如果考上了公务员，要能承受得住日常繁重的工作压力，以及处理人际关系和事业发展带来的精神压力。
三、喜欢按部就班的生活，不喜欢“折腾”
公务员享受国家赋予的各种稳定福利待遇，他们几乎不会被拖欠工资，通常情况下，只要不犯错误，也不会有失业的风险，这是公务员职业最吸引人的地方。
如果你追求安稳、喜欢按部就班的生活，不喜欢“折腾”，考公务员是非常好的选择。一旦成功“成功”，你既可以拥有自己想要的生活，又有一定的社会地位，很划算。
但需要强调的是，由于受单位职数的限制，很多公务员到了该晋级的年龄，却得不到晋级。特别在一些基层单位，部分工作了十来多年的公务员，职级还只是科员。所以在享受安稳生活的同时，也会面临长期得不到晋级的苦恼。
四、不追求事业和金钱上的快速回报
“想发财不要考公务员”，这句话在任何时候都适用。公务员是一个好职业，但它绝不是挣快钱的职业。如果考公务员是为了金钱，那将非常危险，可能很快就沦为金钱的“奴隶”，甚至因此而身陷囹圄。
