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给领导送礼应该注意什么?

作者&投稿:城制 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 送礼给情侣、父母或亲戚朋友时,适当时可以发送红包,尤其在节日时,这样做能让对方感到开心,并且通常会被接受。
2. 对于领导,不推荐直接送红包。相反,应该多表现敬意,通过送小礼物来建立关系。大礼物应在适当的时机赠送,并且要体现出对领导的尊重。直接送红包虽然省心,但精心挑选的礼物加上附带的发票,即使领导不想要也可以退货,这样的方式领导通常会更欣赏。
3. 向合作伙伴送礼,不建议使用红包,因为这样的记录可能会被保留,你可以选择私下赠送现金,这样可能更有效。
4. 有句话说得好,“送礼就送现金,烟酒只是敲门砖,现金最具杀伤力”,但送礼的形式应根据场合来决定。例如,我曾经给妻子发红包,她收到的瞬间只是短暂地开心了一下。但有一次我下班时手里正好有现金,随手给了妻子5000元,她的高兴程度远超过收到红包。
5. 在与领导共餐的场合,即便自己不喝酒,也应该硬着头皮参与。适时递上香烟,并在宴会结束时,将礼物放入领导车辆的后备箱。如果不参与饮酒和递烟,可能离被解雇就不远了。

《给领导送礼应该注意什么?》
答:因此,新来者可以先与领导吃饭,然后在日常工作中奔波一段时间。至少在考虑送礼之前,他们必须了解领导者的脾气和性格,否则,这会使双方都感到尴尬而失败。如果你想与你的领导者建立正常的关系,以使他在工作中能更多地照顾你,那么你就必须向上级领导赠送礼物。而且,如果你想晋升或调整自己的职位,那么...

《给领导送礼,应该注意些什么问题呢?》
答:一、选择合适的礼品数量 过年送礼时,选择两件或四件礼品最为合适,寓意着好事成双。避免送过于贵重的礼品,以免给领导带来不必要的麻烦。同时,礼品也不宜太轻,以免无法表达诚意。通常来说,礼品的价值应控制在收礼人月薪的百分之十左右,既不过重也不过轻。二、选择恰当的送礼时机 向领导表达感谢时...

《给领导送礼物应该注意什么问题?》
答:只是要注意,一开始不能送得太过贵重,要表示自己是在哪淘到的,送了朋友一些,再送一个给领导之类的话术。提前准备好说辞,让领导觉得安心。你要表现得自己没有任何的意图,只是趁着在节日里,给领导送上祝福罢了。第二种礼物:领导会用到的物品 很多的领导都会有自己钟爱的东西,只要不是特别贵重,...

《给领导送礼6个大忌》
答:我认为给领导送礼要避免显眼、贵重、不当时间、只送礼不表达、有争议和忽略场合礼仪等六个大忌。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手手机是否靠谱? 癌症的治疗费用为何越来越高?等你来答 换一换 ...

《给领导送礼物要注意什么》
答:1、第一次给领导送礼物尽量送平时常送的礼品,比如:烟酒,应尽量选择高档烟酒,这样能给领导留下好印象,否则他会认为你看不起他或者认为你比较小气;2、茶叶:我国对茶叶比较热衷,商务场合招待常用的就是茶叶,没有人或者民族对茶有忌讳,所以送茶叶应该是第一次给领导送礼物的首选。注意:初次拜访...

《给领导送礼应该注意哪些事项?》
答:所以说,我们在人际交往的过程当中还是要注意一下这个问题的。三、切忌为了讨好上级而盲目攀比其实在现实生活中,有很多人都喜欢通过给别人送一些礼物的形式来体现自己在他人心中的地位。比如说有些人喜欢买奢侈品,有些人喜欢追求名牌包包等等。但其实这种做法是非常不可取的。首先我们要知道的是,每个人的...

《给领导送礼应该注意哪些事情?》
答:1、给领导送礼不可盲目性,不可随心所欲,想到什么就送什么,更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导,多套近乎,借此了解领导的爱好和品味,同时也能增加和领导的情感沟通,为以后送礼做好前期的铺垫工作。2、给领导送礼时一定要掌握好时机,不能自己认为方便了就送,一定要选择一个有纪念的...

《给领导送礼注意事项》
答:1.不要太拘谨 很多人偶尔送礼或第一次送礼,觉得是见不得人的事情。走路畏首畏尾,显得极其不正常,见了领导也十分拘谨。整个行为给对方印象就是你不认同送礼这事儿,只是迫于无奈或其他原因拿着礼物来应付一下,这样对方肯定不会收的。礼笺建议:认知并认同送礼这个行为,知道这只是人情交往的一个...

《给领导送礼物应该注意哪些方面呢?》
答:第一、给领导送礼的时候,一定要选择一些合适的礼品,千万不要太贵重 因为当员工在求助领导时候,如果总是考虑价钱考虑礼物的价值,你发现在送礼的时候领导可能就不敢接受,因为在送礼之后会觉得很心安,而且也并不想再帮你去完成很多额外的请求,所以员工在和领导送礼的时候,千万不要主动地给领导制造太...

《给领导送礼物要注意些什么?》
答:第一,不要送过于贵重的礼品。选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼...

   

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