出纳面试常见问题有哪些 面试出纳应注意什么 会问些什么问题？
1.从上一家公司离职的原因是什么？学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计 这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。2.上一家公司主要是做什么的在上一家公司你的主要工作内容是什么？面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。对于培训会计，上岗就业有问题可以咨询恒企教育，作为一家专业的职教培训企业，开元股份·恒企教育始终秉持初心，为学员搭建优秀管理理论和实践分享平台，在全国各地开展“管理会计中国行”，为各地企业在财务管理转型中遇到的实务问题提供可执行性意见和建议，帮助财会人员转型升级，传播优秀的管理理念，致力推进我国管理会计体系建设。
1、出纳登记制度
(1)指办理现金和实物收付、转移时，必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量，不得延误。
(2)券别登记。指办理现金收付业务时，必须在收付款凭证的背面加盖券别印章，并登记款项的券别张数和金额。
2、财务工作对财务工作者而言最首要的要求
财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
3、处理往来财款应该注意
按往来单位的不同分别登记三栏式明细账，发生往来时及时登记，月底同往来单位进行核对。
4、转帐支票的特点、限额和要求
（一）转帐支票特点
无金额起点的限制；
转账支票只能用于转账，不得支取现金；
转账支票可以转让给其他债权人；
客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐；
付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行；
收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。
（二）转账支票最低限额为100元
（三）转账支票收款人写收款公司的名称，转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。其它的和现金支票没有区别。
5、出纳交接制度
出纳人员因工作变动，现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时，都必须办理交接登记手续，做到当面交接清楚，手续严密，记录在案，有据可查。
扩展资料
职业道德
敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使知识和技能适应所从事工作的要求。
熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。
搞好服务。会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。
参考资料：出纳--百度百科 面试--百度百科
首先，看看给你发出面试通知的企业，他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求准备一下。 如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化：
负责现金支票的收入保管、签发支付工作；
严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
定期打印银行对账单，及时与银行对账；
根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
管理银行账户、转账支票与发票。
最后，对一些常见的面试题要适当准备一下，如：一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照下面的相关文章。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变最重要。
了解一下单位关于出纳的职责要求，面试的专业问题会与职责有关。
负责现金支票的收入保管、签发支付工作；
严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
定期打印银行对账单，及时与银行对账；
根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；管理银行账户、转账支票与发票。
会计面试常见问题大全：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？
6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？
7、为什么离开以前的公司？
8、觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）
9、公司成本如何核算？（一般为制造企业）
其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。
这一方面的知识准备应该放在最重要的位置。比如说用人单位回问到你，怎样保管支票？保管支票应该是作为出纳的工作内容之一，也是日常工作中出现频率最快的。企业对现金的管理有哪些要求？作为出纳，管理现金也是其中最为重要的一部分工作。所以对这些内容的掌握，是作为一名出纳应该掌握的最基本的知识之一。在面试前，一定要注重对出纳工作基本业务知识的掌握。 二、对出纳职业道德的考量 凡是和钱有关的事情，都应该是最深重的事情，所以用人单位在对你进行提问的时候，他们除了会对你的基本业务知识的考量之外，其他最重要的应该是对你职业道德的考量，所以在回答提问的时候一定要记住在回答的过程中，一定要有自己的主见，并且在回答的过程中多多参考一些职业道德方面的知识。这也是出纳面试常见问题中最重要的内容。 三、其他的问题 在出纳面试常见问题中，除此之外，还会出现一些其他的问题。比如说评委会对你是否对他们公司的企业文化知识的提问，来掌握以下你是否在面试前对他们公司有一定的了解和掌握，也能够看出你是否是一个有心人，是否在一直关注他们公司的发展和文化。这就要求求职者在面试前，要花更多的时间去对你所要应聘的公司和职业的了解，这样才能以不变应万变。 以上便是我对出纳面试常见问题的综述，希望这些问题的汇总能够对那些即将踏进出纳这个行业的你有所帮助，但是我想这其中更重要的是你对出纳这个工作的热爱，才是最重要的。
