感悟网 导航

高分悬赏,经济增加值(EVA)的作用有哪些?高手请进! 打印机的问题,高手请进,高分悬赏!

作者&投稿:夔宽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
急,关于英文的翻译和造句!!高手请进。(高分悬赏)~

造一个句子的词组:
1.cheers up 振奋
Don't worry, we will cheer you up!
2.wash away 冲走
The rain wash away my bad mood.
3.mistake sb for sb 把……误认为……
I am so sorry for mistaking you for your twin sister.


造2个句子的词组:
1.be familiar to 被某人熟悉
Liu Xiang is familiar to Chinese people.
She is not familiar to my family.
2.be familiar with 熟悉某人
I am familiar with my friend.
I am familiar with English.
3.fold along 沿……折叠
Folding along the line.

4.hang about 闲逛
I like hanging about the shooping center.
I want to hang about the book store.
5.hand by hand 手牵手
Let us finish our task hand by hand.
The traffic is busy, please cross the road hand by hand.
6.arts and craft 手工艺
Chines arts and craft are famous in the world.
She makes arts and crafts for living.
7.be all in 疲倦的
He worked for 24hours that he is all in.
She is too all in that she could not work any more.
8.depend on 取决于
It depends on your attitude.
To go out or stay at home, it all depends on the weather.
9.fire drill 消防演习
We took the fire drill in order to learn how to escape from the fire.
Students should take fire drill to learn how to protect themselves in a fire.
10.let out 泄露
Till not they have not found out who let the secret out.
We should not let out others' private affairs.
11.point to 指向远处
The skyscriper points to the sky.
He point his eyes to the mountain.
12.shake hands with 握手
We should learn to shake hands with our enemy.
People shook hands with others to show their respect.
13.wave hands 挥手
Wave hands to say goodbye.
I wave my hands to attract her attention.
14.take part in 活动
We should take part in all kinds of activities.
China took part in the WTO.
15.can't help doing sth 忍不住做某事
I can't help missing you.
I can't help laughing when you told me that joke.
太多了,写不下去了.剩下的自己搞定吧!
你没有字典吗?字典上都有例句的,随便抄几个就可以了.

我看你的电脑应该是打印口损坏了.

笔者单位的电脑突然出现不能打印的故障,一开始怀疑是打印机(CR3240型)有问题,但把这台打印机搬到另一台计算机上打印,则一切正常;又怀疑是驱动程序有问题,重新安装驱动程序并配置,不见效;最后确认是计算机主板LPT端口损环,其原因可能是使用者带电插拔打印机信号线造成的。这台计算机是一台PⅢ450 CPU的兼容机,主板为华硕P2B,LPT口是集成在主板上的,不太容易修复, 好好的没了打印输出功能,这真是一个大的缺陷。
以前的386、486等老式计算机是用一块多功能卡来实现对外围设备的控制的,上面包括IDE、软驱、LPT、COM等接口。如果这些外围设备损环的话,一般换一块多功能卡就行了。而现在的这些接口基本上都是集成在主板上的,万一出现问题,是不容易修复的。我手上正好有一块386上的多功能卡。我突发奇想,能不能利用这块卡来使计算机恢复打印功能呢?经过实验,发现是可行的,并适用于各种型号的计算机。方法如下:
1.找到多功能卡的跳线设置,禁止IDE、COM等各种功能,只留LPT功能,并把LPT跳线设置为LPT2,如果不这样设置的话,会与主板上的相应接口冲突。
2.多功能卡基本上都是ISA插口的,直接把多功能卡插在计算机的ISA插槽上。
3.开机运行Winsows,启动控制面板的“添加新硬件”,几分外后,Windows找到了打印端口并自动安装它的驱动程序。你可以从“系统”的“设备管理器”清单中发现多了一个“打印机端口(LPT2)”,这就是我们可以使用的打印机端口了。
4.接上打印机,设置打印机属性的打印输出端口为LPT2,打印一份文章,一切OK。虽然“设备管理器”的清单中也存在LPT1端口,但因损环,不能再使用了。
以上是计算机打印端口损环的应急办法,记住了,千万不要再带电拔插计算机的外围设备了。

EVA(Economic Value Added)即经济增加值。其理论渊源出自于诺贝尔奖经济学家默顿·米勒和弗兰科·莫迪利亚尼1958年至1961年关于公司价值的经济模型的一系列论文。从最基本的意义上讲,经济增加值是公司业绩度量指标,与大多数其他度量指标不同之处在于:EVA考虑了带来企业利润的所有资金成本。

经济增加值-作用有:
EVA改变了会计报表没有全面考虑资本成本的缺陷,它可以帮助管理者明确了解公司的运营情况,从而向管理者提出了更高的要求。EVA具有强大的经济功能和实际应用价值,归纳起来,主要表现在以下几个方面:

激励性功能
:这是EVA的首要功能,也是关健性功能。以EVA为核心,设计经营者激励机制有利于规范经营者行为,以维护所有者和股东的合法权益。

它与传统的激励机制相比有如下优越性:

第一,有利于克服经营者行为短期化。这是因为从理论上讲,EVA扣除了资本成本,后者是一种预期成本、未来成本,它考虑了资金时间价值和风险因素,这就必然有利于经营者行为长期化。

第二,有利于加强监督力度,减少做假账的可能性。一方面,对财务报表的调整过程本身就是进一步加强审计和监督的过程,从中便于再次发现问题杜绝假帐。另一方面,合理调整目的之一在于为经营者提供更有用的决策信息扩考评目标已不再是会计利润,而是EVA,虚瞒伪报的必要性随之下降。正如开发研制费用的调整并非不利于经营者。

第三,强化风险承担意识,有利于经营者目标与所有者目标趋于一致。让经营者成为所有者的一部分,两者目标才能趋于一致。EVA奖励方式给我国上市公司的股权改革留下了巨大的想像空间。

全面性功能
EVA理论提出了全面成本管理的理念,成本不仅包括在帐面上已经发生的经营成本,而且还包括极易被忽视的帐面上并未全部反映的资本成本。忽视权益资本成本就容易忽视股东利益,忽视资本成本就容易忽视资本的使用效率。当一项营运业务的变革会增加经营成本,但要是它会减少资金占用从而以更大数额降低资本成本时,这一变革会减少会计利润。

系统性功能
以EVA为核心构建的公司综合财务分析系统可替代至今广为流传的杜邦财务分析系统。其中所显示的目的手段关系链可以帮肋经营管理者理清思路,全面地指出为增加EVA可采用的对策和途径。基于经济附加值和可持续增长率的财务战略矩阵为公司战略性财务决策提供帮助,EVA系统是公司决策的有用工具。

文化性功能
EVA不仅是一种计量方法,更重要的它是一种管理理念和企业文化。根据国外实践经验,EVA要力求简便易行,培训应渗透到每一员工,其考评至少落实到每一位部门经理。考评期不是一年一度,而是每季每月,然后只有经过长期不懈的艰苦努力,以形成全体员工认同的EVA企业文化和组织氛围,企业才能与EVA与时俱进!EVA是企业成功的标志!

采用EVA指标评价财务业绩,具有一定的优势:

考虑了权益资本成本
我国现行的财务会计只确认和计量债务资本的成本,没有将权益资本成本从营业利润中扣除,这样计算出来的会计利润不能真实评价公司的经营业绩。同时也会使经营者误认为权益资本是一种免费资本,不重视资本的有效使用。

EVA能将股东利益与经理业绩紧密联系在一起,同时,由于经济增加值是一个绝对值,所以,EVA的使用能有效解决决策次优化问题。因为,增加EVA的决策也必然将增加股东财富。例如,采用投资报酬率作为部门经理业绩考核指标时,部门经理将会放弃高于资金成本而低于目前部门投资报酬率的投资机会,或者减少现有的投资报酬率较低但高于资金成本的某些资产,以提高本部门的业绩,但却损害了股东的利益。EVA可以避免内部决策与执行的冲突,使各部门目标与整个企业目标一致。(见下表)

能较准确地反映公司在一定时期内创造的价值
传统业绩评价体系以利润作为衡量企业经营业绩的主要指标,容易导致经营者为粉饰业绩而操纵利润。而EVA在计算式,需要对财务报表的相关内容进行适当的调整,避免了会计信息的失真。EVA指标的创造者斯特恩•斯图尔特认为:调整的目的在于创造一种能使管理者像所有者一样行动的业绩计量方式,其具体目的包括:调整稳健会计的影响(如研发费用资本化、先进先出法)、防止盈余管理(如不提坏账准备)、消除过去的会计误差对决策的影响(如防止资产账面价值不实)等。

能较好地解决上市公司分散经营中的问题
公司下属的各部门均可根据各自的资本成本来确定部门的EVA财务目标,这些目标还应该通过部门间的而沟通来互相协调和互补。每个部门可同时制定长、中、短期目标,用于不同的财务目的。公司总部则可根据公司的总体规划和总资产以及部门的EVA指标,综合制定公司的EVA目标。因此,许多经营上的问题,如是否接受新的投资项目、公司的分散经营范围如何确定、是否放弃某个部门或某项投资,其答案都取决于股东的价值是否增值、EVA能否实现。

可作为财务预警指标
首先,EVA作为一种创值指标,由于它不仅考虑了公司使用的全部资本,充分利用了公司提供的全部公开信息,而且考虑了风险、含有企业外部的市场信息。而传统的创利指标完全依赖于企业内部的报表信息。所以相对于传统的财务指标,EVA更具有信息可靠性;其次,由于EVA针对现行的会计政策进行了一系列的调整,减少了企业通过改变会计政策的选择,改变资本结构,进行盈余管理的空间,相对于传统会计指标,它能更真实的反映企业的经营状况;第三,EVA相对于传统的创利指标,特别是企业处于规模扩张的情况下,能较早地发现企业的经营状况不佳。

一种有效的激励方式
目前国内大多数企业的薪酬制度是固定薪金制,不能对经营者形成有效激励。而EVA激励机制可以用EVA的增长数额来衡量经营者的贡献,并按此数额的固定比例作为奖励给经营者的奖金,使经营者利益和股东利益挂钩,激励经营者从企业角度出发,创造更多的价值,是一种有效的激励方式。

能真正反映企业的经营业绩
EVA与基于利润的企业业绩评价指标的最大区别在于它将权益资本成本(机会成本)也计入资本成本,有利于减少传统会计指标对经济效率的扭曲,从而能够更准确地评价企业或部门的经营业绩,反映企业或部门的资产运作效率。

注重公司的可持续发展
EVA不鼓励以牺牲长期业绩的代价来夸大短期效果,也就少不鼓励注入削减研究和开发费用的行为。EVA着眼于企业的长远发展,鼓励企业经营者进行能给企业带来长远利益的投资决策,如新产品的开发研究、人力资源的培养等,这样杜绝了企业经营者短期行为的发生。因此,应用EVA不但符合企业的长期发展利益,而且也符合知识经济时代的要求,有利于整个社会技术的进步,从整体上增进企业的核心竞争力与加快社会产业结构的调整。

经济附加值(Economic Value Added,简称EVA)是美国思腾思特咨询公司(Stern Stewart & Co.)提出并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。它是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评价方法。公司每年创造的经济增加值等于税后净营业利润与全部资本成本之间的差额。其中资本成本包括债务资本的成本,也包括股本资本的成本。目前,以可口可乐为代表的一些世界著名跨国公司大都使用EVA指标评价企业业绩。

从算术角度说,EVA 等于税后经营利润减去债务和股本成本,是所有成本被扣除后的剩余收入(Residual income)。EVA 是对真正 "经济"利润的评价,或者说,是表示净营运利润与投资者用同样资本投资其他风险相近的有价证券的最低回报相比,超出或低于后者的量值

(1) EVA是股东衡量利润的方法

资本费用是EVA最突出最重要的一个方面。在传统的会计利润条件下,大多数公司都在盈利。但是,许多公司实际上是在损害股东财富,因为所得利润是小于全部资本成本的。EVA纠正了这个错误,并明确指出,管理人员在运用资本时,必须为资本付费,就像付工资一样。考虑到包括净资产在内的所有资本的成本,EVA显示了一个企业在每个报表时期创造或损害了的财富价值量。换句话说,EVA 是股东定义的利润。假设股东希望得到10%的投资回报率,他们认为只有当他们所分享的税后营运利润超出10%的资本金的时候,他们才是在 "赚钱"。在此之前的任何事情,都只是为达到企业风险投资的可接受报酬的最低量而努力。

(2) EVA使决策与股东财富一致

思腾思特公司提出了EVA 衡量指标,帮助管理人员在决策过程中运用两条基本财务原则。第一条原则,任何公司的财务指标必须是最大程度地增加股东财富。第二条原则,一个公司的价值取决于投资者对利润是超出还是低于资本成本的预期程度。从定义上来说,EVA的可持续性增长将会带来公司市场价值的增值。这条途径在实践中几乎对所有组织都十分有效,从刚起步的公司到大型企业都是如此。EVA 的当前的绝对水平并不真正起决定性作用,重要的是EVA的增长,正是EVA的连续增长为股东财富带来连续增长。

《经济学问题(英语)清用英语回答,高分悬赏》
答:呵呵,这个是自己写了,先写中文,然后自己翻译成英文了,分析不到,翻译不周,还请原谅。--- 导致市场上流通的资金减少,人们减少消费,以至于经济过冷,发展速度放缓。政府为了缓和经济,要努力刺激人们消费,减少人们的储蓄,所以,就会降低银行利率。一国利率的下降,会使该国的金融资产对本国和外国...

《【高分悬赏】四川师范大学经济与管理学院的自考(好像是属于小自考)好不...》
答:1、自考是国家高等教育的一种方式,近几十年来帮助了多少落榜的学生完成了高等教育,是国家法律认可的,社会上也是承认的。当然了这只是停留在理论层面上。2、从理论上说不管大自考还是小自考,都是国家和社会承认的。但是现实生活中社会上对大自考的承认度肯定要高一点。从宏观上,也就是中国的教育体系...

《假装抽烟的的技巧。高分悬赏,。,》
答:假装抽烟的的技巧。高分悬赏,。, 本人不会抽烟,,也不想抽烟,,但是呢,,还必须要抽烟,,然后呢,,就想可不可以假装抽烟,,装的越像越好 - - 匿名 | 浏览5125 次 |举报 我有更好的答案推荐于2017-12-15 13:49:55 最佳答案 那就要看你装抽烟给谁看了。我7年烟龄…真正抽烟的人是吸进肺再吐出来的,...

《高分悬赏2011年5月人力资源三级考试理论部分参考答案。急急急》
答:26、收入差距的衡量指标是( )A、国民收入 B、基尼系数 C、人均GDP D、需求弹性 27、( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A、财政政策 B、货币政策 C、金融政策 D、收入政策 28、( )即雇员与雇主在劳...

《南京哪个火车站离水魔方近?下了火车该怎么做车最经济?(高分悬赏)》
答:1.南京火车站比南京南站近,交通较便利。2.南京地铁1号线与南京火车站是一体的,地铁就在火车站下面,很方便。路线:1.火车站-地铁1号线(在新街口站下)-换乘地铁2号线(至马群站出地铁口)-公交55或309路至底站-123路(至水魔方),至少1.5小时;2.火车站东,乘309路至底站,换123路,一...

《语文高手来啊~问几个诗句和词语的含义。高分悬赏哦~~》
答:高分悬赏哦~~ ①“芝兰生于深林,不因无人而不芳;君子修身立德,不以困而改节。”是什么意思?②“给我一个支点,我便能移动整个地球。”这句话是谁说的?③“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而... ①“芝兰生于深林,不因无人而不芳;君子修身立德,不以困而改节。”是什么意思?②“给我一个支点,...

《高分悬赏DNF红眼技能(波动,武器技,血气,通用)每学一级所消耗的SP点数...》
答:波动 地裂 · 波动剑 20 Lv 5 裂波斩升 25 Lv 10 强制-裂波斩 50 Lv 20前置技能 斜光斩 50 Lv 29 武器技 上挑 20 Lv 4 强制-上挑 50 Lv 15前置技能 连突刺 25 Lv 5 格挡 20 Lv 5 强制-格挡 50 Lv 15前置技能 银光落刃 25 Lv 10 三段...

《高分悬赏!会计交接手续时需要在交接书上注明原来的会计账目无误,与单...》
答:要写上。。。虽然很多。但是建议楼主看完。。我是这个专业的,学了的。办理会计工作交接的基本程序如下:(1)交接前的准备工作。会计人员在办理会计工作交接前,必须做好以下准备工作:①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。②尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后...

《高分悬赏准确翻译》
答:品牌 任何品牌的名字、符号、设计、这些情况的组合构成的品牌策略。品牌的基本职能是识别产品和区别那些竞争对手。此外,从买方的角度,也许只是satisfacLion,提高一贯的品质或购物效率,或者唤起注意的新产品。由卖方选择品牌,是一个重要的新产品的决定,并反映了整体的位置和营销计划想要的公司。它是通过一个...

《金华是个怎样的城市?(高分悬赏)》
答:着力推动大中型优势专业市场对产业的带动作用,以市场国际化促进经济国际化,以市场优势强化产业优势,以市场影响力提升城市产业竞争力,充分发挥市场优势对我市经济社会发展的全方位带动作用。农业 2004年全市农业生产呈现良好的发展态势,农林牧渔业增加值65亿元,比上年增长4.8%。 农作物种植结构调整步伐加快。中央一号文件...

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网