合同到期辞职可以领取失业金吗

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法律分析：主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

法律依据：《失业保险条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。

《合同到期不续签可以领失业金吗》
答：合同到期，如果是主动不续签的，那么是无法领取失业金的，但是如果是用人单位不续签合同的，那么是可以领取失业金的。一般来说，参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，...

《劳动合同到期不续签可以领失业金吗?》
答：法律主观：一、劳动合同到期不续签可以领失业金吗合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金二、失业金的领取期限《社会保险法》第四十六条规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满...

《与企业签订的劳动合同到期了,我不想再续签了,可以领失业保险金吗》
答：按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的，不需要写辞职申请，劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金，应当直接要求用人单位办理《解除或者终止劳动合同证明》。《劳动合同法》第四十四条第一项有下列情形之一的，...

《劳动合同到期能领失业金吗》
答：关于劳动 合同到期 能领失业金吗只要是你本人自愿不续签不可以领取失业金。 失业保险 领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《 失业保险金 申领发放...

《合同到期离职能领失业金吗》
答：合同到期离职不能领失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业保险金领取手续：1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织...

《劳动合同到期了可以领取失业保险金吗》
答：你的劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的；(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同...

《请问合同到期的单位写的是辞职,让单位出具证明可以领取失业金》
答：根据相关的规定，如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的；必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 ...

《劳动合同到期辞职能拿失业金吗》
答：主动辞职不能 领取失业金 。具备下列条件的失业人员，可以 领取失业保险金 ： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。《劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，...

《合同到期自己不续签可以领失业金吗》
答：合同到期自己不续签一般情况下是不能领失业金的，合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。失业金的获取需要一定的约束条件，如果自己不符合就不会获得，所以自己要合理的处置。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本...