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AP将在损耗控制、食品卫生、风险控制及商店安全等方面发挥着重要的作用。参与保护公司资产，保证员工、顾客、商品的安全结合消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全等方面的法律法规要求，通过对商场运作流程和程序进行查核，识别商场运作风险并通过有效沟通跟进例外的解决，从而保障商场运作的标准性和合规性，降低运营的风险，有效防范商场资产的损失，改善商场的利润表现。
工作职责包括前台控制、收货控制、楼面控制、后仓控制、维护外围安全、风险控制、食品安全
保安和防损是ap里的两个岗位
ap全称是资产保护部
有关于资产保护的都是ap的职责
除了保安和防损还有一些“卧底”抓内贼的，还有一些巡逻的，有办公区做接待的，还有一些坐办公室的岗位
《沃尔玛ap干什么?》
答：楼主你好，AP指沃尔玛的资产保护部 1，AP绝对不是保安，AP的工作职责和传统意义的保安差距太大，沃尔玛有专门的保安，不是AP！2,2楼肯定是保安...3。如对2楼身份有疑问，请参照第二条...4.如您有疑问请百度HI我
《苏州沃尔玛AP待遇和工资怎么样》
答：工作到是不累就是不好干，其实关键看你有怎么样的上司，有的时候碰见好的上司比什么都重要，在沃尔玛基本上不是有老员工带你多长时间，因为沃尔玛的不成文像规定一样，你本来就应该什么都会，一般上司素质都不高，骂人是常事，所以心理压力要顶住。祝你好运~~~...
《沃尔玛防损的工作是什么有没有夜班?》
答：沃尔玛资产保护部（AP）工作时间是八小时的三班制中间吃饭时间40分钟，工资在同行里面不算底，重要的是你有没有上进心，想不想拿高工资，因为他会给你很多的机会去展现自己，升级的速度很快，
《沃尔玛AP经理和主管每个月多少钱?》
答：回答：沃尔玛AP经理分S1级和A级,S1级别的资产保护经理,有一定工作年限的,在江浙沪福建、深圳地区的,待遇普遍在6000+以上或者更好接近10000.A级资产保护经理属于刚刚从资产保护主管升职上来的,待遇在主管的基础上多一定的百分比,江浙沪地区在3000-4000之间. 资产保护主管看工作年限,江浙沪地区普遍在2200-3000...
《沃尔玛有哪些部门?分别是做什么的?》
答：沃尔玛主要分为人事部，资产保护部，总经办，索赔部，收货部等部门。1、人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 ，现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。2、资产保护部对商场高损耗商品的管理情况进行专项查核及回顾，及时发现商品的损耗风险，与相关部门管理层沟通查找机会点存在...
《请问业内资深人士,大连市沃尔玛超市保安(AP)怎么排班(最好是详细时间表...》
答：帮楼主看了， 每天的工作时间是 9小时（上午4小时，下午5小时）。可以这样分配值班：门岗 内岗 指引岗 车岗 A B C DE B C D EA C D E AB D E A BC E A B CD A B ...
《沃尔玛人力资源部有哪些职位》
答：海产品。非食品有，大服装（鞋品，成衣，婴儿用品），日化（04/13，HBA），床用文玩，家电14部门 资产保护：即AP,单独一个部门，为沃尔玛的独立部门，不受商场管辖，由资产保护经理负责，职责分为：内部调查，损失管理，风险管理，质量保证，安全管理等 人力资源部门 工程部 收货索赔 总经理办公室 ...
《沃尔玛人力资源部有哪些职位?》
答：人沃尔玛人力资源部职位有：人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管以及招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系专员。人力资源部主要职责：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据公司发展...
《有关沃尔玛资产保护部的问题》
答：总之，你进入这个部门，你就浪费了自己的生命，到你离开这个部门。这个部门要学习很多沃尔玛的知识。因为，这个部门给自己制定了很高尚的职责，需要利用这些职责发现其他部门的问题，然后揭发，直到解决，其实并解决不了，只不过自己欺骗自己吧。你懂得多点还好，如果你了解的太少，那么其他部门就你面前一套，...
《沃尔玛超市工作有哪些部门,知道请告诉我,谢谢!急!》
答：冻品，果蔬，肉类，海产品。 非食品有，大服装（鞋品，成衣，婴儿用品），日化（04/13，HBA），床用文玩，家电14部门 资产保护：即AP,单独一个部门，为沃尔玛的独立部门，不受商场管辖，由资产保护经理负责，职责分为：内部调查，损失管理，风险管理，质量保证，安全管理等 人力资源部门 工程部 ...
