作为一个新入职的小学班主任，被老教师欺压应该怎么做 哪个学校招小学老师？哪个学校招生活老师？
暑气渐渐褪去，屋外已是凉风习习，我忽然意识到：秋天到了。这个秋天与众不同，走过六年的小学生活，我带着几分好奇与欣喜迈入南外校园，成为一名自豪与骄傲的南外学子。虽然我在南外的时间还不到一个月，但那可爱的校园、敬爱的老师和友爱的同学给我留下了深刻的印象——校园生活是绚烂多彩的。
校园生活是绿色的。操场上绿草如茵，花坛中百花争艳，教学楼旁的香樟投下片片荫凉，处处都充满了生机。而南外学子们更是朝气蓬勃。看，同学们正进行着精彩的课前演讲；听，“午间旋律”传来阵阵优美的歌声……我们在快乐中学习，在学习中快乐。生命的活力在这里绽放，显现出绿的朝气，绿的生机。作文网 home.sanwen8.cn
校园生活是蓝色的。蓝色代表勤奋严谨，“天才出于勤奋”，哪一位名人不是驾驶着勤奋的航船到达成功的彼岸。南外的莘莘学子们也是这样，勤奋踏实、勇于创新是我们的特点。语文课上那声情并茂的课文朗读，数学课上那巧妙清晰的解题思路，英语课上那标准流利的口语，体育课上那矫健奔跑的身影，构成了南外一道亮丽的风景线。
校园生活是红色的。学前教育的武术操让我们感受到中华文化的博大精深；开学初的教师节庆祝活动，让我们有机会对辛勤耕耘的园丁表达感恩之情，而热闹非凡的学生会竞选，更让我们看到了南外人的活力四射……我们是南外人，我们不缺少火一般的热情！我们爱国、尊师，我们始终以乐观积极的态度去面对一切。作文
校园生活是白色的，因为我们单纯；校园生活是金色的，因为我们阳光……
哦，校园生活是那样五彩缤纷，那样绚烂多彩。在校园中，我们茁壮成长，那多彩的生活将引领我们长大，一步步走向成功。
乐山师范附小翡翠实验学校（筹）面向全国诚聘教坛精英
如果您，具有优秀的教师职业气质，亲和力强，深得孩子与家长拥戴；
如果您，价值取向坚定，在纷繁的环境中能坚守人生信念、教育追求坚定；
如果您，责任感强，有执着的人生梦想，并有实现梦想的坚毅行动。
欢迎您加入我们——乐山师范附小翡翠实验学校教师团队！
乐山师范附小翡翠实验学校（筹），是由四川恒邦集团独立投资，经乐山市教育局批准兴建的一所高品质的民办学校，学校占地20亩，建筑面积13600平米，计划设24个教学班。为确保学校高品位的办学理念和办学追求,本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全国诚聘优秀骨干教师。
一、招聘范围
1、优秀骨干教师若干。要求从事小学相关学科教学五年以上，男教师年龄在50岁以下，女教师年龄在45岁以下，市级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师优先考虑，名优教师年龄可适当放宽。
学科
学 科 要 求
招聘名额
语文
有较深厚的文化底蕴；普通话标准，语言塑造力强；热爱文学，喜欢阅读；心思细腻，爱好写作。
不限
数学
头脑聪慧，思维敏捷，具有优秀的数学感知力，热爱数学思考，语言表达流畅、简洁。
不限
英语
英语语感好，语音、语调纯正，音质美。对西方文化有较为系统的了解，喜爱阅读，有较深厚的文化底蕴。
不限
2、教辅人员2-3名。要求具有3年以上学校相关工作经验。
3、生活老师若干。要求有爱心，亲和力强，具有幼儿园或小学同类工作经验，具有教学工作经历的优先考虑。
待遇面议。
二、招聘程序
本次招聘工作按照报名、面试、业务能力考核、体检、聘用等程序组织实施。
1、报名时间：2011年1月15 日 ——2011年3月30日
2、报名要求：
（1）应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，报名时注明是否同意调配及调配意愿。
（2）报名时须附个人简历及近期免冠照、生活照各一张，身份证、教师资格证、学历（学位）证、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书等证件的复印件。
（3）符合应聘条件的教师应在规定时间内将个人应聘资料寄到学校教师招聘小组或发到学校招聘邮箱（邮件标题注明姓名和应聘岗位）。
3、初审合格的应聘者，将电话通知参加面试和业务能力考核。
4、考核、体检合格的应聘者正式录用时应与学校签订不低于五年的劳动合同，并享受“五险一金”等福利待遇。
三、联系方式
地址：乐山市市中区翡翠国际社区商业街四川恒邦集团办公楼三楼战略投资中心办公室。 邮编：614000
联系人：巩老师 联系电话：2278888
邮箱：lsfxfcxx163@163.com
一、首先要表明自己的立场：自己也是有工作的人，不可能为了达成你的绩效或者好处而放弃手头的工作来帮你完成工作。
二、之后说明自己的态度：帮助老教师是在我力所能及的范围内，我能帮就帮，帮不了就会拒绝，我也不会因为我拒绝了你一次而今后永远不帮你。
三、最重要的是需要证明自己的能力，让自己在职场上更有底气，让更多人能帮你说话。
四、万不得已时不能找领导反应情况，因为反映情况之后很容易让其他教师对你有不好想法，例如办事能力不足，喜欢打小报告，对于同事的求助不闻不问等。
综上所述，要让老教师了解自己也是有工作的，不是他的下属，对于老教师尊敬是需要的，但是要在工作完成的基础上，不是任他欺压的。
可以向领导反映。
