要想在现在这社会生存下去，是不是没有文凭就要手艺，总不能又没文凭又没技术吧？（烦恼感情求职就业）~
有文凭当然好，但是只有文凭没有手艺也是很吃亏的，手艺好的话可以弥补文凭的不足，出来工作更看重个人能力。
如果朋友关系，那到无妨，你去了可以看看他平时的手艺，不行就赶紧找借口回家呗。
朋友你好，这是职场的常态，既然我们没办法改变环境，那么我们就应该改变自己的心态。
首先，无论是哪个公司大家都会拉帮结派，这是社会的一种惯性，你作为新同事一时间没办法联系 融入大家也是正常的。你没必要给自己太大压。
其次，你刚进公司，如果你不是关系户，或者才能不是特别出众， 没办法在短时间内给公司的同事带来资源，那么同事也没必要对你好。
一方面，职场不是你家里，同事不是你的父母亲人，大家没必要相互关心。另一方面，职场本来就是一个势利的地方，大家相互关心是情谊，就算当成陌生人也是合情合理的。
因此我们不要想太多，努力提升自己的工作能力才是关键。
看来你们这个办公室氛围实在不怎么样 可以考虑换个部门，甚至换个工作。在这里不会学到什么还东西的，影响你的成长。
那你就想办法提高自己的能力，创造过人的业绩，大家自然就会尊重你了。
《部门同事如何相处》
答：对于你的老板来说,他们看中的是你的才能与创意可以给事业带来的活力和效益,用人的目的很明确,所以他们晋升和提薪的标准是你的业绩,采用的是透明的竞争机制,而任人唯亲或拉帮结派则是大忌。 而周围的同事也讨厌那些喜欢搬弄是非,玩弄阴招的人,他们更愿意与那些有才气且志趣相近的同事相处。 许多的新行业需要的是...
《为什么“没有能力的”人照样当领导?》
答：企业考察一个人也是全方位的，如果你们能力差距不大，先来的人肯定会先提拔，特别是在国企，这块风气尤其盛行，毕竟领导有时候选人不选最强的，只选最对的，这就是所谓的“拉帮结派”，不过对于互联网公司来说，或许这样的问题就没有那么严重了，能力肯定是第一要考虑的要素。三、如果以上两点都没...
《在职场上如何与人交往》
答：如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。06 不要建立小圈子，到处散布小道消息 办公室内切忌私自拉帮结派，...
《为什么职场同事之间,会存在孤立现象?》
答：要知道，排外是人类的本能。我们老祖宗的基因里，就刻着对外来者的警惕。他是从另一个部落流转到我们部落的人，谁知道他是敌是友？刚来的人或许并没有做错什么，但仅仅是因为“外来”的身份，就很难获得“土著”的信任。第三，优势资源占有者有些职场人非常懂人情事故，即使能力不强，也很受领导宠爱...
《如何处理办公室关系?》
答：\x0d\x0a\x0d\x0a规则一\x0d\x0a\x0d\x0a透明竞争不玩阴招\x0d\x0a\x0d\x0a对于老板来说，他们看中的是你的才能与创意可以给事业带来的活力和效益，用人的目的很明确，所以他们晋升和提薪的标准是你的业绩，采用的是透明的竞争机制，而任人唯亲或拉帮结派则是大忌。\x0d\x0...
《职场里最忌讳的是什么问题》
答：只要你足够真诚,业务能力够强,不说领导会多么器重你,但绝对会把你放在心里,而不是放在嘴上。 职场里最忌讳的是什么问题3 第一,拉帮结派。 如果你今天...第三,办公室恋情。 一些公司核心业务部门,是不允许在办公室有情侣或夫妻关系存在的。如果被发现,不止要接受公司处罚,并且其中一方必须离职。 第四,负能量...
《办公室人际关系纷争毁了前程,这样值吗?》
答：拉帮结派并不是解决工作上问题的方法，想要在工作上有所成就，最终还是要靠工作能力，如果把大把的时间放在了拉帮结派，很容易把自己置于风口之上，如果有那么多的时间，那还不如自己好好的提高自己的工作能力，提升自己的业绩。人是非常复杂的，只要有人的地方那么就有纷争。所以处理办公室的人际关系...
《在职场上帮助别人就是帮助自己》
答：如果我们大家能够互相支持、彼此帮助、共同成长，那么这个公司的核心竞争力就会大大增强。公司的壮大，也就标志我们会有更加长远的发展。在职场上帮助别人就是帮助自己2 谈到职场相信很多朋友首先想到的就是：勾心斗角，尔虞我诈，拉帮结派，站队等等。职场成为利益的争斗场，在没有硝烟的战场，难道必须...
《常见的职场潜规则有哪些?》
答：3、刚进公司时，跟那些积极跟你套近乎的同事保持距离，因为说不定在拉帮结派，或者是本身有问题被孤立。等你渐渐了解了公司里面的人际关系，你就会发现倪端。4、整天画大饼的公司，是不会兑现的。有实力的公司，都是实实在在的对员工好，并不会只注重口头上的承诺。5、办公室恋情是禁忌。不管公司有...
《被公司同事排挤和孤立,感觉很压抑,离职走人是好的选择吗?》
答：一方面如果被人孤立，说明你这个人还是不够优秀，没有到同事仰望的地步，有的人被孤立后，情绪低落，少言寡语，甚至影响到工作和家庭，这正好中了人家的圈套，是一种傻瓜行为。职场上，有能力才是王道，当你强大，有价值了，慕强心理，人们就会减少对你的敌意。如果你没有办法在短时间提升自己的能力，...
