我想问，国家人力资源二级资格是中级职称吗？

人力资源管理师二级等同于中级职称吗？~

人力资源管理师二级属于职业资格，和职称不是一回事，也没有等同的说法。

中级职称挺好的，比如大学里面的老师，中级职称是讲师。中学教师，中级教师是中级职称。和职业资格证书不一样，很多人考了高级人力资源管理师，干的工作跟人力资源一点关系都没有。

总的说，人力资源管理师对于做人力资源的人有一些用，但不从事HR工作的，就一点用都没有，而中级职称是你所从事岗位的级别的鉴定。

两个不同的行业吧

人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级，相当于中级职称，但并不等同。因为这属于两个考评体系，人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书，职称评审和考核是由人事部负责的

属于职业资格，不属于技术职称！

人力资源管理师证书是人力资源和社会保障发的职业资格证书，不属于职称。

《人力资源管理师证书报名条件问题》
答：——二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，...

《我想问一下人力资源管理师和驾照哪个难》
答：人力资源管理师证难。二级是针对人力资源经理，考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审，但只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。一级人力资源管理师的考试有一定的难度的，考生们在考前可以选择参加一些培训班，掌握考试的重点和难点。

《我想问一下,人力资源考试的报考条件?》
答：您具有大专学历？完全够了呀，可以报考三级的！我把人力资源报考的条件发给你吧，是复制的哦，呵呵，你看看国家政策怎么说吧（上有政策，下有对策，这是我们国家教育的实情哦）：劳动部人力资源职业资格证报考条件:人力资源助理管理师报名条件：（ 具备以下条件之一者）1)高中学历，从事本职业工作6年以上...

《关于报考“人力资源管理师”的问题》
答：连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。更详细的内容你到 http://www.zgzyzg.org/show.asp?id=304 国家职业资格信息网 上去看看 ...

《关于职业资格证书升级(三级→二级→级一)的问题。》
答：你这类证书是人社厅职业资格鉴定中心发的，可以直接到人社厅职业资格鉴定中心去报名参加考试，但不能越级的。你问的这些工种都是有的，要看当的鉴定中心。

《想问下各位人力资源证书是哪里颁发的啊?我听说好多部门都有,哪里的最...》
答：通过人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的全国统考，有人力资源和社会保障部门颁发的人力资源证书是国内最有效力的证书。

《我想问一下,职业资格认证国家一级是不是等同于副高级,就是和高级工程师...》
答：国家职业资格证书共分为5个等级，分别是初级（5级）、中级（4级）、高级（3级）、技师（2级）、高级技师（1级）。所以一级就是最高级别，技师级。

《我想问,人力资源管理师证对从事管理方面的工作有用不?》
答：非常有用。原因如下 1、通过人力资源管理师资格认证考试，可以从理论上全面、系统了解人力资源各个模块的基本知识和操作要领。2、如果从事管理方面的工作，主要工作有两项：沟通协调、人员管理。整个管理过程中需要在科学运用人力资源各种工具、以及对人的性格特征、品质特征等等方面的综合运用来进行沟通协调，...

《想问下人力资源管理师三级证书是属于国家级还是省级资格证书》
答：人力资源管理师这个证书还是国家级的，全国通用，只是说为了方便，由省里组织考试，日后肯定是会越发专业的，现在社会都是分工明确，越发强调专业性。

《人力资源考试的有关问题》
答：本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。注：目前开考等级：四级、三级、二级、一级。全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在...