《集体合同和劳动合同区别》答：（4）形式不同。劳动合同在有的国家为书面合同，在有的国家则书面合同与口头合同并存；集体合同一般为书面合同。（5）效力不同。劳动合同对单个的用人单位和劳动者有法律效力；集体合同对签订合同的单个用人单位或用人单位所代表的全体用人单位，以及工会和工会所代表的全体劳动者，都有法律效力。并且，集体...
《集体合同和劳动合同区别》答：集体合同和劳动合同有以下区别：1、当事人：劳动合同是雇主与个别劳动者之间签订的合同，而集体合同是雇主（或其代表）与工会（或代表劳动者的其他组织）之间签订的合同；2、签订方式：劳动合同是针对个别劳动者签订的，一般是双方直接协商并签署。而集体合同是集体谈判的结果，代表一定范围内的劳动者利益，...
《集体合同与劳动合同的关系是怎样的》答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级...
《集体合同与劳动合同是一样的吗?》答：其实两者之间的差距非常的大，一方面他们的对象不一样，集体合同他是针对整个集体或者集体的代表，而劳动合同是对于个人的。另一方面，他们的作用也是不一样的。集体合同它是一种规范制度，但是却不是一种法律凭证。而劳动合同他不仅是一种凭证，也是一种标准。当然，两者之间还有一些其他区别，所以我们在...
《集体合同与劳动合同的联系与区别分别是什么?》答：集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式和法 律制度，两者有着密切的联系，在订立目的、内容等方面也有共同之处，但集体合同和劳动合同又有着明显的区别，两者不能等同，也不能相互代替。两者的主要区别是：第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另...
《集体合同的效力等同于劳动合同》答：。法律客观：外商投资企业劳动管理规定第八条 劳动合同由职工个人同企业以书面形式订立。工会组织（没有工会组织的应选举工人代表）可以代表职工与企业就劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判，订立集体合同。 劳动合同、集体合同的内容，应符合国家有关法律、行政 法规 。
《集体劳动合同和劳动合同有什么区别》答：而集体合同更多的作用是约束企业给予职工哪些最基本的待遇，在集体合同里，对于约定的企业的义务，企业必须执行；对于约定的员工的义务，基本上是道义上的。也就是说，集体合同里员工约定的应该履行的义务，员工不履行，或者职工代表不履行，那么企业不可以拿集体合同去告员工。所以劳动合同与集体合同的作用是...
《劳动合同和集体合同的区别与联系在哪里?》答：第一，劳动合同和集体合同的当事人不同。劳动合同当事人一方是劳动者个人，一方是企事业单位或雇主等。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是 企业 。这就是说，劳动者个人作为出卖劳动力的一方不能签订集体协议，而工会组织也不能为劳动者个人签订劳动合同。第二，劳动合同和集体合同的...
《集体劳动合同和劳动合同有什么区别》答：集体劳动合同和劳动合同有什么区别1 一、集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业 。劳动合同当事人一方是劳动者个人，一方是企事业单位或雇主等。这就是说，劳动者个人不能签订集体协议，而工会组织也不能为劳动者个人签订劳动合同。二、集体合同与...
《集体合同和劳动合同区别》答：2.集体合同与劳动合同的主体不同。集体合同的主体是全体员工和雇主的工会代表，是企业与由企业工会代表的全体职工;劳动合同的主体是雇主和其雇佣的员工，在我国指的是用人单位与劳动者个人。3.集体合同与劳动合同的内容不同。集体合同不仅明确劳动者的工作环境和条件，还要包括涉及劳动关系的各个方面，内容...
