我有一个同事总是说我笨，智商低之类的话，可我也不觉得她有多聪明，她总是喜欢贬低我来抬高自己，可是我~
你的不想弄得不开心的想法，不是善良也不是宽容，而是懒惰和胆小怕事。因为懒得去还击，所以才允许别人欺负自己，想清楚这一点，如果同事没有什么背景，得罪她不会造成难以承担的后果，你还是要给她点颜色看看。不能一直忍和躲。
一个同事整天说你笨，情况可能有：1、纯粹的同事之间的逗乐而已；2、感觉你很多事情做得不是很好，激励你；3、感觉你很多事情做得不如ta甚至可能不如所有的人，嘲弄你。
无论是哪一种，建议千万不要因为同事这么说就认为自己真正笨不如人，甚至自卑消沉。端正自己的心态，将上面的三种情况“统一认识”为别人对你的激励，努力学习岗位技能和岗位专业知识，将自己的综合素质提高起来。
相信天生我材必有用，相信自己通过努力一定能成为一个对他人有帮助的人，对社会有更贡献的人！
这样的同事，不要去理会，他想说什么就是什么，听听就得了，你还是该做自己应该做的事情，就算他说出花来那又怎么样！他要是做事好勤快，也不会在工作上总是去表现自己，说自己有多聪明什么的，我们就应该脚踏实地，做自己该做的事情只有做好自己的事情，才能有资格去做更多的事情。要是在遇到这样的事情，你就避而远之，也不要去抵触，也不要和他人争辩，微笑面对就可以了，只要是没有触及到自己的底线的时候，都是可以忍让的，我们把自己心态放平，一切都会向好的方向发展
在工作上不存在谁比谁聪明这件事，或许她的经验比你丰富，但这不是她随意指责你的原因。如果她聪明就不会当众给你给难堪。首先你把自己的工作做好，看她还能怎么说，有时候适当的反驳跟反击能让我们职场生活更加舒适。
其实在工作中，或者是生活中，随处都可以碰到比我们自己聪明的人。只不过是，很少会有人当众脱口而出说别人笨的。不管是玩笑或者是很认真的态度，咬咬牙吞下这个话，以后要上心一点，尽量做到不让别人诟病的机会。承认自己笨也并不丢脸，最主要是明白自己的短板，我想很多工作，如果经验足够，都可以很快很好完成。如果是一些发散思维的工作，那就需要默默举一反三，多咨询别人的意见，然后再慢慢实施。勤能补拙，这应该也是可以的。
遇到爱显摆的同事，抓住机会一定要反击回去。不然他会认为你软弱可欺。并不是他比别人聪明，办事能力比别人强，而是他太狂妄自大是在藐视你。要知道尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的优势。都有自己的强项。只是有些人比较含蓄，有些人比较张扬。但是含蓄也好张扬也罢，不要把别人当作傻子。他当众说你笨，不会做事，此人本身情商就不高，所以立足干好本职工作。努力的钻研业务，不要让自己在工作中出错，和同事之间友好相处。对于这样的同事也不要妄自菲薄。小事上不计较，大事上一定据理力争。
你们是不是同级别，牵扯到晋级相关的竞争对手问题？一般有利息纷争才会这样的！他肯定是做得不地道的！但怎么说也是同事，坚信自己是金子总会发光！老板如果不是昏庸无能的，总会看到你的长处，不会因为某些人的诋毁而改变任用的！所以你做好自己工作，其他不用理会！
《在职场上碰到个性突出,总是坚持己见的同事,该怎么办?》
答：要想更改这一局势我建议你：在职人员场上大家常常可以看到如此的事例，职工本来没有多少的本领，却一直应以更新奇的形式去工作中，而且没去考虑到当中的不良影响。这类人会有自已的念头，也是有付诸实践的胆量，可是不意味着他就一定可以取得成功。因而，当职人碰到这种的同事时，理应明白“君子之交淡如...
《为什么职场中,有些人比您的工作能力强?》
答：只要你勇敢地踏出那一步，你就会变得非常有自信，在工作上你会更加有状态，工作效率也会得到提升。在职场认识一个很好的师傅也是非常重要的，因为他们有很丰厚的工作经验，他可以让我们少走很多弯路，所以在和其他同事相处的过程当中，我们一定要真诚友善，让对方看到我们的优点，这样他们就会愿意帮助我们，...
《同事私底下交心 但工作上还总是当面吐槽我贬低我来讨好别人衬托她的机...》
答：这样的朋友不跟她相处也罢，她不是实心实意的跟你相处，而是背后跟你搞关系，当别人的面又贬低你，这样的朋友就不用理她，好好工作，做好自己，在心里暗暗使劲，一定在各个方面做的都比她强，她自然就软下来了。
《办公室里有些同事总爱出风头,怎么办?》
答：后来,我调离了办公室。那位同事因为犯了点安全上的错误,被上面一纸令下调去了一个偏僻的地方工作。听别人反映,那位同事依旧没有改掉装逼的毛病。 真是江山易改,本性难移。 我是@职场取经阁,回顾我的职场经历,我认为: 爱出风头是职场聪明人的表现,只要不超越界限,一定可以升职加薪。 职场中,特别是体制内单位,...
《一个同事很善于用阳谋耍小聪明,自己又是比较木纳老实的人,该怎么办?》
答：二、做好自己的本职工作。我们的确不应当和心机深沉且爱耍小聪明的人有过多的交流，尤其是当我们是比较老实的人时。当我们遇到这样的同事时，我们应当坚守自己的岗位，而且也需要及时做好本职工作。因为只有这样才是对工作的负责，才是对自己和领导的负责。三、勇于拒绝对方的无理要求。这样的同事可能...
《当我发现我周围的人很聪明又狡猾时,我觉得自己与其相处总是吃亏,我应...》
答：当你发现你周围的人很聪明又狡猾的，你觉得自己与其相处总是吃亏。你不需要费心去对付他们。如果你说的吃亏是在工作上面的，那你吃的亏会让你得到很多锻炼的机会，虽然暂时辛苦劳累些，但对你以后的发展会有利的。如果你说的吃亏，是在金钱方面的，那就吃一暂长一智，尽量不与他们在金钱有来往。有...
《一个同事工作上不太负责而且有时候态度也有些欠佳,有必要私下告诉领导吗...》
答：您可以先不用在意，只要这个同事没有侵犯到您的利益没有打扰到您的工作，您可以不用管他，或许您的领导也知道只是在找个机会然后对他采取一些您的领导自己的措施，所以您可以不用在意。一个同事工作上不太负责任。而且有时候态度也有些欠佳。这个属于这个员工个人的工作态度问题。我觉得。不只是你看着的...
《在职场上聪明有能力的人很多,我们应该怎么看待?》
答：聪明的人比一般人更难改掉短板的原因是，他总是依靠自己的聪明，认为足以抵消短板的负面影响。比如我这么优秀，大家都要听我的。只关注自己聪明的优点，轻视短板的危险，没有修改短板的意识。就像每个人都有缺点一样，我只要足够有效地工作就行了。能力陷阱的另一个表现是，聪明人被虚荣心所吸引，太专注...
《“职场中,别和别人比聪明,更不要和别人比高调”你怎么看?》
答：你想在工作中顺风顺水,人际关系也是一个很重要的决定因素。你人品好、诚实可靠,有办事能力,别人才愿意和你成为朋友。只有和周围同事和睦相处,才能为自己营造一个良好的工作环境,使自己工作时心情顺畅。 职场中人多嘴杂,祸从嘴出、少说话、多做事。你和别人比聪明,会让别人觉得你太精明,与你接近会遭你算计,反而会...
《职场上,同事总让帮忙该怎么办?》
答：找人帮忙跟指挥下属似的，以后跟你混了。”这种半开玩笑的方式聪明人都知道你在寓意什么。每个人都有自己的底线，不要过分的帮助一个人，否则只会自找麻烦，也不要总让别人做你的那份工作，你不是领导就不要学领导的派头，不要把别人的好心当做是你理所当然享受的待遇，否则只会引起他人的不满。
