在钉钉上申请打卡点错了，然后把申请撤销了，对方还没有审批，请问我撤销了对方还能安看见吗？~
这种情况你可以
跟你的领导解释
一下，应该可以更改的
钉钉离职员工怎么退出企业
你好，是发起了离职审批单吗，想要撤销的话，发起人直接进入该审批单详情，点击界面下方的撤销按钮，撤销该审批单即可~
你可以打开钉钉。
最下面菜单的中间就是你的单位。
上面有你打的离职报告的。找一找比较容易找到的。
你可以问一下钉钉的客服 钉钉是支付宝旗下的软件 给支付宝客户打电话 应该就能有功能转接到钉钉客服 然后按提示进行操作即可
《钉钉的离职申请还没审批能撤回吗?》
答：可以。没有审批之前钉钉审批流程是可以自己撤回的。
《钉钉上申请离职之后怎么驳回》
答：您好 可以,你可以联系人事管理员,在【电脑钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【员工】-【离职管理】-将鼠标放在需要撤销离职的人员处,点击后面的【撤销】即可,撤销后员工将恢复为正常在职状态。 1、审批单的【发起人】在【手机钉钉】-【工作】-【审批】-【我发起的】,打开需要撤回的审批单,点击底...
《钉钉离职撤销发起人撤销无法撤销怎么办呢?》
答：您好，使用了出勤套件的审批单（出差、外出、加班、请假等）在审批同意之后，支持撤销，但是撤销需要再次由审批人审核通过后，才能撤销成功。其他普通类包括但不限于：备用金申请、招聘、付款申请、物品领用、用印申请等暂不支持撤销。补卡/换班审批单也不支持撤销。如果不打算离职了，建议联系企业管理员，...
《用钉钉离职后老板不批准,怎么办?》
答：员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续:离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。由离职员工所在部门的助理...
《钉钉上离职,撤销被管理员限制了怎么办?》
答：如果想撤销，但又被管理员限制了，那只有联系管理员，一般公司的人事部门会负责做这些
《钉钉离职审批通过了就行了吗》
答：在钉钉上面发离职申请，自然是可以的。员工可以在钉钉找到工作—审核—离职申请，根据里面的提示填写提交就可以了。审核通过之后就会处于待离职状态。等到到了离职日期，管理员就可以在智能人事的离职管理里面点击确认离职，该员工就可以自动退出企业，一旦点击确认离职的话，是无法撤销的。值得注意的是，倘若...
《钉钉上申请未满30天辞职报告批准了规定时间内辞职但是公司不让走怎么...》
答：那就要跟领导好好沟通，如果有事一定要走，那领导会放人的，找一次不行找两次，他知道你已经下定决心要走就会放你走了
《钉钉申请辞职领导不批怎么办?》
答：钉钉申请辞职领导不批 劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律分析：...
《我在钉钉系统里申请了离职,但又撤离了,公司口头说同意了,请问算离职...》
答：这个要看你们公司的离职手续是怎么规定办的呀，如果你什么都没弄，直接走，公司是可以说你自离的，最好问清楚要办什么，手续办完再走比较好。
《钉钉离职被拒绝可以直接走吗》
答：法律分析：首先，你得明确你们公司人事部是否认可通过钉钉软件申请离职，如果认可，将申请流程打印下来，附上自己的辞职报告和工作交接书，如果不认可，只有提交书面辞职报告，等一个月之后，他就再也不能拒绝你的申请了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
