改革后的参公单位变成事业编制，人员身份会有变化吗？ 参公单位在事业单位分类改革中人员身份会改变吗
作者&投稿：敖枯 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
参公单位在事业单位分类改革中人员身份会改变吗?~
人员身份能有什么变化呢？参公单位的工作人员，他本身的性质就是事业的干部只是参照公务员管理而已。
改革后的参公单位变成事业编制，也就恢复了他原来的本貌工资待遇级别，这些都是不受影响的。
只是参公单位的工作人员在晋升领导职务这一块，可能今后要吃亏。
你好！
人员身份也有变化！原来是参公，现在会变成纯事业编！
不过，这种改革，一般都是新人新办法，老人老办法！所以，你的待遇应该是不变的，但是身份就变了而已！
前在编的参公人员身份的性质不会发生改变，但将来该单位参公人员退休或调出后，单位不再设参公编制岗位，人员新补入的，编办只能批复给事业编制岗位的性质，也就是说，只能补入事业编制人员了。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。
“前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了。 对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。“前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了。 对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。
前在编的参公人员身份的性质不会发生改变，但将来该单位参公人员退休或调出后，单位不再设参公编制岗位，人员新补入的，编办只能批复给事业编制岗位的性质，也就是说，只能补入事业编制人员了。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。
扩展资料事业单位是我国公共部门重要组成部分，承担着公共事务管理职能。建国初期，适应计划经济体制的需要，国家直接承担了人民从“摇篮”到“坟墓”的很多建设事业，如教育、医疗、科学、文化、卫生、广播电视、社会福利等。
目前，事业单位是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体。除了教育、医疗等基本公共服务职能外，有些事业单位在成立之初就被赋予了行政管理职能，例如中国银行业监督管理委员会。
因此，我国事业单位与国家行政机关之间并没有严格的泾渭分明的界限，两者共同承担着国家管理的职能。
参考资料来源：百度百科-参公事业单位
由于机构编制数控制和严格界定行政职能，可划入行政类事业单位的数量极少。在事业单位改革后，没有参公事业单位一说。只有行政类、公益类事业单位。首先参公事业单位其性质仍然属于事业单位，人员身份仍然是事业单位编制身份。如果原参公事业单位在事业单位改革后划分为公益一类事业单位，其人员仍然属于事业单位编制，身份没有改变。在已经改革的地区如重庆，参公事业单位改革为公益一类事业单位，待遇仍然参照管理。
人员身份不会变，参公单位人员编制本来就是事业编，只是它的管理办法等同公务员，就是待遇要比一般事业编好些，单位改成事业编了，但是人员一般都会有个过渡期，就是老人老办法，新人新办法，你们的福利待遇应该不会受影响。人员身份能有什么变化呢？参公单位的工作人员，他本身的性质就是事业的干部只是参照公务员管理而已。
改革后的参公单位变成事业编制，也就恢复了他原来的本貌工资待遇级别，这些都是不受影响的。
只是参公单位的工作人员在晋升领导职务这一块，可能今后要吃亏。
你好！
人员身份也有变化！原来是参公，现在会变成纯事业编！
不过，这种改革，一般都是新人新办法，老人老办法！所以，你的待遇应该是不变的，但是身份就变了而已！
前在编的参公人员身份的性质不会发生改变，但将来该单位参公人员退休或调出后，单位不再设参公编制岗位，人员新补入的，编办只能批复给事业编制岗位的性质，也就是说，只能补入事业编制人员了。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。
“前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了。 对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。“前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了。 对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。
《参公单位改革成公益性事业单位后参公人员怎么办》
答：如果是通过公务员考试招录进参公单位的或者是不甘心转回事业的，可以再未改革前想办法调转到其他行政单位，如果改革之后就不可以直接调转了。
