遇到职场歧视，经常被同事欺压，你会勇敢站出来吗？
作者&投稿：佟张 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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我会勇敢的站出来，因为我觉得这样的做法是会让我非常愤怒的，我一定会为自己争取权益。
会。做好自己的本职工作情况下，如果遇到同事的欺负，就应该积极面对，要不然的话后面情节会更加严重
我会勇敢站出来的，因为我觉得每个人都是平等的，如果同事总是欺压自己的话，这个时候就应该勇敢的站出来，如果不站出来的话只会让对方变本加厉的欺负自己。
1.做好本职工作
就算被排挤也要先做好本职工作，工作是自己的，不能因为受排挤，自己受不了，就辞职。受到了排挤，自己更要努力的工作，让领导和同事看到自己的努力。只要不被炒鱿鱼，我们就可以用时间，行动来证明自己，也可以融入到这个集体中。但工作丢了的话，说什么都是徒劳。
2.适时进行反击
为人处世低调，主动示好并不是软弱无能。如果同事排挤你、孤立你，你主动改变自己，与他们交好，如果他们不领情，还是一如既往的排挤你，那么没必要再拿自己“热脸”去贴人家的“冷屁股”，该强硬的时候还得强硬。我们要全力提高自己的实力，让自己有底气，在关键工作上能有自己的主见，有自己的立场，并适时反击对你有恶意的同事。
3.及时消除和同事之间的误会
误会给自己和对方带来痛苦、恼怒和隔阂。有误会后，要及时调整自己，采取可行的方式消除误会。拖拉的时间越长，你就越被动。如果自己真的有错，就应坦诚说明情况，勇敢地承认错误，接受批评，使对方发现你的真诚并原谅你。
4.学会排解郁闷情绪
有的时候是因为你有意或无意中得罪了你的上司、同事，遭到对方报复；而对于惩罚或报复你的人，肯定也会心存怨恨，如果是无辜的“背锅侠”，也会因为受到不公平的待遇而感到压抑、气愤，时间一长，积累的怨气越来越多，渐渐就会失去工作积极性。最好的方式是先要调整心态，面对不公平的待遇我们一定不要只气愤，要摆正自己的心态，懂得排解坏情绪，其实每家公司都不可能绝对的公平，只有学会排解情绪，才不会让自己落荒而逃。
我会勇敢的站出来，因为我觉得这样的做法是会让我非常愤怒的，我一定会为自己争取权益。
会。做好自己的本职工作情况下，如果遇到同事的欺负，就应该积极面对，要不然的话后面情节会更加严重
我会勇敢站出来的，因为我觉得每个人都是平等的，如果同事总是欺压自己的话，这个时候就应该勇敢的站出来，如果不站出来的话只会让对方变本加厉的欺负自己。
