行政人事主要做什么，难吗？ 行政工作主要是做什么？要了解什么内容？
作者&投稿：门农 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
人事行政的工作难做吗~
1、对于员工招聘、考勤、绩效等、工资发放、社保购买等做统筹工作
2、对于各部门之间工作协调问题
3、办公物资的采买分发
4、不同公司行政人事做的事大体也就这些，不难。关键是得细心，这个岗位需要和各部门的人打交道，特别是领导，慢慢干积累经验就顺手了。
制定公司的人力资源计划，人力资源配置，员工薪酬方案的实施与修订，绩效考核，年度培训，组织公司活动，管理固定资产，办公用品等
我是学HR的，目前也在从事这份工作，在我看来，工作无好坏，关键是看你以后的职业生涯规划和晋升方向，在这块领域也有主管、经理、总监级别的，不管从社会地位还是收入都是诱人的。因此说，前途是肯定有的，但是要年份长一点，才能有所晋升。
做关从到人的工作，都会比较难做的，人是最众口难调的，但人事里面有很多分工，如有招聘，工资，福利，入职离职，培训，除了招聘和培训其他都不用直接同人打交道，会好点。但工资低。
1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息；2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作；3、负责公务活动场所（办公楼、会议室及奠基厅）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知；4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤；5、负责完成行政协理交办的有关工作，参与大型活动会务工作。行政秘书不在岗时，由行政协理代行上述职责
1、对于员工招聘、考勤、绩效等、工资发放、社保购买等做统筹工作
2、对于各部门之间工作协调问题
3、办公物资的采买分发
4、不同公司行政人事做的事大体也就这些，不难。关键是得细心，这个岗位需要和各部门的人打交道，特别是领导，慢慢干积累经验就顺手了。
制定公司的人力资源计划，人力资源配置，员工薪酬方案的实施与修订，绩效考核，年度培训，组织公司活动，管理固定资产，办公用品等
我是学HR的，目前也在从事这份工作，在我看来，工作无好坏，关键是看你以后的职业生涯规划和晋升方向，在这块领域也有主管、经理、总监级别的，不管从社会地位还是收入都是诱人的。因此说，前途是肯定有的，但是要年份长一点，才能有所晋升。
