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第一份工作是选择进入大型的公司,还是进入一些小公司呢? 毕业之后的第一份工作,是选择大公司还是选择小公司呢?

作者&投稿:陆珍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
毕业后工作是选择进大公司还是小公司呢??~

毕业后第一份工作很重要,应届毕业生该如何选择?来看看这4点

作为一名过来人,我一直认为年轻人在有选择的条件下尽量进入大公司工作,为什么呢?原因如下:

大公司是很好的职业背书

现代社会发展如此迅速,中国企业的平均寿命也只不过是短短数载,谁也不能保证会在一家公司一直工作到退休,当我们需要离开第一家公司、需要跳槽、换工作时,第一份工作就是我们人生的起点,就是职业的锚点。我们在求职面试写简历时,都是为了告诉面试官“我能胜任这份工作”。

那别人判断的依据是什么呢?就是我们第一份工作的履历。如果我们在大公司从业过,特别是有名的大公司,这相当于是第一份工作为自己做了职场背书,面试官会更容易相信一个在大公司工作过的人更能胜任小公司的工作,在大公司工作过,然后去小公司工作,相当于是降维打击,而从小公司跳槽到大公司,这个难度比前者要大多了。

大公司可学的东西更多

有些人认为在大公司工作只能当螺丝钉,而去小公司能做多面手,学的东西更多,成长速度会更快,其实这是一个非常大的误区。

小公司因为规模、资金等原因,不能实现专岗,需要身兼数职,但一个人的精力、时间都有限,当事情多了杂了,你只能学习到皮毛,没有条件让你精通某个职能,所以做得多和杂并不代表成长和提升的速度会更快,反而会消耗更多的时间和精力,让你疲于奔命,更不利于自身成长。

因为我自己在大公司呆过,也在小公司呆过,我发现很多小公司要预算没预算,要培训没培训,而且老板还经常朝夕令改,反复无常,导致做了很多无用功。

而大公司因为有充足的预算和良好的平台,有成熟的培训体系,这些都更利于培养年轻人良好的职业素养,更利于奠定长期的职业发展。但凡一个人要想有所成就,与其自身的职业素养紧密相关,刚入职场的年轻人就像一张白纸,如果染上不好的职业习惯,想要擦掉重画,其实是非常难的。

我之前有一个广告公司的朋友,她和我说她们公司与明星合作是常事,所以她见到的明星非常多,而反观一个小的广告公司,是很难有这样的资源和实力的,所以在大公司能给人提供的眼界和格局是小公司不能比拟的。

大公司更利于年轻人的职业发展

每个大公司都是从小公司成长起来的,能够成为大公司,说明企业已经度过了生存期,公司开始求发展了,所以在人才培养上才会不遗余力,而小公司因为还不能保证能够生存下来,所以第一要素都是以生存和销售为先,很难去顾及年轻人的职业发展。

我们也知道,90%以上的小公司其实很难活下来,如果你是一名年轻人,不巧入了小公司,没干多久,公司却倒闭了, 这样对自己的职业发展是非常不利的,不说别的,光是在心态上面就会给年轻人致命一击。

发展一定是在稳定的基础上才能实现,就像一个人如果连生存问题都不能解决,每天都在担心吃了上顿没下顿,他怎么可能有心思学习?

年轻人刚入职场,这个时候需要做加法,像海绵一样不断地吸收新知识才行,只有当公司的成长速度跟不上自己的成长速度时,才能开始考虑跳槽的问题。

大公司赚钱更多

在起薪这一块,作为一名刚入职场的年轻人,大公司的薪水给的无疑要比小公司要高,小公司因为资金有限,在人力资源预算上并不充足,薪水体系也不完善,不太可能会给刚毕业的大学生高价,而大公司通常都有实习生管理计划,对于薪酬这一块都很明确。

在涨薪这一块,小公司也是随机,咬着牙给你涨薪,所以对于你的期待会更高,如果你没有表现出过高的价值,企业就会有意见;而大公司呢,通常每年都是固定的调薪。最重要的是,当你在大公司磨练了几年各方面能力提升后,你在市场上的身价就高了,在猎头眼中你更值钱。

很多人认为自己如果和小公司创始人一起奋斗,有朝一日公司上市自己能有股份,但这可能性非常小,不足百分之一,即使公司成功了,作为刚毕业的大学生也很难有资格争取到这些,也没有讨价还价的余地,老板更不会把这些落实到纸上。

再者,就算是自己选对了企业,但能不能等到红利来的那一天都很难说,随着公司的成长改革、并购收购,很多人未必能留下来,何况是一名普通的员工。

作为一名年轻人,一定是先磨练自身技能,提高实力为主,然后才可能有有朝一日实现财富自由的可能。

总结

综上所述,在有选择的条件下,年轻人尽量去规模大一点的公司,如果在没有选择的余地下,那么也要去和大公司有合作的小公司,这样做一方面是,能够和大公司合作的小公司不会差到哪去;另一方面,和大公司合作久了,自己可以学的东西、人脉资源等也可以有所累积,更利于自己长期的职业发展。



毕业了,该选择一家大公司还是创业公司。这个问题,已经被争论了很多年,我正好在大公司和创业公司都经历过,那么我就把我这么多年的工作经历分享出来,给大家作为一个参考吧



我认为第一份工作应该选择大型的公司。因为在大型的公司可以有更多的学习机会。可以学习到更加先进前沿的技术和管理方法。

我会选择进大公司,因为在大公司里会学习到很多经验,而且也会获得比较丰富的资源。

选择进小公司,这样可以学习到更多的经验,学习职场技能,为以后进大公司打好基础。

《为什么说大学生在选择第一份工作的时候,一定要选择去大公司?》
答:在大企业工作可以快速提升自己的眼界和能力,保持不断学习的态度;培养自己的抗压能力。年轻就要醒着拼,在年轻的时候可以多去一些大企业看看,看一下他们的工作效率,看一下他们的工作安排,培养自己的抗压能力,在强度工作下,仍然可以好好的照顾自己,同时也可以检测一下自己是否适应喜欢这种类型的工作;...

《大学生第一份工作为什么要去大公司?》
答:但对于即将步入职场的大学生来说,去BAT这种大公司无疑是一个最好的选择。什么是大公司,什么是小公司,每个人都有自己的定义和判断,我们这里不做定义,你觉得OK就好。那么,大学生第一份工作去大公司到底有什么好处呢?1、钱多,工资起点高。从整个互联网行业来说,大公司的薪水比一般的中型和早期...

《大学生第一份工作,为什么一定要去大公司?》
答:等到你30岁之后,或许会因为工作不顺心,然后拿着简历重新找工作,和20多岁的小姑娘竞争一个岗位,这是一件非常悲伤的事情,而所有的这些,都是因为你在20多岁的时候,没有做好职业生涯规划,所以才导致了现在的结局,因此,人生第一份工作很重要,也就是选择一个好的平台很重要。这里就体现出大公司...

《毕业后第一份工作进大企业比较好吗?》
答:毕业后如果第一份工作就能够进大企业工作,这是非常好的一件事情,个人应该非常努力的及时把它把握住,紧抓不放。在大企业工作个人的平台生产价值空间升值比较大,很多的一些经验,人士交往。这些都是社会上一些小企业所不具备的。尤其是个人的发展空间,平台特别好。

《刚刚步入社会,第一份工作应该去大公司还是小公司?》
答:一、如果自己能够进入大公司,那么第一份工作去大公司比较好。许多人都非常看重第一份工作,因为如果第一份工作选择好了,那么对自己的前途有很大帮助。许多人都希望自己能够进入大公司,福利待遇比较好,有良好的公司文化,而且在大公司工作的人大多比较有素质,能力比较强,通过在大公司里工作,可以更好...

《初入职场是选择一个发展中的公司,还是选择一个成熟的大公司呢?》
答:第一份工作公司越出名,做的产品越出名,参与的项目越出名,就越像人才市场传递了人才价值,对于第一份工作越好,越为以后的工作做好信用背书。第一份工作最好去大公司,这段时间重要的不是干活,重要的是看,学习他们的制度,管理人的方式,开拓客户的套路,践行理念的文化。学个三五年,有点底蕴了,...

《刚出来工作去大公司工作还是去小公司有发展前途?》
答:缺点:待久了容易有温水煮青蛙的感觉, 另外提升机会总是有限的,做一个螺丝钉。二、在小公司上班的优缺点:优点:1、可以做多面手 2、自由度较大 3、 成长机会更多 缺点:1、自己得承担一定的风险。2、规章制度不完善 所以,你在选择一份职业的时候,首先要分析清楚自己明确的目标是什么,然后去调查...

《应届毕业生的第一份工作应该是大公司还是小公司》
答:5、大公司组织结构完善 大公司的各个部门分工明确,这个非常重要。至少不会出现办事找不到人的情况。你只需要好好工作,需要什么资源,相关部门自然会协调,不用你操心。综上,如果有选择,第一份工作一定要去大公司,这对你的职业发展非常重要。微信公号:ftianlan 分享职场经验、提升职场实力!欢迎关注...

《大学生第一份工作选择大公司还是小公司?为什么?》
答:这一根本矛盾取决于本身对将来的定位和盼望,无论挑选大公司或是小公司,本人提议应选对服务平台、跟对领导干部、实干奋发进取、调低心理状态,那样更有助于自己的生长和发展趋势!创业型的小公司会给年青人比较大的室内空间,但成长需要自身奋力拼搏,成材率低;大公司具备标准的工作内容、系统软件的辅导...

《第一份工作是选择小公司,还是选择大公司?》
答:第一份工作,我建议选择一个大公司,哪怕几年以后你想跳到中小公司去。首先,大公司会给你更好的培训和更大的格局。通常,大公司都会有比较完善的培训体系,而小公司基本上很难。所以,在大公司你会得到比较系统的训练,这对你整体知识的形成和眼界的开拓都是比较重要的。而小公司,你的局限性就会...

   

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