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离职后多久办理失业金有效

作者&投稿:海荷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 离职后立马就可以领取失业保险金,只要办理了失业保险金领取手续。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续,办理完手续后就能去领失业保险金了,如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记,办理手续的,那么就视为放弃领取失业保险金。

一、离职后多久才能去领失业保险金?
      失业保险金申领发放办法规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
      我国失业保险法规规定,劳动者领取失业保险金的等待期为7天。我国《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位应将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
二、劳动者离职后可以申请领取失业保险金的具体条件和程序有哪些?
      条件:
      1非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2缴纳失业保险金12个月以上
      3公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
      程序:
      1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
      2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
      3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
      注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
      4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
      劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
三、可以领取失业保险金的人员有哪些?
      1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
      2、非因本人意愿中断就业的;
      3、已依法定程序办理失业登记的;
      4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
      一般来说,只要劳动者在工作期间,用人单位为其购买了一年以上的失业保险的,员工在被辞退或者是其他因素下辞职的,只要在失业后办理了失业登记,就可以拿着相应的证件材料去社会保险办理机构办理领取失业保险金的手续,而具体能够领取到的失业保险金的数额,是由单位所缴纳的失业保险金的年限决定的。
      

《2023年离职后几个月内可以办理失业金领用》
答:法律主观:离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制,符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的人员,可以领取失业补助金。

《离职后办理失业金的期限》
答:法律主观:失业保险金 在 辞职 后需要在终止或者 解除劳动合同 之日起60日内到受理其单位 失业保险 业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长...

《离职多久可以申请失业金》
答:该情况是离职后的60日内完成办理。《失业保险金申领发放办法》规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。另外,一些地方规定,劳动者离职后,如果符合申领条件,可以在单位向社保经办机构告知其离职事实后的十五日内及时去申请失业登记,并向社保...

《失业金在离职后什么时候申请》
答:如果离职前失业保险已经缴纳满一年,可以在离职后60天内申请失业金。申领失业补助金的步骤如下:1、用人单位向社保局申报该离职员工的备案登记;2、离职员工携带离职证明和身份证明等材料到街道办事处办理失业登记;3、离职人员携带失业登记证明和身份证明去社保局填写申请表,领取失业金。领取失业金领要符合...

《失业金要在离职后多久办理》
答:法律分析:失业金当月离职即可办理,当月不可以领取,次月领取。(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除...

《失业险在离职后多久办有效》
答:一、失业险在离职后多久办有效 1、失业险在离职后六十日内办有效。失业者领取失业保险金并没有等待期,但是有最长给付期。缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。各地可能根据失业者缴费时间的长短,在同一...

《失业金离职多久就不能办理了》
答:【法律分析】失业保险金离职60日后未申报就不能领了。 【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并...

《离职后超过60天还能办理失业金》
答:超过60天就不能再领取失业金的,一般劳动者与用人单位解除劳动关系之后就需要在解除之后的六十日到当地的社保部门办理手续,同时还需要确定本人缴纳社保已经满一年,这样才能申请成功。依据我国相关法律的规定,失业后劳动者超过60日未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止...

《失业险在离职后多久办有效?》
答:失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后,需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险...

《失业补助金辞职后多久内申请有效》
答:总的来说,职工只有在离职一个月之后才可以申请到失业补助金的。职工需要在社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,然后凭借单证到指定银行领取失业保险金即可。失业保险金由社会保险经办机构按月发放,并且在月末是不可以办理的。主要是根据你自己提出辞职的时间来决定,一般情况下在当月15号...

   

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