职场新人面对职场潜规则，该反抗还是该接受？要如何反抗才有效？
作者&投稿：夕珊 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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反抗，第一是软性对抗，回避暗示，或者不露痕迹的令对方感到尴尬，从而机智的制造脱身机会，还有就是对待那些不归的上司，就要摆明自己的立场，你不可侵犯，还有就是直接对抗，要直接用言语警告或者身体的奋力反抗来保护到自己，最重要的就是向上级或有关部门申诉。
当然是应该反抗，一定要表明自己的立场，并且要学会自尊自爱，千万不可以任由情况发生。
在面对职场潜规则的时候，我们更应该反抗这样的行为想要反抗的更加有效的话，首先我们在面对这种潜规则的时候，应该收集下相关的证据，然后向上以及领导或者是当地的劳动部门进行申诉，保护自己的合法权利。
职场新人面对职场潜规则，该反抗还是该接受？要如何反抗才有效？
应该反抗。在这个公司找一个你可以信任的人，对潜规则有更深入的了解，然后选择接受还是离开。做一个好的决定。如果你不想遵循这些潜规则，那么你需要做好离开的决定。但是，不同的环境必然会有不同的潜规则。每个公司都有一堆小事和琐事，总得有人去做。如果你满足于长期做，你可能会一直做下去。积极不断地为自己争取更重要的东西。
做一个有原则的人。想要给人在职场上不被欺负的印象，就要不断地把这种观念一点一点地渗透到身边的同事身上。首先，你需要做一个讲原则，不在原则上妥协的人。工作中的每一件小事都不妥协，努力争取。这样的人会给人一种不好欺负的印象。虽然操作温度不够娴熟，但容易造成用力过猛；但比起被欺负，我觉得你更愿意选择前者。不管谁跟你说怎么顺从老板，你都别信。每个人都喜欢有廉价的小奴隶，但是没有人会珍惜。如果上司和老板提出的要求靠边站，在工作范围内可以做，也可以不做，让人百思不得其解，必须坚决拒绝。
态度要坚决。对于年轻人来说，与其浪费时间去结交职场关系，研究潜规则，不如拒绝，多读书，多学习，多实践，培养一两个不可替代的真本事，与时俱进，不断学习新知识。不要害怕失去这份工作。当你永远充满好奇心和学习能力的时候，社会永远需要你。依靠“潜规则”让一部分人不劳而获，轻易获得不属于自己的利益，损害了他人应得的合法利益。如果你认同并遵守这些“潜规则”，并希望成为他们的既得利益者，你就会落入他们布下的陷阱。
反抗，第一是软性对抗，回避暗示，或者不露痕迹的令对方感到尴尬，从而机智的制造脱身机会，还有就是对待那些不归的上司，就要摆明自己的立场，你不可侵犯，还有就是直接对抗，要直接用言语警告或者身体的奋力反抗来保护到自己，最重要的就是向上级或有关部门申诉。
当然是应该反抗，一定要表明自己的立场，并且要学会自尊自爱，千万不可以任由情况发生。
在面对职场潜规则的时候，我们更应该反抗这样的行为想要反抗的更加有效的话，首先我们在面对这种潜规则的时候，应该收集下相关的证据，然后向上以及领导或者是当地的劳动部门进行申诉，保护自己的合法权利。
