在职场当中，想要不被欺负就要改掉哪些坏习惯？
作者&投稿：邸卓 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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做事情不要粗心大意，不要太懦弱，也不要过度的讨好别人，不要让自己太低廉，不要丢三落四的。
一定不能太好说话，否则别人就觉得你是个老好人，脾气好，会处处欺负你，在工作的时候一定要多做事少说话，不要和别人在背后偷偷说老板的坏话，也不要在老板面前打小报告，同时也不要在背后偷偷说其他同事的坏话。
该自己做的事情就尽量做好，不是自己的事坚决不接手。自己的功劳一定要让领导知道，不是自己的错坚决不认。但凡发现有人想欺负你，一定要及时反击让周围每个人都知道你不好惹。
需要改掉你总是不懂得拒绝别人，而且做事情畏手畏脑，不去巴结领导，装的很努力，没有任何计划的坏习惯。
补足自身的人生薄弱点，需自身的恒心、斗志、和锲而不舍永不放弃的拼搏。服输、退却、消极、失望是每个人的人生大敌。最强者逻辑性便是绝不服输、屡仆屡起、始终以积极主动乐观向上的人生心态，去对待人们所遇上的一切，天下无难事、事竟成。痛苦显才能、好运气隐天赋。烈焰试纯金、挫折验强大。针对担心风险的人，这世界一直风险的。可针对一个有思想的人而言，尘世间并没有一个地方是荒芜偏远的，并没有一个地方是过不去的坎，在一切逆境中，
他都能充实自己。艰难只有在弱小眼前存有，始终阻挡不了最强者拼搏的的步伐。朋友欺压，是因为你的界线不明显，实际上这一茉莉花如今学会了方式。便是把自己的工作岗位职责打印出出去，贴在桌子上，或者是放到自个的文件夹里，常常拿出来来。假如朋友叫我做职位外的事儿，我就把岗位职责里边最主要的几个取出而言，哎哟，我正在做啥啥啥哇。
也有便是不要太热情朋友的一件事，实际上讨好型性情的人，便是他人一叫你干活儿，你也就屁颠屁颠跑过去了，不用太热情，把精神实质潜心在自己的事情上边，那样也可以提高效率。不会聊天，实际上只是因为你特别敏感罢了。讲个极端化的实例，茉莉花以前的一个负责人，不正确的取消了一些上一任前任老领导种下的树，那就是在一个国营企业，从此之后他的日子就非常难过。可是后来他放开了，遇到问题，茉莉花之前一直很敏感，任何东西都对比自身，
怕自己做不太好。随后这一领导干部便说，没人指出是说你，你也就大条些，不要管。情商智商虽然可以改变，但过程是艰难的。假如更改情商智商，最先学会换位思考，例如领导干部挎着几个物件，你换位思考一下之后很有可能便是领导干部必须他人帮助提物件。渐渐地尝试换位思考一下，坚信你可以理解别人许多念头，对你的待人接物会出现协助。必须刻意训练
做事情不要粗心大意，不要太懦弱，也不要过度的讨好别人，不要让自己太低廉，不要丢三落四的。
一定不能太好说话，否则别人就觉得你是个老好人，脾气好，会处处欺负你，在工作的时候一定要多做事少说话，不要和别人在背后偷偷说老板的坏话，也不要在老板面前打小报告，同时也不要在背后偷偷说其他同事的坏话。
该自己做的事情就尽量做好，不是自己的事坚决不接手。自己的功劳一定要让领导知道，不是自己的错坚决不认。但凡发现有人想欺负你，一定要及时反击让周围每个人都知道你不好惹。
需要改掉你总是不懂得拒绝别人，而且做事情畏手畏脑，不去巴结领导，装的很努力，没有任何计划的坏习惯。
