感悟网 导航

面试别人一般提什么问题?

作者&投稿:冻壮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我面试别人,应该提什么问题?~


首先自我介绍一下;
然后会问你的优点是什么,缺点是什么,以前在什么地方工作过,有过什么工作经验,为什么会到这个公司来应聘这个职位,对薪资有什么要求,等等
上面都是最基本的问题,有时候会问一些爱好、家庭情况之类的话题,可能是想从侧面了解一下你,也有可能是缓解一下紧张的气氛,
望采纳。。。

其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些文员方面的专业问题,我想如果你做过文员的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简,把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网

《面试官经常问的几个问题!》
答:一般面试者回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等。2、在学校你上过哪些课程?这个问题是面试官为了了解你所学的知识有...

《面试时需要提那些问题,哪些不能提?》
答:一般公司面试都会问以下的这些问题: 1、请你自我介绍一下自己好吗? 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 3、说说你最大的缺点? 4、你对薪资的要求? 5、你对加班的看法? 6、你为什么要离开原来的公司? 7、你对于我们公司了解多少? 8、如果你被录用,何时可以到职? 多数都是这些问题,对于什么问题不能提还...

《应聘面试时一般会问哪些问题?》
答:7、谈谈你对跳槽的看法?8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?9、你对于我们公司了解多少?10、最能概括你自己的三个词是什么?11、你的业余爱好是什么?12、作为被面试者给我打一下分?13、你为什么要离开原来的公司?14、你欣赏哪种性格的人?15、你通常如何对待别人的批评?法宝一:求职...

《面试问题一般是什么问题?》
答:面试HR招个月薪3000操作工问的最吊d炸e天r的问题 1,你有什么职业规划?(我一个最底层的劳动人民,靠手吃饭解决温饱的工人,这个职业能规划出来个啥?线长?班长?主任?)2,你为什么从上一家离职?(那你们这家单位员工为啥从这里离职?离职原因?<家里有事?>难道我告诉你我上家因为家里有事...

《面试问哪些问题》
答:问题15:“与上级意见不一致时,你将怎么办?” 思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题...

《综合面试一般问什么问题?》
答:综合面试一般会问的问题如下:问题1:请你简单地介绍一下自己。自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题,几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看应届生面试常见的18个问题及回答技巧似简单,但要回答得精彩却非常难。问题2:你最大的优点是什么?你在回答这个问题的时候,需要注意三点...

《一般工作面试时都提什么问题》
答:4 你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你?5 你认为自己适合做什么样的工作?6 你认为这次面试你能通过吗?7 如果我们录用你,你认为最关键的是什么?8 假如这次招聘你未被录取,你今后会做哪些努力?总之不管他们提出什么样的问题,首先你要自信...

《国企面试一般会提什么类型的问题?》
答:一般是自我介绍+提问,小编整理了几个常见问题,如下:1、你认为自己有能力胜任这份工作吗?为什么?分析:这是一个典型的主观问问题,给应聘者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对应聘者的动机和信心有所了解。回答提示:“与之前相比,这个工作是最适合我。”“多年来我一直从事...

《学生会综合部面试一般会提什么样的问题?》
答:3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。4、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,部长只...

《HR通常提的一些面试问题是什么?怎么回答?》
答:18个面试经典问题(面试必考,建议收藏)1、问:请你先自我介绍一下?回答:不要简单读简历,而是要在短时间内介绍清楚自己的特点与优势,说出个一二三点来。面试官想要通过这个问题了解你能否胜任工作,你可以从实习经历入手表明自己匹配该项工作的能力。【条理清晰+一气呵成】2、问:你的优点是什么?...

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网