正常离职怎么领取失业金 正常离职怎么领取失业金
作者&投稿：龚倪 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
正常离职怎么领取失业金~
失业保险金领取条件
1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
b、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金领取期限
被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
如果参保人在正常情况下主动离职的，一般无法领取失业金。符合非因本人意愿中断就业等条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金，而主动离职一般就不是非本人意愿离职的，所以不符合领取失业保险金的条件。
领取失业金条件之一是：非本人意愿失业
所以，任何离职人员均不可能领取到失业金。
一、正常离职怎么领取失业金1、正常离职领取失业金流程：（1）失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；（2）失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；（3）申请通过后，工作人员在劳动手册上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；（4）失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。2、法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。二、失业补助金什么时候到账1、失业补助金没有确定的到账时间，一般是申请的次月到账，需以各地的实际处理速度为准；2、如北京失业补助金的到账时间一般是审核通过的次月16日，长沙失业补助金的到账时间一般是审核通过的次月26日。具体的发放时间，申请人可致电人力资源和社会保障热线12333咨询当地人社局；3、失业补助金的领取要处于失业状态，处于失业状态是指失业人员在领取失业补助金期间一直未重新就业，包括无论在市内、市外均没有单位缴纳社保费或代扣代缴个税，没有开展个体经营或创办企业，没有从事灵活就业、平台就业等各种可取得稳定收入的就业形式。
正常离职是不能领失业金的。我国法律规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
正常离职是哪种情况？合同到期自动结束不续签还是个人辞职还是公司解除劳动合同？单位原因导致的离职可以申请失业金，当然前提是符合领取失业金的条件。失业保险金领取条件
1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
b、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金领取期限
被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
如果参保人在正常情况下主动离职的，一般无法领取失业金。符合非因本人意愿中断就业等条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金，而主动离职一般就不是非本人意愿离职的，所以不符合领取失业保险金的条件。
领取失业金条件之一是：非本人意愿失业
所以，任何离职人员均不可能领取到失业金。
