研究生考公务员的待遇是什么？ 研究生毕业考取公务员后，有什么待遇？
研究生考上公务员后可享受副科级待遇，还有这么多隐形福利. . .
研究生考上公务员后可享受副科级待遇，还有这么多隐形福利. . .
研究生考入公务员后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受副主任科员的待遇；起点比本科生高，工资收入也要高。
根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
1、获得硕士学位的研究生考上公务员，任命为副主任科员，定为二十四级；
2、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
扩展资料：
公务员的报考条件
一、具有中华人民共和国国籍。
二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
三、拥护中华人民共和国宪法。
四、具有良好的品行。
五、具有正常履行职责的身体条件。
六、具有符合职位要求的工作能力。
七、具有大专以上文化程度。
八、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
2、招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
4、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
参考资料来源：百度百科-新录用公务员任职定级规定
参考资料来源：百度百科-国家公务员
研究生考公务员、选调生比本科生竞争力小得多，考上选调生就同时成了公务员。同时，很多公务员岗位，比如中央部委、省市机关，指明要求研究生学历，这样研究生毕业可供选择公考职位更多，条件更优越，前途更理想，竞争力更小一些。
考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。转正后，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别。研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期(一般是一年)后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。
公务员基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
扩展资料
《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
参考资料：人民网-专家解读哪些学生适合成为公务员
研究生考入公务员后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受副主任科员的待遇；起点比本科生高，工资收入也要高出一点。
根据《新录用公务员任职定级规定》：
研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；
扩展资料：
（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；
（2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）任命为科员，定为二十五级。
（4）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
（5）新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
参考资料来源：百度百科-新录用公务员任职定级规定
研究生考上公务员后可享受副科级待遇，还有这么多隐形福利. . .
