我原来在一家公司做出纳(筹备期),离职事已经把凭证及现金交付给新的会计,但没有签明细的移交手续, 会计离职原因怎么说
作者&投稿:姬永 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
会计如何离职?~
其次,你当时虽然没有交接手续,但既然新的会计已经接受了你所有的凭证及现金,就应该视为当时账实已核对相符,否则的话新会计也不会接的。
至于你担心的“老板诬陷我挪用工款,把之前有的单据提走了”也是没必要的,因为你离职后就和公司没有任何关系了,公司的账册凭证是如何保管的,你完全不知道。所以说这件事应该和你没有任何关系。
你现在在试用期还是属于公司的正式员工?如果是试用期,只需要提前三天书面通知单位即可。
如果是正式员工,提前三十天书面通知单位离职,到时间办理离职手续就可以。
以上劳动法都有规定的,公司规定不用理会。
马云(知道马云是谁吧?不知道再百度)说过一段关于员工离职的话,我觉得说得很在理,给你参考,虽然不是教你怎么跟老板说离职原因的,但是你看了之后或许能悟出点什么,反正我当时看了有一种豁然开朗的感觉。
马云原话:“员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。”
其次,你当时虽然没有交接手续,但既然新的会计已经接受了你所有的凭证及现金,就应该视为当时账实已核对相符,否则的话新会计也不会接的。
至于你担心的“老板诬陷我挪用工款,把之前有的单据提走了”也是没必要的,因为你离职后就和公司没有任何关系了,公司的账册凭证是如何保管的,你完全不知道。所以说这件事应该和你没有任何关系。